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1
tesis de maestría
Publicado 2023
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Continuamente se remarca la importancia de la responsabilidad que involucran los procedimientos médicos ante posibles fallos en la aplicación anestésica en cuanto al tipo y la técnica minuciosa que deben de seguirse; es por ello que durante los últimos años, se ha ido indagando una mejor opción que ayude a reducir el riesgo potencial de presentar mayores eventos adversos, entre los cuales se ha señalado el uso eficaz de la anestesia neuroaxial, sus buenos resultados logran el incremento de su implementación en diversas intervenciones
2
tesis de grado
Publicado 2020
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Objetivo: Sistematizar las evidencias sobre la posición sentada versus decúbito lateral en el control de la cefalalgia después de una punción dural en pacientes post quirúrgicos. Materiales y métodos: El trabajo responde al enfoque cuantitativo, diseño revisión sistemática, población 16 artículos y la muestra de 10 estudios, se ubicaron estudios en la base de datos: Scielo, Pubmed, PubMed, Elsevier, Epistemonikos. Resultados: De 10 artículos investigados, el 70% (n= 8/10) son Ensayos Clinicos Aleatorizados, 10% (n= 1/10) es Revisión Sistematica y otro 10% (n = 1/10) es de Casos y Controles, según el lugar donde fueron publicados los estudios del 100%, el 30% corresponden a Colombia, el 20% a Iran, el 20% a Turquía y con un 10% están España, India y China respectivamente. Conclusión: De 10 artículos analizados, 6 de 10 refieren que la posición decúbito lateral tiene u...
3
artículo
Publicado 2016
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El presente estudio analizará, en primer lugar, el estado de la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, señalando aquellas carencias que presenta y los obstáculos del desarrollo de este derecho. Adicionalmente, se analizará si el establecimiento de una renta básica puede ser un incentivo a la conciliación, o en cambio sería perjudicial, esto último visto desde la perspectiva del género.
4
artículo
Publicado 2016
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El presente artículo desarrolla el procedimiento histórico de la formación del concepto de trabajo decente, sus lineamientos básicos y como su contenido se ha ido alterando por la creciente globalización del mercado y la universalización de los derechos laborales. Finalmente, después de haber analizado la noción de trabajo decente desde diferentes perspectivas, el autor se centrara en la perspectiva cumulativa y desarrollará su contenido.
5
artículo
This study aims to place the statute of limitation legal definition in the general context of labor law analyzing its compatibility with fundamental precepts of that specific legislation area: identifying also features, boundaries and deadlines adopted by Ibero-American countries, mainly members of the southern cone.
6
artículo
Publicado 2013
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Los procesos de fusión o de escisión son operaciones societarias usuales dentro del tráfico económico por los cuales se transfieren unidades productivas autónomas de un titular a otro. En el presente artículo se analiza el conflicto que la sucesión de empresa puede generar entre los derechos fundamentales del empleador y de los trabajadores, y se propone la aplicación del juicio de ponderación como herramienta de solución, maximizando con ello el contenido de los derechos involucrados. Finalmente, el autor exalta la función del Derecho del Trabajo para una futura regulación de sus efectos.
7
artículo
The present article analyzes the emergence and evolution of flexisecurity strategy in the European context, different conceptualizations, their effects regarding the protective function of labor law and lessons that can be extracted from previous experiences in Latin America and particularly Peru concerning the subordination of social and labor policies on the policies of employment generation.
8
artículo
Publicado 2019
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Technology is constantly evolving and influencing all spheres in our life. Law and, in particular, labour law are not far from the technological revolutions as, increasingly, companies are incorporating algorithms as strategic partners for decision making.In this article, the authors seek to analyze and explain both the impact of the use of logarithms in employment relations, using concepts of big data and artificial intelligence and the protection off ered by labour law against this new trend.
9
Publicado 2005
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Estudio de Opinión en Lima Metropolitana que explora las opiniones sobre las situación del país y la economía, las actitudes políticas, evaluación de autoridades y confianza en instituciones, percepción de las desigualdades, conflictos y movilizaciones sociales, y las preferencias electorales con relación a las elecciones generales 2006. Incluye además preguntas sobre el tema del trabajo y las relaciones laborales.
