Gestión del talento humano y la satisfacción laboral en los trabajadores de la empresa Vitalian S. A. C. en el 2022
Descripción del Articulo
La presente tesis tuvo como objetivo establecer la relación que existe entre la gestión del talento humano y la satisfacción laboral en los trabajadores. La investigación tuvo un enfoque cuantitativo, de tipo aplicada, de nivel correlacional con diseño no experimental con corte transversal. La técni...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2023 |
| Institución: | Universidad Privada del Norte |
| Repositorio: | UPN-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.upn.edu.pe:11537/36130 |
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La presente tesis tuvo como objetivo establecer la relación que existe entre la gestión del talento humano y la satisfacción laboral en los trabajadores. La investigación tuvo un enfoque cuantitativo, de tipo aplicada, de nivel correlacional con diseño no experimental con corte transversal. La técnica de muestreo fue no probabilística por conveniencia, la cual se obtuvo de muestra 54 trabajadores. Asimismo, se utilizó dos instrumentos de recolección tales como análisis documentario y cuestionarios con el fin de medir las variables de estudio. Los resultados fueron: Si existe correlación positiva moderada entre las variables de gestión de talento humano y la satisfacción laboral dado que el nivel de correlación Rho Spearman es de 0.483. |
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Balbin Ramos, Wesly RudyCubas Diaz, Liliana Elizabeth2024-03-14T15:19:40Z2024-03-14T15:19:40Z2023-12-01Cubas, L. E. (2023). Gestión del talento humano y la satisfacción laboral en los trabajadores de la empresa Vitalian S. A. C. en el 2022 [Tesis de maestría, Universidad Privada del Norte]. Repositorio de la Universidad Privada del Norte. https://hdl.handle.net/11537/36130658.3 CUBA 2023https://hdl.handle.net/11537/36130La presente tesis tuvo como objetivo establecer la relación que existe entre la gestión del talento humano y la satisfacción laboral en los trabajadores. La investigación tuvo un enfoque cuantitativo, de tipo aplicada, de nivel correlacional con diseño no experimental con corte transversal. La técnica de muestreo fue no probabilística por conveniencia, la cual se obtuvo de muestra 54 trabajadores. Asimismo, se utilizó dos instrumentos de recolección tales como análisis documentario y cuestionarios con el fin de medir las variables de estudio. Los resultados fueron: Si existe correlación positiva moderada entre las variables de gestión de talento humano y la satisfacción laboral dado que el nivel de correlación Rho Spearman es de 0.483.The objective of this thesis was to establish the relationship that exists between human talent management and job satisfaction in workers. The research had a quantitative approach, applied, correlational level with non-experimental design with cross-section. The sampling technique was non-probabilistic for convenience, which was obtained from a sample of 54 workers. Likewise, two collection instruments were used such as documentary analysis and questionnaires in order to measure the study variables. The results were: Yes, there is a moderate positive correlation between the human talent management variables and job satisfaction given that the Rho Spearman correlation level is 0.483.TesisTrujillo El MolinoDesarrollo sostenible y gestión empresarialResponsabilidad social empresarial (RSE)Sistemas integrados de gestiónapplication/pdfapplication/mswordspaUniversidad Privada del NortePEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/Universidad Privada del NorteRepositorio Institucional - UPNreponame:UPN-Institucionalinstname:Universidad Privada del Norteinstacron:UPNGestión de recursos humanosSatisfacción en el trabajoComunicación en dirección de personalHuman talent managementJob satisfactionhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00Gestión del talento humano y la satisfacción laboral en los trabajadores de la empresa Vitalian S. A. C. en el 2022info:eu-repo/semantics/masterThesis11%SUNEDUUniversidad Privada del Norte. Escuela de Posgrado y Estudios ContinuosMaestroMaestría en Dirección y Gestión del Talento HumanoMaestro en Dirección y Gestión del Talento HumanoPosgrado41025643https://orcid.org/0000-0002-3454-774740135322418217Garcia Saavedra, Jose LuisLeon Villarruel, Miguel AngelKamisato Gushi, Patricia Nellyhttp://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALCubas Diaz, Liliana Elizabeth.pdfCubas Diaz, Liliana Elizabeth.pdfInvestigación pdfapplication/pdf1239463https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/36130/1/Cubas%20Diaz%2c%20Liliana%20Elizabeth.pdf3ae63624162619aa2f1c08fe873b8d4eMD51Cubas