Esta investigación tiene como Objetivo: Determinar la relación entre los factores laborales y las enfermedades ocupacionales en el personal de enfermería de un Centro de Atención Primaria de Lima. La metodología: Se llevará a cabo un estudio de investigación utilizando el método hipotético deductivo, con un diseño no experimental de enfoque cuantitativo, de tipo descriptivo y aplicado, con un enfoque correlacional y de corte transversal. La muestra constará de 33 licenciados de enfermería. Para la recopilación de datos, se utilizarán dos instrumentos validados: el cuestionario "Factores laborales", que evaluará la percepción del personal sobre los factores laborales a los que están expuestos, y la lista de cotejo "Enfermedades ocupacionales". Ambos instrumentos han demostrado tener un alto nivel de confiabilidad estadística, con un coeficiente alfa de Cronbach de 0,88. ...

La presente tesis de posgrado analizó el problema de determinar si existe correlación entre el nivel de estrés ocupacional y la satisfacción laboral del profesional de enfermería asignado al servicio de emergencia del Hospital de San Juan de Lurigancho; investigación que fue planteada como de tipo aplicada, nivel correlacional y diseño no experimental. La población del estudio fue establecida considerando por la totalidad de 99 profesionales en enfermería asignados al servicio de emergencia del Hospital de San Juan de Lurigancho, la cual fue utilizada como muestra poblacional para la investigación. Se realizó la prueba de las hipótesis a través de un análisis estadístico inferencial de los datos obtenidos a través de una encuesta; para el análisis se establecieron como dimensiones de la variable estrés ocupacional una única dimensión como presencia de estrés ocupacio...