10
tesis de maestría
Publicado 2013
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Nuestra investigación, analiza los conflictos Interpersonales Docentes que afectan el rendimiento académico de los estudiantes del IX ciclo de la carrera profesional de Educación Nivel Primario de la Facultad de Educación y Turismo - Universidad Nacional San Martín, Tarapoto, siendo necesario para la formación del perfil del estudiante. En este sentido, se propone estrategias metodologicas basadas en la teoria de las necesidades de Abraham Maslow, teoría de las relaciones humanas de Elton Mayo y teorias complementarias para superar los Conflictos Interpersonales Docentes que afectan el rendimiento academico de los estudiantes del IX ciclo de la carrera profesional de Educación, Nivel Primario.
11
artículo
Publicado 2014
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Presently, labor audit, also known as labor due diligence, is a very important tool used in theprocess of merges and acquisitions. According to the results obtained, negotiations on the final price of the merge or acquisition will depend on it.In the present article, the author explains the procedure, emphasizing the importance that its correct application might have in any merger or acquisition process, being adetermining factor for the process’ success.
12
tesis de grado
Publicado 2021
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La presente investigación titulada Relación entre la gestión institucional y la expectativa laboral en los estudiantes del Centro Peruano de Estudios Bancarios, Huancayo, 2021, parte de siguiente problema de investigación: ¿Cuál es la relación que existe entre la gestión institucional y la expectativa laboral en los estudiantes del Centro Peruano de Estudios Bancarios de la ciudad de Huancayo en el año 2021?; sobre la cual se formula la siguiente hipótesis de investigación: Existe una relación directa y significativa entre la gestión institucional y la expectativa laboral en los estudiantes del Centro Peruano de Estudios Bancarios de la ciudad de Huancayo en el año 2021. El propósito fundamental que tuvo la investigación fue: Determinar la relación existente entre la gestión institucional y la expectativa laboral en los estudiantes del Centro Peruano de Estudios Bancari...
13
tesis de maestría
Publicado 2022
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El Objetivo general de nuestra investigación es Determinar la relación que existe entre Actitud en el trabajo y la Gestión de Riesgos laborales, en los trabajadores de la compañía Minera VOLCAN en la Unidad de Yauli - Junín en el año 2020. Material y métodos utilizados en la investigación se utilizará el método científico como método general. En la actualidad según el estudio del método científico es objeto de estudio de la epistemología. Asimismo, el significado de la palabra “método” ha variado. Ahora se le conoce como el conjunto de técnicas y procedimientos que le permiten al investigador realizar sus objetivos. También se tiene el método estadístico correlacional. Métodos estadísticos describen datos y características de la población u objeto de estudio. Este nivel de Investigación responde a las preguntas: quién, qué, dónde, cuándo y cómo”. El ...
14
tesis de maestría
Publicado 2022
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El Objetivo general de nuestra investigación es Determinar la relación que existe entre Actitud en el trabajo y la Gestión de Riesgos laborales, en los trabajadores de la compañía Minera VOLCAN en la Unidad de Yauli - Junín en el año 2020. Material y métodos utilizados en la investigación se utilizará el método científico como método general. En la actualidad según el estudio del método científico es objeto de estudio de la epistemología. Asimismo, el significado de la palabra “método” ha variado. Ahora se le conoce como el conjunto de técnicas y procedimientos que le permiten al investigador realizar sus objetivos. También se tiene el método estadístico correlacional. Métodos estadísticos describen datos y características de la población u objeto de estudio. Este nivel de Investigación responde a las preguntas: quién, qué, dónde, cuándo y cómo”. El ...
15
tesis de maestría
Publicado 2022
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Las prácticas preprofesionales son una experiencia comúnmente aceptada y valorada en el entorno académico y profesional, al punto que en algunas universidades se establecen como requisito para egresar o titularse. Debido a la pandemia por COVID-19, estas necesitaron adaptarse al entorno virtual, lo cual trajo consigo retos y dificultades. En esta investigación se describen las percepciones de doce estudiantes de Derecho de una universidad privada de Lima que llevaron más de un año de prácticas preprofesionales en el entorno virtual. Se recogen las experiencias de aprendizaje, de relaciones con pares y con sus supervisores, así como su percepción sobre el acompañamiento de la universidad durante este periodo. Esta investigación permite identificar limitaciones en la experiencia de prácticas preprofesionales en el entorno virtual, que guardan coherencia con estudios empíricos ...
