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tesis de grado
Publicado 2017
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La presente investigación indagó sobre el efecto positivo de las condiciones laborales sobre la satisfacción laboral de los colaboradores de Aptus. Dentro de la metodología utilizada se consideró la participación de la población de los trabajadores de Aptus, un total de 98 colaboradores con especialidades administrativas y de medicina. Los resultados muestran que las condiciones laborales que mayor efecto tienen sobre la satisfacción laboral son la ergonomía, la capacitación brindada por la empresa, el número de dependientes de cada trabajador y la edad. Esto brinda alternativas para mejorar la satisfacción laboral de los trabajadores y también dejar de lado aquellas otras condiciones laborales que no afectan en la satisfacción laboral como el salario o la flexibilidad de horario.
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artículo
Publicado 2020
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El presente artículo corto es preliminar del proyecto de investigación que consiste en estudiar las condiciones laborales de los artistas peruanos. Nuestro objetivo es presentar a la comunidad académica la construcción de una guía de encuesta que permita ahondar en la problemática laboral de los mismos. Metodológicamente se siguieron los pasos precisados por la metodología científica; esto es la validación del contenido mediante juicio de expertos y la aplicación de una prueba piloto que permitió determinar un valor de confiabilidad de α = 0.911 de los ítems formulados en este instrumento. La guía de encuesta combina preguntas abiertas y cerradas con la finalidad de recabar además de datos cuantitativos, narrativas de la experiencia laboral.
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tesis de grado
Publicado 2025
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La investigación contribuyo a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, en particular al uno, fin de la pobreza; ocho, trabajo decente y crecimiento económico; y dieciséis, paz, justicia e instituciones sólidas. El objetivo general fue determinar de qué manera la actividad que desarrollan los repartidores de plataformas digitales se da en un contexto de precariedad laboral en el Perú. Se dio un estudio de tipo básica, con enfoque cualitativo, diseño de teoría fundamentada y alcance descriptivo. Asimismo, la población estuvo conformada por diez abogados especialistas en derecho laboral y gestión pública con grado de maestros. Por lo tanto, los resultados evidenciaron una carencia de protección laboral, precariedad, subordinación y ausencia de derechos laborales. En conclusión, se subrayó la necesidad urgente de reformar el marco normativo peruano para establecer un régimen ...
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tesis de grado
Publicado 2024
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Objetivo: Determinar las condiciones laborales en la Municipalidad de Chancay en 2024. Métodos: Se utilizó una metodología cuantitativa y descriptiva, recopilando datos mediante encuestas a los empleados para evaluar sus percepciones sobre el ambiente físico y los recursos materiales, el desarrollo profesional y la capacitación, y el clima organizacional y las relaciones interpersonales. Resultados: Los resultados significativos revelaron que el 55% de los empleados perciben las condiciones laborales como "ni buenas ni malas", mientras que un 32% las considera buenas. En cuanto al ambiente físico, el 33% lo calificó como eficiente y un 25% como muy eficiente, aunque un 22% lo percibe como deficiente. En desarrollo profesional, el 52% de los empleados lo consideró "ni deficiente ni eficiente". Respecto al clima organizacional, el 50% de los empleados tiene una percepción neutral....
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tesis de grado
Publicado 2023
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La investigación tuvo como propósito mejorar las condiciones laborales en Cotton Creations SAC, Ate, 2023, a través de la aplicación de un Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo. Se empleo una metodología cuantitativa de diseño experimental -preexperimental. La población de estudio se determinó en función de los registros sobre el entorno laboral recopilados durante las etapas de pre-test y pos-test. Los datos sobre seguridad, salud y condiciones físicas laborales se recolectaron mediante la observación directa antes y tras la aplicación del sistema, y fue analizada por SPSS mediante técnicas de análisis inferencial. Los resultados destacaron mejoras significativas en las dimensiones evaluadas: la seguridad laboral experimentó una reducción de 61% en la frecuencia de incidentes, la salud laboral mejoró en un 83%, y las condiciones físicas laborales mejoraron en un 8...
