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tesis de grado
Publicado 2022
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En el presente trabajo de investigación se analizó desde el punto de vista termodinámico, las condiciones termo ambientales en una labor minera, la psicrometría al utilizar parámetros directamente mensurables, indica de manera inmediata la transferencia de calor desde los estratos del macizo rocoso o cualquier otra fuente de calor existente, que se generan en un sistema de ventilación auxiliar. Los incumplimientos en la producción generados por la paralización de labores que evidencian condiciones termo ambientales subestándar, requieren análisis que generen resultados para la mejora de las condiciones termo ambientales en los frentes de trabajo, un análisis psicrométrico permitió la cuantificación de la humedad del aire utilizando parámetros como la temperatura de bulbo húmedo. El objetivo de enfocar un análisis psicrométrico para mejorar las condiciones termo ambienta...
2
tesis de grado
Publicado 2019
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El trabajo de investigación tuvo por objetivo describir las condiciones laborales y las relaciones familiares de los comerciantes de verduras de la ex maltería en la ciudad de Huancayo, puesto que se considera de gran importancia conocer la situación social y laboral que presentan las mujeres, en especial las que realizan actividades. La metodología de investigación fue la siguiente: el tipo de investigación es básica porque explica el conocimiento de los fenómenos sociales, de nivel descriptivo porque está dirigido a describir fenómenos, situaciones, contextos y eventos. La población está conformada por 10 mujeres convivientes quienes laboran en la venta de verduras, para lo cual se realizó una pequeña reunión con antelación, como método de investigación se utilizó el método científico y descriptivo. Como técnicas de investigación se optó por utilizar la entrevis...
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tesis de grado
Publicado 2020
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La investigación tiene como objetivo analizar la importancia de la formación profesional de los individuos en la duración en el empleo en el mercado laboral de Lima Metropolitana, para ello se pone en consideración la siguiente hipótesis, La formación profesional, la condición de género y la condición de convivencia del individuo determinan la duración del empleo de los individuos en Lima Metropolitana. La corroboración de la hipótesis se sostiene en la encuesta anual permanente de empleo (2018); y, luego de la evaluación de la variable dependiente de la hipótesis se estima un modelo no lineal de probabilidad (PROBIT). Los resultados obtenidos se resumen en: Si el individuo tiene educación superior completa la probabilidad de tener empleo durable aumenta en 13.04% más que en otro caso; si el individuo es de sexo masculino la probabilidad de tener empleo durable es 16.41% ...
4
tesis de grado
Publicado 2017
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La presente investigación indagó sobre el efecto positivo de las condiciones laborales sobre la satisfacción laboral de los colaboradores de Aptus. Dentro de la metodología utilizada se consideró la participación de la población de los trabajadores de Aptus, un total de 98 colaboradores con especialidades administrativas y de medicina. Los resultados muestran que las condiciones laborales que mayor efecto tienen sobre la satisfacción laboral son la ergonomía, la capacitación brindada por la empresa, el número de dependientes de cada trabajador y la edad. Esto brinda alternativas para mejorar la satisfacción laboral de los trabajadores y también dejar de lado aquellas otras condiciones laborales que no afectan en la satisfacción laboral como el salario o la flexibilidad de horario.
5
tesis de grado
El presente trabajo de investigación abarca el estudio de la condición resolutoria en los contratos de trabajo como instrumento de extinción de la relación jurídica laboral. Asimismo, analiza su aplicación y requisitos de validez frente a una posible colisión de derechos fundamentales y principios del derecho laboral. De esta manera, en la primera parte se describe, analiza y estudia la condición resolutoria como modalidad del acto jurídico a la luz de las categorías jurídicas civiles existentes en nuestra legislación para luego establecer las características y los requisitos para su configuración y validez, respectivamente. Además, estudia el principio de estabilidad en el empleo desde un punto de vista crítico y analítico en el marco del proceso de flexibilización de las normas laborales y su relación con la condición resolutoria. Se concluye que para que se pueda p...
6
tesis de grado
El presente trabajo de investigación abarca el estudio de la condición resolutoria en los contratos de trabajo como instrumento de extinción de la relación jurídica laboral. Asimismo, analiza su aplicación y requisitos de validez frente a una posible colisión de derechos fundamentales y principios del derecho laboral. De esta manera, en la primera parte se describe, analiza y estudia la condición resolutoria como modalidad del acto jurídico a la luz de las categorías jurídicas civiles existentes en nuestra legislación para luego establecer las características y los requisitos para su configuración y validez, respectivamente. Además, estudia el principio de estabilidad en el empleo desde un punto de vista crítico y analítico en el marco del proceso de flexibilización de las normas laborales y su relación con la condición resolutoria. Se concluye que para que se pueda p...
