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Riesgos laborales
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tesis de grado
Publicado 2013
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El empleo es un medio de desarrollo económico y social que permite mejorar la calidad de vida de las personas e incrementar su sentimiento de pertenencia en tanto les permite generar una contribución productiva a la sociedad. En el caso de las personas con discapacidad, el acceso al empleo suele ser limitado debido a que existen barreras educativas, económicas y culturales que impiden la participación de este colectivo en la vida laboral. Actualmente existen 1‘575,402 personas con discapacidad en el Perú, de las cuales 801,185 cuentan con discapacidad visual. Esto quiere decir que son personas con baja visión o ceguera. Tomando en cuenta el difícil acceso al empleo de este colectivo, el objetivo de la presente investigación es estudiar a una organización de la sociedad civil llamada Ágora Perú, encargada de fomentar la inserción laboral de personas invidentes a nivel nacion...
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tesis de grado
Publicado 2013
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El empleo es un medio de desarrollo económico y social que permite mejorar la calidad de vida de las personas e incrementar su sentimiento de pertenencia en tanto les permite generar una contribución productiva a la sociedad. En el caso de las personas con discapacidad, el acceso al empleo suele ser limitado debido a que existen barreras educativas, económicas y culturales que impiden la participación de este colectivo en la vida laboral. Actualmente existen 1‘575,402 personas con discapacidad en el Perú, de las cuales 801,185 cuentan con discapacidad visual. Esto quiere decir que son personas con baja visión o ceguera. Tomando en cuenta el difícil acceso al empleo de este colectivo, el objetivo de la presente investigación es estudiar a una organización de la sociedad civil llamada Ágora Perú, encargada de fomentar la inserción laboral de personas invidentes a nivel nacion...
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tesis de grado
Publicado 2023
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Esta investigación tiene por finalidad determinar si la equiparación de las deudas laborales con el carácter indispensable de los alimentos justificaría la sanción por incumplimiento de sentencias judiciales laborales firmes, planteamiento que se ha desarrollado en base a la verificación de la realidad donde se aprecia el fenómeno de insatisfacción de las obligaciones que se ordenan mediante una decisión jurisdiccional. La revisión de la teoría que respalda la protección de los alimentos como parte de las garantías constitucionales que aseguran la subsistencia del ser, se advierte desde el punto de vista teórico una vinculación con el carácter remunerativo de las obligaciones laborales que se establecen en las decisiones jurisdiccionales que las ordenan a fin de satisfacer las necesidades de los trabajadores. Es en virtud a ello que se encuentra la justificación de la ap...
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tesis doctoral
Publicado 2023
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La presente investigación tiene como objetivo identificar las competencias laborales de las personas con discapacidad visual para gestionar una organización. Dicha investigación tiene un enfoque cualitativo con diseño de estudios de casos múltiples, aplicando la técnica de entrevista y el instrumento que se utilizó para la recolección de datos fue el protocolo de preguntas. En cuanto a la muestra del presente estudio, ésta estuvo formada por 16 personas con discapacidad visual, todos con estudios superiores universitarios, con maestría y algunos con doctorado, así como con negocio propio, de los países de Estados Unidos, Colombia, México, Puerto Rico y Perú. Es así que, las competencias laborales identificadas son nueve, siendo capacidad de recordar y retener información, habilidad de trabajar en equipo, capacidad de adquirir nuevas habilidades, manejo de aparatos tecnol...
5
tesis de grado
Publicado 2025
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La presente investigación aborda la viabilidad de la regulación beneficio del permiso al trabajador que tiene niños con diagnóstico del espectro autismo para acudir a emergencias en centros educativos, para ello se empleó un enfoque cualitativo para analizar la viabilidad de esta regulación normativa, considerando tanto la normativa actual peruana y el derecho comparado, los resultados demostraron la necesidad de una implementación y cambio a la normativa que facilite el permiso a los trabajadores para acudir a emergencias en centros educativos de sus menores dependientes con autismo, acentuando que esta propuesta contribuirá a mejorar los beneficios laborales, a la flexibilidad de los permisos de los padres y tutores de menores autistas y al mismo tiempo asegurar la integridad del menor. La investigación también propone la elaboración de propuesta normativa para regular los b...
