Estresores laborales y su relación con el estrés en los enfermeros del servicio de emergencia del Hospital Santa Rosa de Lima, 2024

• Autor: Gamarra Falconi, Ruben Julio
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2024
• Institución: Universidad Privada Norbert Wiener
• Repositorio: UWIENER-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.uwiener.edu.pe:20.500.13053/13388
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.13053/13388
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Estrés Laboral; Enfermería; Enfermeras y Enfermeros; Occupational Stress; Nursing; Nurses; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.08; ODS 3: Salud y bienestar. Garantizar una vida sana y promover el bienestar de todos a todas las edades

El objetivo de esta investigación es determinar cómo los estresores laborales se relacionan con el estrés en los Enfermeros del servicio de emergencia. Este estudio se enmarca en un diseño cuantitativo con enfoque aplicativo, de tipo no experimental y correlacional de corte transversal. La muestra está compuesta por 40 profesionales de enfermería, seleccionados de manera censal. Para la recolección de datos, se utilizarán dos instrumentos: el cuestionario de estrés de enfermería, compuesto por 34 ítems distribuidos en tres dimensiones (estrés físico, psicológico y social), y el test de estrés laboral, que consta de 12 ítems también divididos en tres dimensiones. Ambos cuestionarios permiten evaluar las situaciones laborales comunes que los profesionales de enfermería enfrentan en un hospital y cómo estas impactan en su bienestar. El análisis de los datos se llevará a cabo mediante técnicas estadísticas correlacionales para determinar la relación entre las variables del estrés laboral y las dimensiones evaluadas.