7
tesis de grado
Publicado 2025
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Universidad Nacional Agraria La Molina. Facultad de Ingeniería Agrícola. Departamento Académico de Mecanización y Energía
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tesis de grado
Publicado 2018
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La presente investigación tiene como objetivo conocer las condiciones laborales de las mujeres conductoras de vehículos de transporte público: taxi y auto-colectivo. Considerando como dimensiones las condiciones ambientales, condiciones de tiempo de trabajo y condiciones socio laborales, y como indicadores los ruidos, temperatura, contaminación del aire, jornadas de trabajo, horarios de trabajo, periodos de descanso, seguro social e ingresos. El tipo de investigación a realizar es de tipo básica, de nivel descriptivo, de diseño cualitativo etnográfico, de carácter cualitativo y orientado por el método etnográfico y el método hermenéutico. La muestra estuvo compuesta por 4 conductoras de servicio de taxi y 4 conductoras de servicio de auto colectivo, escogidas de forma deliberada en la provincia de Huancayo. Para recopilar información se aplicó la técnica entrevista y su i...
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tesis de maestría
Publicado 2015
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Se realizó un estudio empírico de la satisfacción laboral de los docentes de instituciones educativas de educación básica regular del distrito de Paucará – Huancavelica. El objetivo fue determinar si existen diferencias significativas en la satisfacción laboral de los docentes de las instituciones educativas de educación básica regular del distrito de Paucará – Huancavelica, en función del género, condición laboral, años de servicio profesional y el nivel educativo. Para tal fin, se hace una amplia reseña teórica de la satisfacción laboral, definiendo como marco referencial al Modelo Bifactorial propuesto por Hezberg. Se alcanza un estudio cuantitativo, de campo, de corte transversal y de nivel descriptivo, para ello se toma una muestra no aleatoria, por accesibilidad, de 68 docentes de las instituciones educativas de educación básica regular de Paucará - Huancave...
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tesis doctoral
Publicado 2021
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La investigación doctoral se enfocó en investigar las brechas de género en el ámbito laboral a nivel de grandes organizaciones empresariales. Estas brechas se evidenciaron a través de las barreras de acceso a mejores oportunidades laborales y a los sesgos inconscientes de género que aún persisten en nuestra sociedad y por en ende en varias industrias de los diversos sectores económicos.
11
tesis de maestría
Publicado 2025
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El propósito de este estudio fue analizar la relación entre las condiciones laborales y el estrés laboral en docentes en una universidad privada de Lima, considerando su composición sociodemográfica, con el fin de identificar diferencias significativas según género y otras variables. Para ello, se adoptó un enfoque cuantitativo descriptivo y correlacional, aplicando encuestas a una muestra de 100 docentes. Los datos recolectados fueron analizados mediante pruebas estadísticas como la Chi-cuadrado y la Correlación de Spearman, lo que permitió examinar tanto la asociación entre las dimensiones de las condiciones de trabajo y el estrés laboral, como la influencia de las características sociodemográficas sobre dichas variables. Los resultados revelaron diferencias significativas en la percepción de las condiciones laborales según género, edad y estado civil. Las mujeres jó...
12
tesis doctoral
Publicado 2017
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El trabajo de investigación que a continuación se presenta es titulado: Condiciones de Salud, satisfacción laboral según el régimen laboral de los enfermeros del Policlínico Pablo Bermúdez, tuvo como objetivo general: determinar la relación que existe entre las condiciones de salud, la satisfacción laboral según el régimen laboral de los enfermeros del Policlínico Pablo Bermúdez. El método utilizado fue descriptivo, explicativo, transversal y correlacional. La población estuvo conformada por 30 Enfermeros que laboran en el Policlínico Pablo Bermúdez. Se aplicó dos instrumentos: uno para medir satisfacción laboral y otro para las condiciones de salud, validados en estudios de investigación anteriores. Los resultados obtenidos aceptan las hipótesis alternas planteadas; existen diferencias significativas entre condiciones de salud y satisfacción laboral según régimen...
13
tesis de grado
Publicado 2016
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El título de la presente tesis es: “Satisfacción laboral del personal del establecimiento penitenciario de régimen cerrado especial - EPRCE challapalca región Tacna periodo 2016”. En el presente trabajo de investigación se ha planteado el siguiente problema: ¿Cuál es el nivel de Satisfacción Laboral del Personal del Establecimiento Penitenciario de Régimen Cerrado Especial - EPRCE Challapalca Región Tacna Periodo 2016?. De la misma forma, se ha planteado el siguiente objetivo general: “Determinar el nivel de Satisfacción Laboral del Personal del Establecimiento Penitenciario de Régimen Cerrado Especial - EPRCE Challapalca Región Tacna Periodo 2016”. Es más, la hipótesis planteada, es: “Existe un alto grado de Satisfacción Laboral del Personal del Establecimiento Penitenciario de Régimen Cerrado Especial - EPRCE Challapalca Región Tacna Periodo 2016”. Para ob...
14
tesis de grado
Publicado 2015
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La situación laboral de los egresados de la Carrera Profesional de Economía de la Universidad Nacional Agraria de la Selva es de interés para toda la población en general cuyo objetivo es estudiar economía; en consecuencia; el objetivo de la investigación es analizar los factores más relevantes que determinan la demanda laboral de los egresados de economía de la UNAS. Identificado el problema de la condición de empleo de los economistas en el mercado laboral se plantea como hipótesis que la demanda laboral por el economista de la UNAS, está en función de su formación profesional y el nivel de experiencia laboral. En la realización del estudio se emplearon técnicas de recolección primaria de información obtenida de los profesionales economistas y los empleadores en el ámbito de estudio. Así mismo, el método de investigación utilizado es el deductivo, el tipo de estudi...
