Factores laborales y su relación con las enfermedades ocupacionales en el personal de enfermería de un centro de atención primaria, Lima 2023

• Autor: Diaz Landa, Jenny Estefany
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2023
• Institución: Universidad Privada Norbert Wiener
• Repositorio: UWIENER-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.uwiener.edu.pe:20.500.13053/10986
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.13053/10986
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Factores laborales; Enfermedades ocupacionales; Personal de enfermería; Atención primaria; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03

Esta investigación tiene como Objetivo: Determinar la relación entre los factores laborales y las enfermedades ocupacionales en el personal de enfermería de un Centro de Atención Primaria de Lima. La metodología: Se llevará a cabo un estudio de investigación utilizando el método hipotético deductivo, con un diseño no experimental de enfoque cuantitativo, de tipo descriptivo y aplicado, con un enfoque correlacional y de corte transversal. La muestra constará de 33 licenciados de enfermería. Para la recopilación de datos, se utilizarán dos instrumentos validados: el cuestionario "Factores laborales", que evaluará la percepción del personal sobre los factores laborales a los que están expuestos, y la lista de cotejo "Enfermedades ocupacionales". Ambos instrumentos han demostrado tener un alto nivel de confiabilidad estadística, con un coeficiente alfa de Cronbach de 0,88. La duración estimada para la recolección de información será de aproximadamente 25 minutos por participante. Para el análisis e interpretación de los datos recopilados, se utilizarán tablas y gráficos. La prueba de Spearman se empleará como estimación estadística para la contrastación de la hipótesis, con un nivel de confianza del 95% y un margen de error del 5%.