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tesis de maestría
Publicado 2025
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Este estudio plantea la implementación de estrategias de prevención ergonómica en PROVIDRIO, una empresa de comercialización de vidrio y aluminio en Cuenca, Ecuador. Utilizando un enfoque cuantitativo y un diseño de investigación no experimental y descriptivo, se evaluaron los niveles de riesgo ergonómico a los que están expuestos los trabajadores mediante el método OWAS y la norma ISO 11228-1. Los resultados muestran que un 63.40% de las posturas laborales analizadas presentan un riesgo ergonómico "alto" o "muy alto", particularmente en actividades de carga y descarga de planchas de vidrio y perfiles de aluminio. Estas posturas se relacionan principalmente con la manipulación de cargas que exceden los 25 kg y con movimientos repetitivos de flexión de espalda y cuello. El estudio identificó factores críticos como la manipulación manual de cargas pesadas, la falta de herram...
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tesis de maestría
El trabajo de investigación titulado: “Análisis de las condiciones laborales en una gerencia regional de Cuzco, 2023”, tuvo como propósito analizar el desarrollo y situación de las condiciones laborales en una gerencia regional de la sierra peruana en el año lectivo. La metodología de trabajo fue de enfoque cualitativo, método analítico diseño estudio de caso y fenomenológico. Se entrevistó a 5 especialistas del área de gerencia a quienes se les expuso interrogantes pertinentes en correspondencia con las categorías de estudio. Los resultados determinaron la toma de acciones y decisiones pertinentes para mejorar las condiciones laborales de la gerencia regional porque esto influye en el clima, desenvolvimiento y productividad de los trabajadores. Una importante recomendación es capacitar al personal que tiene cargos directivos para que ellos fomenten y restablezcan las c...
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tesis de grado
La investigación tiene como objetivo principal caracterizar las condiciones laborales de los venezolanos que ejercen actividades informales y formales en la ciudad de Huancayo durante el año 2022, el tipo de investigación es básico, nivel descriptivo, diseño fenomenológico, enfoque cualitativo, la población fue de 40 venezolanos, se tuvo como muestra accesible a 10 trabajadores venezolanos migrantes entre 28 a 48 años de edad de los cuales 5 venezolanos del sector informal y 5 del sector formal, la unidad de análisis fueron trabajadores que se dedican a las actividades informales y formales, se aplicó la técnica de entrevista con su instrumento guía de entrevista, para el procesamiento de datos se manejó el Software Atlas Ti versión 9. Como principales resultados se obtuvieron que las condiciones laborales de los venezolanos que ejercen actividades informales son inadecuada...
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tesis de maestría
Publicado 2024
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La presente investigación denominada “Análisis de las condiciones laborales en una unidad ejecutora de Apurímac, 2023”, se llevó a cabo con el objetivo de analizar la situación de las condiciones laborales en una unidad ejecutora de Apurímac, 2023. Presentando un tipo de investigación básica de enfoque cualitativo y corte transversal. Teniendo como participantes 06 colaboradores representativos de una unidad ejecutora de Apurímac quienes respondieron una entrevista como medio de recolección de datos. Los resultados mostraron que la evaluación de las condiciones ambientales en la unidad ejecutora de Apurímac destaca desafíos como la falta de consenso en iluminación y limitaciones en la ventilación; asimismo las condiciones de tiempo, como la carga laboral y las remuneraciones insatisfactorias, representan obstáculos para el bienestar y desempeño de los empleados. Por ...
10
tesis de maestría
Publicado 2023
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La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el nivel de las condiciones laborales y el nivel de desempeño docente en una institución educativa, Lima 2022. La metodología utilizada fue un enfoque cuantitativo, de tipo básica, con un diseño no experimental y de alcance descriptivo correlacional; y estuvo conformada por 100 docentes de la educación básica a quienes se les aplico dos cuestionarios que previamente fueron validados a través de juicio de expertos y su confiabilidad fue determinada por el Alpha de Cronbach, obteniendo un 0.920 para el instrumento condiciones laborales y un 0,957 para el instrumento desempeño docente siendo aceptables en ambos casos. Los resultados fueron contrastados mediante el Rho de Spearman con un Rho=0,240 y una significancia de 0.016 aceptable, con lo cual se demuestra que si existe relación correlación entre ambas variabl...