Diaz, Liliana Elizabeth.docxCubas Diaz, Liliana Elizabeth.docxInvestigación docsxapplication/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document1897659https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/36130/2/Cubas%20Diaz%2c%20Liliana%20Elizabeth.docxd6588e231416cccd682f129ab542b19eMD52AUTORIZACIÓN DE PUBLICACIÓN-Cubas Diaz, Liliana Elizabeth.pdfAUTORIZACIÓN DE PUBLICACIÓN-Cubas Diaz, Liliana Elizabeth.pdfAutorizaciónapplication/pdf187250https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/36130/3/AUTORIZACI%c3%93N%20DE%20PUBLICACI%c3%93N-Cubas%20Diaz%2c%20Liliana%20Elizabeth.pdfd90270e0ee79a86182e18de95a4b1b4fMD53Declaración jurada de autenticidad-Cubas Diaz, Liliana Elizabeth.pdfDeclaración jurada de autenticidad-Cubas Diaz, Liliana Elizabeth.pdfDJ de Originalidadapplication/pdf141627https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/36130/4/Declaraci%c3%b3n%20jurada%20de%20autenticidad-Cubas%20Diaz%2c%20Liliana%20Elizabeth.pdfac256b484827134752928db2da70c930MD54informe antiplagio-Cubas Diaz, Liliana Elizabeth.pdfinforme antiplagio-Cubas Diaz, Liliana Elizabeth.pdfInforme de similitudapplication/pdf9229096https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/36130/5/informe%20antiplagio-Cubas%20Diaz%2c%20Liliana%20Elizabeth.pdfac407f24335fe729fedcc85961060c0aMD55CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-81037https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/36130/6/license_rdf80294ba9ff4c5b4f07812ee200fbc42fMD56TEXTCubas Diaz, Liliana Elizabeth.pdf.txtCubas Diaz, Liliana Elizabeth.pdf.txtExtracted texttext/plain99838https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/36130/8/Cubas%20Diaz%2c%20Liliana%20Elizabeth.pdf.txtda9fe5e61a88d5801de9588d8b3e9a01MD58Cubas Diaz, Liliana Elizabeth.docx.txtCubas Diaz, Liliana Elizabeth.docx.txtExtracted texttext/plain77985https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/36130/10/Cubas%20Diaz%2c%20Liliana%20Elizabeth.docx.txt7efa0fa90ed8a108795a6ce44ea8dcd6MD510AUTORIZACIÓN DE PUBLICACIÓN-Cubas Diaz, Liliana Elizabeth.pdf.txtAUTORIZACIÓN DE PUBLICACIÓN-Cubas Diaz, Liliana Elizabeth.pdf.txtExtracted texttext/plain7627https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/36130/11/AUTORIZACI%c3%93N%20DE%20PUBLICACI%c3%93N-Cubas%20Diaz%2c%20Liliana%20Elizabeth.pdf.txta87d3471a24adf2652c74be1dbc921f0MD511Declaración jurada de autenticidad-Cubas Diaz, Liliana Elizabeth.pdf.txtDeclaración jurada de autenticidad-Cubas Diaz, Liliana Elizabeth.pdf.txtExtracted texttext/plain1770https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/36130/13/Declaraci%c3%b3n%20jurada%20de%20autenticidad-Cubas%20Diaz%2c%20Liliana%20Elizabeth.pdf.txt250cd26f31a6ad64b7c65dfe952faefaMD513informe antiplagio-Cubas Diaz, Liliana Elizabeth.pdf.txtinforme antiplagio-Cubas Diaz, Liliana Elizabeth.pdf.txtExtracted texttext/plain772https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/36130/15/informe%20antiplagio-Cubas%20Diaz%2c%20Liliana%20Elizabeth.pdf.txt30a4422c7a1e67070a11c268c8c590f4MD515THUMBNAILCubas Diaz, Liliana Elizabeth.pdf.jpgCubas Diaz, Liliana Elizabeth.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg3979https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/36130/9/Cubas%20Diaz%2c%20Liliana%20Elizabeth.pdf.jpg07493a645d1b5eba0dee7e8a272ec1d4MD59AUTORIZACIÓN DE PUBLICACIÓN-Cubas Diaz, Liliana Elizabeth.pdf.jpgAUTORIZACIÓN DE PUBLICACIÓN-Cubas Diaz, Liliana Elizabeth.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4197https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/36130/12/AUTORIZACI%c3%93N%20DE%20PUBLICACI%c3%93N-Cubas%20Diaz%2c%20Liliana%20Elizabeth.pdf.jpgd9739f67f11a62fae99108c37ecff135MD512Declaración jurada de autenticidad-Cubas Diaz, Liliana Elizabeth.pdf.jpgDeclaración jurada de autenticidad-Cubas Diaz, Liliana Elizabeth.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg3812https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/36130/14/Declaraci%c3%b3n%20jurada%20de%20autenticidad-Cubas%20Diaz%2c%20Liliana%20Elizabeth.pdf.jpga0914d1f2f212ac08a5d8d650ae74648MD514informe antiplagio-Cubas Diaz, Liliana Elizabeth.pdf.jpginforme antiplagio-Cubas Diaz, Liliana Elizabeth.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg2304https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/36130/16/informe%20antiplagio-Cubas%20Diaz%2c%20Liliana%20Elizabeth.pdf.jpg4a3e0fa4b6cd13ec5c73f91e764594e5MD516LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; 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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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