Acogimiento al régimen laboral de la micro y pequeña empresa y su efecto en las contingencias laborales en la empresa industrias Grafisol E.I.R.L, en la ciudad Trujillo en el año 2016

• Autores: Paredes Juárez, Aschly, Rodríguez Esquivel, Ada
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2017
• Institución: Universidad Privada del Norte
• Repositorio: UPN-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.upn.edu.pe:11537/11650
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/11537/11650
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Derecho del trabajo; Legislación del trabajo; Pequeñas empresas; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00

RESUMEN La presente investigación tiene como objetivo determinar el efecto del acogimiento del Régimen Laboral de la Micro y Pequeña empresa en las contingencias laborales en la empresa Industrias Grafisol E.I.R.L. que de acuerdo al diagnóstico de su actual situación laboral está dentro de la informalidad. La informalidad laboral trae como consecuencia diversas contingencias laborales para una empresa clasificadas como contingencias laborales administrativas: Infracciones, multas y como contingencias laborales judiciales: demandas, sentencias favorables al trabajador, embargos, pago de costos y costas, denuncias penales las cuales son más cuantiosas bajo las leyes del Régimen laboral General. Formalizar y acogerse a un Régimen Laboral Especial, puede reducir e incluso evitar estas contingencias y favorecer al crecimiento de la empresa. En relación a los resultados obtenidos que demuestran que el acogimiento al Régimen Laboral Especial como Microempresa reduce las diversas contingencias laborales, favoreciendo a que los trabajadores gocen de beneficios sociales, del mismo modo el pertenecer al Régimen Laboral Especial permite a la empresa reducir considerablemente el pago de multas en el caso de incurrir en infracciones laborales. A través de la inscripción al Registro de la Micro y Pequeña empresa el cual es un proceso sencillo y gratuito que acredita la formalidad de una pequeña o microempresa, Industrias Grafisol cumple con las características para acogerse bajo la modalidad de microempresa gracias a ello se puede tener un régimen laboral especial que le permita reducir diversas contingencias laborales. Con la propuesta del acogimiento al Régimen Laboral de la Micro y Pequeña empresa, se pretende generar un aporte a la empresa, el mismo que conlleva a reducir las contingencias laborales y de esta forma evitar el pago de cuantiosas multas si no se subsanan a tiempo antes de una inspección laboral por parte de los organismos supervisores, denuncias y/o demandas por parte de sus trabajadores, todo ello en forma conjunta podrá mejorar la organización, el trabajo en equipo y el clima laboral de manera que los trabajadores se sientan comprometidos con el desarrollo de sus funciones y contribuir a la productividad y lograr sus objetivos como empresa.