11
tesis de grado
La investigación titulada "Condiciones Laborales de las Trabajadoras del Hogar en la Ciudad de Huancayo, es de tipo Básica de diseño no experimental-Descriptivo, método de investigación análisis- síntesis de enfoque cualitativo; el objetivo general es conocer las condiciones laborales en las que se desempeñan las trabajadoras del hogar en la ciudad de Huancayo, para ello la unidad de análisis fueron las trabajadoras del hogar que laboran en hogares de la ciudad de Huancayo, en las modalidades de cama adentro y/o cama afuera, la muestra es no probabilística debido al difícil acceso a la población de estudio. Los datos fueron recolectados mediante la técnica de la entrevista y como instrumento la guía de entrevista a profundidad, el cual fue diseñado con la finalidad de conocer las condiciones laborales de las trabajadoras del hogar.
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tesis de grado
Publicado 2019
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El presente estudio “Condiciones laborales de los adolescentes trabajadores en el mercado Mayorista de Huancayo-2018”, tiene como objetivo “Describir las condiciones laborales de los adolescentes trabajadores en el mercado Mayorista de Huancayo-2018”, investigación de tipo básica, de nivel descriptivo, con enfoque cualitativo y de diseño cualitativo etnográfico, recaba información cualitativa de los adolescentes que laboran en los centros de abastos, para ser procesados, descritos y explicados utilizando como instrumento la entrevista en profundidad. La población está conformada por 40 adolescentes trabajadores del mercado mayorista – Huancayo, la muestra Cualitativa, se selecciona intencionalmente con criterio a 12 adolescentes trabajadores del Mercado Mayorista – Huancayo, de ambos sexos, comprendidos entre las edades de 14 a 18 años de edad. Los resultados muestran...
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tesis de maestría
Publicado 2025
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Objetivo: Establecer la relación entre las condiciones laborales de los enfermeros y la gestión de seguridad del paciente en un hospital público peruano. Material y método: Investigación cuantitativa, básica, correlacional, desarrollada en el 2022; la población estuvo compuesta por 300 profesionales de enfermería que trabajaban en un hospital del Callao en Lima Perú, la muestra con 95% de probabilidad fue de 169; a través de un formulario en Google forms se aplicaron el cuestionario de autoevaluación de condiciones laborales de García Ubaque y el Surveys on Patient Safety Culture (SOPS) 2.0, ambos validados (0,788 y 0,724) por KR20 y alfa de Cronbach respectivamente. Con el paquete estadístico para ciencias sociales (SPSS) versión 27.0 se aplicó estadística descriptiva para calificar el nivel de las variables categóricas y, a partir de los valores numéricos, la prueba n...
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tesis de grado
El propósito de la investigación es dar la igualdad laboral referente a todos los policías municipales, es decir los beneficios laborales sean iguales para todos los policías municipales, asimismo señalar a que régimen laboral pertenecen ya que hay recientes pronunciamientos que deberían estar al régimen privado ( pero aun estos pronunciamientos no son vinculante), pero en la realidad ellos están con contratos de CAS, o con el régimen 276 siendo este un régimen público, por ello se realizó la investigación mediante el diseño fenomenológico, con el método inductivo, y la recolección de datos que a través de las entrevistas profundas que se realizaron al Magistrado Mario Eloy Sulca Quispe, al abogado Manuel Soto Gamboa, a los procuradores de la Municipalidad de San Juan de Lurigancho la Dra. María Carajulca Quispe y el Dr. Camilo Rivera Uceda, asimismo al policía munic...
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tesis doctoral
La investigación estimó por finalidad analizar las condiciones laborales de los docentes de arte y cultura de Chupaca. Fue de tipo básica, con un nivel y método explicativo así también con un diseño descriptivo en una muestra de 12 docentes del área de arte y cultura de Chupaca, para la medición de las variables se utilizó la técnica de la entrevista y su instrumento la entrevista socioeconómica y la no estructurada a los docentes a quienes se les contactaron de manera directa dialogando con ellos y compartiendo experiencias. Los resultados obtenidos de la aplicación del instrumento permitieron explicar e interpretar las condiciones en la que se vienen desenvolviendo estos maestros y así poder extraer con más claridad en qué situación se encuentran.