15
tesis de maestría
Publicado 2010
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Introduction. The great challenge for all health organization is finding ways to meet the needs of others, physicians in our case. It should be noted that job satisfaction in physicians has been poorly studied, much less have compared its actual state in both public and semi-public systems of health. Objectives. Compare physicians’s job satisfaction in hospitals of public and semi-public sectors, globally and for each dimension that conform. Besides determining the correlation between characteristics such as age, gender, time of service and employment conditions with the job satisfaction. Material and Methods. Ninety-four surveys were conducted at the physicians staff who perform their work in Víctor Lazarte Echegaray (HVLE) y Belén de Trujillo (HBT) hospitals, with more than four years of work in the institution. Data were loaded into SPSS v5.0 and Excel spreadsheets. We used an Obs...
16
tesis de grado
Publicado 2017
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La investigación se realizo con el proposito de comprobar la relación entre la condicién laboral y la calidad de atencion percibida por el usuario en el servicio de emergencia del Hospital Regional Zacarias Correa Valdivia de Huancavelica. La hipétesis contrastada fue: Existe relacion significativa entre las condiciones de trabajo y la calidad percibida por el usuario en el servicio de emergencias del Hospital Regional Zacarias Correa Valdivia - Huancavelica, 2017. Para comprobar esta hipotesis se ejecuto una investigación Descriptivo Correlacional, en una muestra total de 30 enfermeros que rotaron por el servicio de emergencia de emergencias del Hospital Regional Zacarias Correa Valdivia, el cual se obtuvo los datos transversalmente. Se aplicó una estadistica descriptiva e inferencial una no paramétrica Ia chi cuadrada. Donde se encontro los siguientes resultados; que un 57% (17)...
17
tesis de grado
Publicado 2022
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En el Perú, a pesar de la existencia de regulación en cuanto a condición laboral, en la realidad se puede presenciar desigualdad en estas según el tipo de contrato de cada trabajador. Los trabajadores en la actualidad cuentan con un contrato laboral donde se especifican sus funciones, derechos y tiempo de permanencia; en el caso de las entidades públicas en nuestro país los trabajadores se distinguen claramente cuando están en calidad nombrados o contratados por que a pesar de tener las mismas responsabilidades existen diferencias en los derechos laborales, como salario, prestaciones sociales y vacaciones. Las diferencias de las condiciones laborales, por el tipo de contrato hace que el desempeño laboral sea distinto con el desarrollo de funciones del trabajador. Por lo tanto, el objetivo de esta investigación es determinar la relación de la condición laboral por el tipo de co...
18
tesis de grado
Publicado 2023
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La investigación tuvo como propósito mejorar las condiciones laborales en Cotton Creations SAC, Ate, 2023, a través de la aplicación de un Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo. Se empleo una metodología cuantitativa de diseño experimental -preexperimental. La población de estudio se determinó en función de los registros sobre el entorno laboral recopilados durante las etapas de pre-test y pos-test. Los datos sobre seguridad, salud y condiciones físicas laborales se recolectaron mediante la observación directa antes y tras la aplicación del sistema, y fue analizada por SPSS mediante técnicas de análisis inferencial. Los resultados destacaron mejoras significativas en las dimensiones evaluadas: la seguridad laboral experimentó una reducción de 61% en la frecuencia de incidentes, la salud laboral mejoró en un 83%, y las condiciones físicas laborales mejoraron en un 8...
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tesis de grado
La investigación realiza un análisis de la condición resolutoria laboral. Para ello, primero se analizan las modalidades contractuales a través de las cuales se puede dar inicio a la relación laboral de conformidad a la normativa vigente. Así pues, seguidamente y haciendo un contraste, se lleva a cabo el estudio de las herramientas que nos brinda la norma para extinguir el vínculo laboral. Finalmente, se realiza la revisión y análisis de la Casación N° 4936-2014-Callao.
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tesis de grado
Publicado 2018
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El presente trabajo tiene como objetivo principal describir como se vienen dando la condición laboral de las personas con discapacidad visual en Lima metropolitana, 2018, para ellos se realizó un muestreo no probabilístico con una población que estuvo integrado por 36 asociados de la Unión Nacional de Ciegos del Perú, los cuales fueron encuestados con un cuestionario que se había validado y aprobado por los respectivos expertos. Se procesaron los datos que al analizarlos con el Alfa de Crombash arrojó un 0,875% de confiabilidad, lo que sugeriría que el instrumento es válido y confiable; El diseño de la investigación fue: No experimental, transaccional, descriptiva. Luego del respectivo análisis en el programa con los resultados; permite visualizar que no se están brindando las adecuadas condiciones laborales para las personas con discapacidad visual, mostrando que no se gar...
