Procedimientos e implementación de políticas de cobranzas para incrementar la liquidez en una empresa distribuidora de seguridad ocupacional en Lima, 2021

Descripción del Articulo

El presente trabajo titulado “Procedimientos e implementación de políticas de cobranzas para incrementar la liquidez en una empresa distribuidora de seguridad ocupacional en Lima, 2021” desarrollada con el siguiente propósito acrecentar la liquidez de la empresa y determinar las inconsistencias que...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Chiroque Ruiz Ariana Hitati
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Privada Norbert Wiener
Repositorio:UWIENER-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uwiener.edu.pe:20.500.13053/6252
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.13053/6252
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Política de cobranza
Liquidez
Déficit de personal
Riesgo de liquidez
Rotación de cobranzas
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Descripción
Sumario:El presente trabajo titulado “Procedimientos e implementación de políticas de cobranzas para incrementar la liquidez en una empresa distribuidora de seguridad ocupacional en Lima, 2021” desarrollada con el siguiente propósito acrecentar la liquidez de la empresa y determinar las inconsistencias que genera no emplear los lineamientos adecuados para las cobranzas por la falta de personal capacitado para cubrir con el control y funcionamiento de las actividades, este desarrollo permitirá para un crecimiento en el mercado y así maximizar la inversión en recursos que con el transcurso del tiempo se transforme en efectivo. En relación a la metodología se llevó a cabo el sintagma holístico con método mixto, con el nivel de investigación comprensivo y método de proyecto inductivo, deductivo y analítico. Para los resultados de la investigación se detectó que la empresa no tiene suficiente liquidez a causa de personal no capacitado y apto para cubrir el cargo de la organización, es por ello el déficit del incremento de las cuentas por cobrar de los periodos 2019 a 2020. Como conclusión, llegó a elaborarse un manual de instrucciones de cuentas por cobrar con el designio de perfeccionar una actividad de cobranzas de cada proceso que los colaboradores de ventas realicen.
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