6
tesis de grado
Publicado 2020
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El presente artículo de investigación ofrece una revisión sistemática de la literatura sobre la inclusión laboral en Perú y América latina en los últimos 8 años, con el objetivo de identificar lo que se realiza hasta el momento en cuanto a las oportunidades de inclusión dadas a este grupo poblacional y analizar el marco jurídico de las normas vigentes que garantizan la inclusión de las Personas con Discapacidad. Es por ello que se realizó la revisión bibliográfica utilizando las bases de datos Scielo, Proquest, Ebsco y Alicia Concytec, empleando las palabras: Inclusión laboral, Latinoamérica, discapacidad, oportunidad laboral, inserción laboral y discriminación laboral. Encontrando artículos de investigación, libros, revistas y tesis; de todas ellas seleccionamos los artículos que tengan población latinoamericana y casos que nos ayuden con el tema de investigación...
7
tesis de grado
Publicado 2025
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Este estudio analiza cómo la implementación de la Norma G050 contribuye a minimizar los riesgos laborales en la empresa SOGU Constructora y Consultora EIRL. La variable independiente, la Norma G050, aborda aspectos clave de la seguridad en la construcción, incluyendo el uso de equipos de protección personal, herramientas y equipos portátiles, procedimientos en espacios confinados y medidas para prevenir caídas. Por su parte, la variable dependiente, basada en el enfoque de José Miangolarra, se centra en riesgos laborales asociados a diferentes etapas de la construcción: zanjas y entibaciones, cimentaciones, estructuras, acabados e instalaciones. El estudio se enmarca en una investigación cuantitativa con un diseño cuasi experimental, aplicando técnicas de observación experimental y de campo. La población y muestra incluyeron 30 trabajadores de diferentes áreas de la empresa...
8
tesis de grado
Publicado 2017
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El presente estudio tiene como propósito recabar información sobre la Inclusión laboral a personas con discapacidad en la Municipalidad Distrital de Yauli, para tal fin, se planteó el objetivo general, que fue determinar cuál es el grado de Inclusión laboral de las personas con discapacidad en la Municipalidad Distrital de Yauli en el periodo 2014, asimismo la hipótesis de investigación, que se planteo es el grado de Inclusión laboral a personas con discapacidad en la Municipalidad Distrital de Yauli – periodo 2014, es alta. La investigación fue de tipo Básico, nivel descriptivo y diseño descriptivo simple; se empleó la técnica de encuesta y como instrumento cuestionario, para recolectar los datos. La investigación ejecutada esta direccionada a demostrar que la Inclusión laboral, tiene el carácter de igualdad de oportunidades cobran una renovada y particular relevancia...
9
tesis de grado
Publicado 2018
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La presente tesis investiga “El Derecho a la Igualdad de Oportunidades Laborales de las Personas con Discapacidad frente al Rol Tuitivo del Estado Peruano” y tiene el propósito de hacer un análisis sobre el rol del Estado en su calidad de defensor de los peruanos y sus derechos individuales, dentro de los cuales, existe un considerable sector de la población que padece de limitaciones físicas, sensoriales o intelectuales. Con esta investigación se busca responder a la siguiente pregunta: ¿Cuál es la razón que genera el incumplimiento del rol tuitivo del Estado Peruano, respecto al derecho de la igualdad de oportunidades laborales de las personas con discapacidad en Lima Este, Distrito de San Juan de Lurigancho, Urbanización Zárate, período 2016-2017?. Para responder a la pregunta de investigación se realizó un diagnóstico social con enfoque cualitativo donde se hizo un ...
