Lineamientos estratégicos para la contratación de servicios de defensa y asesoría legal para los servidores y ex servidores civiles en las entidades públicas

• Autores: Julca Gomero, Evelyn Katherin, Peregrino Escobar, Graciela, Suarez Aguilar, Zayda Beatriz
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2021
• Institución: Universidad del Pacífico
• Repositorio: UP-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.up.edu.pe:11354/3356
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/11354/3356
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Administración; Administración pública; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02

En nuestro país, la Ley del Servicio Civil – Ley 30057 (en adelante LSC) y su Reglamento aprobado por el Decreto Supremo N° 040-2014-PCM, reconocen el derecho de todo servidor y/o ex servidor civil a contar con defensa y asesoría legal, contable, económica o afín; para su defensa en procesos judiciales, administrativos, constitucionales, arbitrales, investigaciones congresales y policiales. Ello siempre y cuando estos procesos se inicien sean en mérito a omisiones, actos o decisiones adoptadas durante el ejercicio de las funciones del servidor público, aun cuando haya concluido el vínculo de éste con la entidad. En ese sentido, el presente estudio analiza el procedimiento que siguen las diferentes entidades a fin de otorgar el beneficio de asesoría y defensa legal a sus servidores y ex servidores que lo requieren, información que ha sido recolectada a través de entrevistas y cuestionarios realizados a funcionarios representativos de varias instituciones públicas, asimismo, solicitudes de acceso a la información pública que se han realizado a entidades como, Ministerio de Transportes y Comunicaciones (MTC), Organismo Supervisor de la Inversión en Infraestructura de Transporte de Uso Público (OSITRAN) y el Gobierno Regional del Callao (GORE-CALLAO).