Habilidades gerenciales y desempeño laboral del profesional de enfermería en el hospital San Juan de Lurigancho, Lima, 2025

• Autor: Andrade Cano, Martha Alessandra
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2025
• Institución: Universidad Privada Norbert Wiener
• Repositorio: UWIENER-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.uwiener.edu.pe:20.500.13053/13555
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.13053/13555
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Gestión en Salud; Rendimiento Laboral; Personal de Enfermería; Health Management; Work Performance; Nursing Staff; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.01; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02; ODS 3: Salud y bienestar. Garantizar una vida sana y promover el bienestar de todos a todas las edades; ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico. Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos

Objetivo: "Determinar la relación que existe entre las habilidades gerenciales y el desempeño laboral de los profesionales de enfermería". La población estará integrada por 32 profesionales de enfermería que trabajan en el Hospital San Juan de Lurigancho. Este estudio será de tipo aplicado, con un diseño observacional, descriptivo, correlacional, prospectivo y transversal. Instrumentos: Para evaluar la variable "Habilidades Gerenciales", se empleará un instrumento validado en 2021 con un coeficiente de confiabilidad Alpha de Cronbach de 0.970. En cuanto a la variable "Desempeño Laboral", se usará un instrumento validado en 2020, con un índice de confiabilidad Alpha de Cronbach de 0.920. La técnica utilizada para recolectar los datos será la encuesta. Procesamiento estadístico y análisis de datos: Se emplearán técnicas descriptivas, representando las frecuencias en porcentajes. Según la distribución de los datos, se aplicarán pruebas estadísticas paramétricas (correlación de Pearson) o no paramétricas (correlación Rho de Spearman).