16
artículo
Publicado 2025
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The pandemic was a surprise for everyone and changed how we worked. It was a huge challenge for companies to apply for home office without a prior plan; Manage the human capital; Assume unexpected or not budgeted labor costs, among others. For employees, the pandemic also brought many challenges, like conditioning a workplace at home; maintaining productivity despite a lot of distractors at home; and the fear or emotional impact of the pandemic. More than 2 years later, we are coming back to normal. However, some people are talking about a new normal, considering many companies are seeking to keep the home office and new ways to motivate their employees. This paper will summarize the main challenges we had in Colombia during the pandemic and how companies and employees are using recent experiences to improve employment relations.
17
tesis de maestría
Publicado 2019
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La problemática de esta investigación radica en la desnaturalización del contrato Laboral sujeto a modalidad por fraude y Simulación debido a que existe en la legislación laboral peruana una significativa confusión con relación a la naturaleza jurídica del vínculo laboral. El objetivo planteado fue realizar un análisis doctrinario de la Desnaturalización del Contrato de trabajo a plazo fijo bajo la modalidad de fraude y simulación, con respecto a un Marco Referencial que integre Planteamientos teóricos atingentes que permitan solucionar el Incumplimiento de las Normas Laborales (DS. 003-97- TUO del DL 728), mediante una investigación aplicada, explicativa y de análisis mixto, predominantemente cuantitativo, pero complementariamente con calificaciones e interpretaciones cualitativas con la finalidad de detectar las causas por las que se origina la desnaturalización de los ...
18
tesis de maestría
Publicado 2019
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El trabajo es un derecho y un deber regulado por nuestra Constitución Política, Tratados Internacionales y normas conexas, para lo cual se basa en los principios que rigen el derecho laboral. En esta oportunidad la investigación está enmarcada en la desnaturalización de los contratos modales en las empresas del Estado por fraude en la contratación, en este caso se ha tomado a la empresa a EPSEL, en donde se ha podido tener conocimiento de la grave vulneración de los derechos laborales de los trabajadores, optando por contratar excesivamente bajo el régimen del Decreto Legislativo Nº 728, en donde muchos de estos trabajadores no obtienen la estabilidad laboral a pesar de estar trabajando más de cinco años. El trabajo de investigación tendrá como propósito analizar la doctrina y la normatividad vigente respecto al contrato de trabajo, el fraude en los contratos, la desnatural...
19
tesis de maestría
Publicado 2018
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El presente estudio busca profundizar respecto a la influencia de ocho (8) dimensiones de las Practicas de Recursos Humanos (en adelante RRHH), en los niveles de Satisfacción Laboral (SL) y Compromiso Organizacional (CO) y en la Intención de Rotación (IR) de los trabajadores de una Empresa Contratista Minera ubicada en Lima. El estudio toma como base el Modelo Conceptual propuesto por Michael Joseph Martin en su investigación “Influence of Human Resource Practices on Employee Intention to Quit” (2011). Para el desarrollo del estudio se aplicó 04 instrumentos de medición a la muestra seleccionada (176 trabajadores) y se empleó el paquete estadístico SPSS para analizar las correlaciones y contrastar las hipótesis. Los hallazgos encontrados muestran que las Prácticas de RRHH son una variable importante en el proceso de decidir permanecer o irse de la organización. Así mismo,...
20
tesis de grado
Publicado 2022
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La presente investigación surge apropósito de numerosos casos en la práctica portuaria de trabajadores portuarios que, a pesar de acumular cuantiosas jornadas en un año, no gozan de descanso físico vacacional. Así, se encuentra normalizado que los trabajadores perciban solo el concepto de remuneración vacacional mas no gocen de descanso físico efectivo debido a una práctica común asentada por los empleadores que sostienen que no es preciso reconocer descanso físico, toda vez que se trata de una actividad con jornadas atípicas. Con el fin de dilucidar si la remuneración vacacional y el goce de descanso son excluyentes, se analizará en el trabajo académico la relación entre este régimen laboral especial en contrato y el régimen común, el carácter de derecho fundamental de descanso vacacional, y finalmente cómo es que puede garantizarse este derecho a los trabajadores p...
