Estrés laboral y gestión del desempeño del personal asistencial de la Red de Salud Mental Huaylas Sur, Ancash 2025
Descripción del Articulo
En el presente, el estrés del ámbito laboral ha ganado especial relevancia en profesionales de la salud, especialmente después de la época de Pandemia. Entender sus posibles repercusiones en las tareas de cuidado diario es de gran relevancia para los servicios de salud mental comunitaria. El estudio...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2025 |
| Institución: | Universidad Privada Norbert Wiener |
| Repositorio: | UWIENER-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.uwiener.edu.pe:20.500.13053/14880 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.13053/14880 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Estrés Laboral Rendimiento Laboral Gestión en Salud Occupational Stress Work Performance Health Management https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03 https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.24 https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.02 ODS 3: Salud y bienestar. Garantizar una vida sana y promover el bienestar de todos a todas las edades |
| Sumario: | En el presente, el estrés del ámbito laboral ha ganado especial relevancia en profesionales de la salud, especialmente después de la época de Pandemia. Entender sus posibles repercusiones en las tareas de cuidado diario es de gran relevancia para los servicios de salud mental comunitaria. El estudio tiene como objetivo identificar y analizar la conexión que se establece entre los niveles variados de estrés laboral percibidos por los empleados y la manera en que se lleva a cabo la gestión del desempeño del personal asistencial que forma parte de la red de salud mental Huaylas Sur, situada en la región de Ancash, para el año 2025. El estudio se llevará a cabo de una manera que pueda ser considerada aplicada, con un enfoque cuantitativo, no experimental sino de carácter descriptivo correlacional y en un marco de tipo transversal. es decir, observando y analizando los datos en un solo punto en el tiempo. Se procederá a realizar un análisis exhaustivo del estrés laboral que experimentan los profesionales, así la evaluación a la gestión del rendimiento en el ámbito del personal asistencial que labora en los centros dedicados a la salud mental comunitarios pertenecientes a la red de Salud Huaylas Sur, mediante la implementación de un enfoque que combina el uso de encuestas y observaciones. La relación de las variantes será medida por la prueba Rho de Sperman, |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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