Relación de clima laboral y motivación en América Latina: una revisión sistemática de la literatura durante los años 2016-2019

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Esta investigación busca realizar una “Relación de clima laboral y motivación en américa latina: una revisión sistemática de la literatura durante los años 2016-2019” con la finalidad de señalar las dimensiones del clima laboral y describir los factores de la motivación con el fin de desarrollar un...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Perez Pantoja, Nidia Annie
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Privada del Norte
Repositorio:UPN-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upn.edu.pe:11537/25706
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/11537/25706
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:America Latina
Empresas
Clima organizacional
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description Esta investigación busca realizar una “Relación de clima laboral y motivación en américa latina: una revisión sistemática de la literatura durante los años 2016-2019” con la finalidad de señalar las dimensiones del clima laboral y describir los factores de la motivación con el fin de desarrollar un buen desempeño dentro de la organización. Este trabajo se ha realizado por medio de fuentes académicas de alto prestigio de investigación como las siguientes: ProQuest. Ebsco Host y otros. En la investigación teórica, se halló publicaciones académicas, revistas científicas, informes que cumplen con nuestro criterio de búsqueda enfocados al tema, determinando así, la pregunta de investigación planteada y sus derivados. Se hallaron artículos relacionados y fueron rescatados los últimos tres años, y en idioma original español, así se decidió desarrollar 30 artículos por la trascendencia para el desarrollo de investigación.
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