10
tesis de maestría
Publicado 2017
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Esta investigación titulada competencias laborales para empresas en soldadura y su relación con la formación profesional en institutos superiores tecnológicos públicos del cono sur de Lima, tiene como objetivo principal el determinar cómo se relacionan las competencias laborales para empresas en soldadura con la formación profesional en institutos superiores tecnológicos públicos del cono sur de Lima, lo cual nos plantea que esta es un enfoque cuantitativo ya que lo que estamos buscando en usar los datos recolectados para aprobar las hipótesis, de tipo descriptivo ya que nos describe el comportamiento de nuestras variables y en un diseño no experimental ya que no se manipulan las variables las cuales son observadas en su ambiente natural, es transeccional ya que recopila datos en un momento único y a su vez correlacional por que describe la correlación entre las dos variable...
11
tesis de grado
Publicado 2014
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El presente informe monográfico denominado “Aplicación del T- REGISTRO - PLAME como instrumento para declaración pago de tributos laborales” tiene como principio el registro de información laboral de los empleadores, trabajadores, pensionistas, prestadores de servicios, personal en formación – modalidad formativa laboral y otros (practicantes), personal de terceros y derechohabientes. La aplicación eficiente del T- REGISTRO, permite al empresario, empleador; una adecuada información sobre el movimiento del personal que labora en la institución con diferentes modalidades de trabajo, de tal forma que proporciona información más transparente a los organismos competentes y posibilita un mejor control del personal a cargo.
12
tesis de grado
Publicado 2023
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Los estudios de la discapacidad permiten notar que los paradigmas de eficiencia, trabajo y productividad de las personas adultas están construidos desde perspectivas capacitistas que no consideran las diversidades físicas, sensoriales, psicosociales e intelectuales existentes. Impuestas sobre las personas con discapacidad, estas expectativas pueden ocasionar una erosión del sentido de persona adulta y trabajadora, que se construye, a su vez, a partir de los significados del entorno social y laboral. Esta investigación busca explorar el modo en que las personas con discapacidad física experimentan y significan su sentido de persona ante los cambios y continuidades en sus trayectorias laborales. Se analizan sus trayectorias laborales y sus itinerarios corporales; la construcción de narrativas en torno a su cuerpo y las expectativas laborales; además de la resignificación y reconstr...
13
tesis de grado
Publicado 2023
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Los estudios de la discapacidad permiten notar que los paradigmas de eficiencia, trabajo y productividad de las personas adultas están construidos desde perspectivas capacitistas que no consideran las diversidades físicas, sensoriales, psicosociales e intelectuales existentes. Impuestas sobre las personas con discapacidad, estas expectativas pueden ocasionar una erosión del sentido de persona adulta y trabajadora, que se construye, a su vez, a partir de los significados del entorno social y laboral. Esta investigación busca explorar el modo en que las personas con discapacidad física experimentan y significan su sentido de persona ante los cambios y continuidades en sus trayectorias laborales. Se analizan sus trayectorias laborales y sus itinerarios corporales; la construcción de narrativas en torno a su cuerpo y las expectativas laborales; además de la resignificación y reconstr...
14
tesis de grado
Publicado 2021
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La desigualdad de género en los ámbitos laborales es un problema aún pendiente por resolver. En efecto, aún existen roles de género que impiden que mujeres y hombres tengan las mismas oportunidades de trabajo, así como un ambiente laboral libre de violencia. De esta manera, el presente trabajo de investigación se centra en el ámbito laboral del sector automotriz, el cual se ha establecido a lo largo de los años como un espacio masculino que vulnera la seguridad de las mujeres. Por ello, el estudio establece determinar el nivel de capacidad de agencia en temas de igualdad de género desarrollado por las y los participantes del proyecto Cambiando Esquemas de Plan Internacional durante el primer semestre del 2021 para promover entornos libres de violencia de género. Para ello, la investigación se basa en la teoría del desarrollo humano, del liderazgo en adolescentes y los estudi...
