Síndrome de burnout y satisfacción laboral en enfermeros que laboran en la unidad de cuidados intensivos de un hospital de Lima
Descripción del Articulo
El efecto del COVID-19 produjo una fuerza laboral de salud a la cual se le impuso por necesidad cambios en sus funciones de cuidado y atención del paciente, lo cual provoco en muchos casos agotamiento. En consecuencia, el síndrome de burnout puede resulta
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2022 |
| Institución: | Universidad Privada Norbert Wiener |
| Repositorio: | UWIENER-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.uwiener.edu.pe:20.500.13053/6194 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.13053/6194 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Síndrome Burnout Satisfacción laboral Unidad de Cuidados intensivos http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03 |
| Sumario: | El efecto del COVID-19 produjo una fuerza laboral de salud a la cual se le impuso por necesidad cambios en sus funciones de cuidado y atención del paciente, lo cual provoco en muchos casos agotamiento. En consecuencia, el síndrome de burnout puede resulta |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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