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tesis de grado
Publicado 2018
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Esta investigación de tipo descriptivo correlacional tuvo como finalidad determinar la relación existente entre el Clima Social Familiar y las Conductas Antisociales, a la vez la relación que existe entre el Clima Social Familiar y las Conductas Delictivas en los alumnos de 3ro al 5to grado de nivel secundario de la Institución Educativa Ricardo Palma Soriano” Tingo María, 2017. Para lo cual se trabajó con una población de 136 alumnos de ambos sexos, cuyas edades entre 14 y 18 años quienes cumplen con los criterios de inclusión aplicando así la Escala de Clima Social Familiar (FES) y el Cuestionario Conductas Antisociales-Delictivas (A - D). Para empezar a correlacionar ambas variables primero se determinó según categorías qué dimensión del clima social familiar es la que predomina en los alumnos, encontrando como resultado; a la categoría Promedio en la dimensión Esta...
2
tesis de grado
El presente artículo aborda la forma en que las empresas en Perú están manejando su imagen como centros preferidos para trabajar y comunicando esta imagen con el fin de atraer y retener al talento a sus filas. La marca empleador (employer brand) es el término que resume esta nueva forma de posicionar a una organización como buen lugar para laborar: cuáles son los atractivos que ofrece a los empleados y qué les promete a cambio de trabajar para ella. Para analizar el tema, hemos elegido a una muestra de cinco grandes empresas de diversos sectores económicos, con sede en Lima, conocidas por sus buenas prácticas laborales. Veremos qué están haciendo para reclutar y mantener contentos a sus empleados en una era donde los medios sociales son la tribuna pública para llegar a todos los segmentos del mercado.
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otro
Publicado 2024
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El presente trabajo se enfoca en el Objetivo 4 de la Agenda 2030 de las Naciones Unidas, que busca asegurar una educación inclusiva, equitativa y de calidad para todos. El objetivo general es describir cómo se desarrolla el trabajo colegiado de los profesores para enriquecer su práctica pedagógica en una institución educativa del distrito de Carabayllo, 2024. La metodología fue naturalista o interpretativo, con enfoque cualitativo y diseño fenomenológico. La muestra de estudio incluyó a 43 docentes de secundaria, que a criterio de la investigadora se escogió 6 a quienes se aplicó una entrevista no estructurada de 14 preguntas relacionadas a las categorías. Los resultados evidencian que el trabajo colegiado se desarrolla dentro de una cultura colaborativa donde realizan la planificación, comparten sus experiencias pedagógicas, reflexionan juntos; en el clima organizacional s...
4
5
tesis de maestría
Publicado 2021
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El presente trabajo de investigación se orienta a la INFLUENCIA DE LA GESTIÓN INSTITUCIONAL EN EL RENDIMIENTO ACADÉMICO DE LOS ESTUDIANTES DEL SEXTO GRADO DE EDUCACION PRIMARIA DEL DISTRITO DE AYACUCHO 2016. El objetivo de dicho estudio define cuál es el nivel de influencia de la gestión institucional en el rendimiento académico de los estudiantes del sexto grado de educación primaria del distrito de Ayacucho en el año escolar 2016. La población estuvo determinada por los alumnos del nivel de educación primaria, docentes y directivos de las distintas escuelas, de la cual se tomó la muestra correspondiente. Para el trabajo en mención se aplicó la encuesta y entrevista respectivamente, como instrumentos de recolección de información recogiendo la opinión de directores, maestros y estudiantes de las diferentes instituciones educativas del sexto grado de Educación Primaria d...
6
tesis de grado
Publicado 2023
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El Presente trabajo de investigación describe la experiencia laboral, en la Empresa especialista en servicios de Saneamiento ambiental. Uranio Ingeniería Soluciones Generales aun cuando es una MYPE con 35 trabajadores en planilla contrata un número considerable de trabajadores a través de contrato temporal por necesidad de mercado. En este marco de actividades de la empresa se ha desarrollado mi participación como coordinador logístico. La realidad problemática identificado en la empresa Uranio Ingeniería Soluciones Generales es en el proceso de reclutamiento y selección de personal, como aspectos externos que impactan este proceso son: Existe mejores ofertas laborales, los niveles salariales no son muy competitivos, existe una brecha en educación técnica sobre el tipo de servicio en saneamiento ambiental y como aspectos propios del proceso de reclutamiento tenemos las siguien...