15
tesis de grado
Publicado 2021
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La desigualdad de género en los ámbitos laborales es un problema aún pendiente por resolver. En efecto, aún existen roles de género que impiden que mujeres y hombres tengan las mismas oportunidades de trabajo, así como un ambiente laboral libre de violencia. De esta manera, el presente trabajo de investigación se centra en el ámbito laboral del sector automotriz, el cual se ha establecido a lo largo de los años como un espacio masculino que vulnera la seguridad de las mujeres. Por ello, el estudio establece determinar el nivel de capacidad de agencia en temas de igualdad de género desarrollado por las y los participantes del proyecto Cambiando Esquemas de Plan Internacional durante el primer semestre del 2021 para promover entornos libres de violencia de género. Para ello, la investigación se basa en la teoría del desarrollo humano, del liderazgo en adolescentes y los estudi...
16
tesis de grado
Publicado 2022
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Los estudios de la discapacidad permiten notar que los paradigmas de personas económicamente autosuficientes y autónomas están construidos desde perspectivas capacitistas que no consideran la diversidad de funciones corporales, sensoriales y psicosociales existentes. Impuestas sobre las personas con discapacidad, estas expectativas pueden ocasionar una erosión de aquello que conciben como su sentido de persona, que se construye, a su vez, a partir de las nociones culturales de productividad e independencia. Considerando estas premisas, la presente investigación tiene como objetivo explorar la construcción de significados sobre los sentidos de persona y las experiencias en las trayectorias laborales de personas con discapacidad motriz. Específicamente, propongo analizar los cursos de sus trayectorias laborales y de la salud; la construcción de narrativas en torno a su cuerpo y las...
17
tesis de grado
Publicado 2022
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Los estudios de la discapacidad permiten notar que los paradigmas de personas económicamente autosuficientes y autónomas están construidos desde perspectivas capacitistas que no consideran la diversidad de funciones corporales, sensoriales y psicosociales existentes. Impuestas sobre las personas con discapacidad, estas expectativas pueden ocasionar una erosión de aquello que conciben como su sentido de persona, que se construye, a su vez, a partir de las nociones culturales de productividad e independencia. Considerando estas premisas, la presente investigación tiene como objetivo explorar la construcción de significados sobre los sentidos de persona y las experiencias en las trayectorias laborales de personas con discapacidad motriz. Específicamente, propongo analizar los cursos de sus trayectorias laborales y de la salud; la construcción de narrativas en torno a su cuerpo y las...
18
tesis de grado
Publicado 2024
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El estudio tuvo como objetivo analizar las condiciones laborales de las personas con discapacidad en la Municipalidad Provincial de Arequipa en el año 2022. Para ello, se aplicó una metodología cualitativa de nivel descriptivo y diseño fenomenológico. Como instrumento, se utilizó una guía de entrevista, la cual fue aplicada a una muestra de 40 trabajadores que presentaban alguna discapacidad y 3 servidores de la Municipalidad con cargos directivos. Los resultados mostraron, por un lado, aspectos positivos, como esfuerzos de inclusión y el cumplimiento de cuotas legales; y por otro lado, aspectos desfavorables, como la falta de uniformidad en la información sobre contratos, deficiencias en la infraestructura que influyen en la accesibilidad, y ajustes razonables insuficientes o implementados con retraso. En conclusión, la evaluación de las condiciones laborales de los trabajado...
19
capítulo de libro
Publicado 2015
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Versión accesible transcrita al formato Word (.docx) conforme al artículo 43, literal e) del Decreto Legislativo N.º 822 – Ley sobre el Derecho de Autor del Perú, y al Tratado de Marrakech ratificado mediante D.S. N.º 010-2018-RE.
20
tesis de grado
Publicado 2024
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Plataforma digital enfocada en mejorar la competitividad y diversificación industrial, así como la actividad económica en el sector de Información y Comunicaciones. Facilita la inserción laboral de graduados de carreras creativas de Institutos Superiores.