16
tesis de grado
Publicado 2023
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En la investigación denominada Aplicación del Ciclo Deming para mejorar las condiciones laborales de la lavandería del Hospital Regional Eleazar Guzmán Barrón – 2022, tuvo como objetivo determinar Aplicar el Ciclo Deming para mejorar las condiciones laborales en el servicio de lavandería del Hospital Regional Eleazar Guzmán Barrón – 2022, la población de la investigación estuvo conformado por 15 trabajadores del hospital, la muestra fue censal, el muestreo no probabilístico por conveniencia del investigador, el diseño fue experimental de tipo pre experimental, de tipo aplicada con un enfoque cuantitativo, la técnica utilizada fue la observación directa y el análisis documental, los resultados de la investigación demostraron que las condiciones de laborales en el hospital mejoraron de un nivel malo a bueno, se concluyó que la aplicación de la metodología Deming mejo...
17
tesis de grado
Publicado 2019
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Objetivo: Describir las condiciones laborales en los docentes de la I.E. Pedro E. Paulet Mostajo, Huacho – 2019. Métodos: La investigación es de tipo básica de nivel descriptivo, diseño no experimental; con una población de 82 docentes que laboran en la institución educativa, el instrumento utilizado fue el cuestionario de condiciones laborales que consta de 10 preguntas. Se verificó su confiabilidad a través de la aplicación de una prueba piloto arrojando el Alfa de Cronbach 0,702 considerado una buena confiabilidad, para la tabulación de datos se usó el programa estadístico SPSS. Resultados: Se obtuvo como resultado que el 60% de los docentes considera tener una mala condición laboral, el 39%. Conclusión: Se obtuvo como conclusión que las condiciones en las que los docentes realizan sus labores no son óptimas las cuales perjudicarían su desempeño laboral
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tesis de grado
Publicado 2023
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This thesis was carried out with the purpose of analyzing the influence of motivation on the work performance of the workers of the District Municipality of Jayanca, Province and Department of Lambayeque, 2022. The type of applied research has been considered, based on a descriptive design, and the sample consisted of 48 workers belonging to the Jayanca District Municipality, with whom we worked applying the methods and techniques of quantitative research (statistical method and as technique to the virtual survey) and qualitative research (inductive - deductive method) and as a technique the structured interview. From the results obtained, it has been possible to determine that personal motivation and work motivation influence the attitude and work performance of the workers of the District Municipality of Jayanca, Consequently, it is important that the building institution knows its mot...
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tesis de grado
Publicado 2015
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En la actualidad, la empresa moderna ya se preocupa por un factor decisivo en el sector empresarial, el trabajador, porque es un valioso potencial para el logro de objetivos de la empres; dicha preocupación se expresa en brindarles las condiciones laborales; nuestra investigación tiene como Objetivo: Describir como son las condiciones laborales de los trabajadores de la empresa Novocentro Universal S.A.C.”. Estudio de tipo básico, nos permite conocer y comprender las condiciones laborales de los trabajadores, de diseño descriptivo con carácter cualitativo y cuantitativo con sus respectivos instrumentos para obtener información cuantitativo y cualitativo, la población del estudio fueron el total de trabajadores de la empresa, constituido por 98 personas entre 18 a 55 años de edad entre varones y mujeres. Encontramos que las Condiciones Laborales son adecuadas para el trabajador,...
20
tesis de grado
Publicado 2023
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El estudio de investigación tiene como objetivo describir las condiciones laborales de los vendedores ambulantes venezolanos en el Mercado Modelo de Huancayo, 2023. Para esto, se utilizó una metodología cuantitativa de tipo básico, nivel descriptivo y de diseño descriptivo no experimental de corte transversal, con el método general científico y el método específico de análisis síntesis. Para la recolección de datos se hizo a través de la técnica de la encuesta usando como instrumento el cuestionario el cual está previamente validado a través de la prueba piloto y la confiabilidad se realiza por medio del programa estadístico de SPSS versión 24 para arrojar un puntaje de 0.82, el cual indica que el instrumento es confiable. Con respecto a la población investigada estuvo compuesta por 45 vendedores ambulantes venezolanos, para ello se utilizó el muestreo por bola de nie...