Salud ocupacional en las empresas de Latinoamérica: una revisión sistemática de la literatura científica en los últimos cinco años: 2016-2020

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En América Latina se observa que las ciencias económicas han aportado a la seguridad y salud ocupacional, la idea de concretar presupuestos dentro de las organizaciones dirigidos a mejorar las condiciones laborales y evitar accidentes de trabajo que repercutan negativamente en la productividad y la...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Cano Gonzales, Carmen Ysabelet, Gonzales Cruzado, Luisa Mariella
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2020
Institución:Universidad Privada del Norte
Repositorio:UPN-Institucional
Lenguaje:español
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Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/11537/24788
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Materia:Seguridad industrial y ocupacional (especiales de salud)
Planillas Programas de seguridad y salud
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description En América Latina se observa que las ciencias económicas han aportado a la seguridad y salud ocupacional, la idea de concretar presupuestos dentro de las organizaciones dirigidos a mejorar las condiciones laborales y evitar accidentes de trabajo que repercutan negativamente en la productividad y la competencia de las empresas. La información recogida ha sido de la base de datos EBSCOhost y ProQuest y revistas científicas de Scielo y Redalyc las principales a nivel mundial, se eligió la revisión sistemática de la literatura para los años 2016 al 2020 buscando responder a la pregunta principal: ¿Cómo ha evolucionado la gestión de la salud ocupacional? Resultado así que la gestión de la salud Ocupacional en Latinoamérica está marcada por el campo legal que es una obligación por parte de las entidades tanto privadas como nacionales, respeto a ese punto se permite minimizar la cantidad de incidentes, accidentes y enfermedades laborales que puedan ocasionar algún daño. Cabe señalar que esta investigación tuvo limitaciones como: acceso a fuentes bibliográficas en idiomas extranjeros, como también el tema en algunos sitios web fueron desviados. Las conclusiones señalan que existen empresas de diferentes envergaduras que no se acoplan a la gestión de salud ocupacional.
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spelling Acosta Cashú, César AugustoCano Gonzales, Carmen YsabeletGonzales Cruzado, Luisa Mariella2021-01-11T16:28:42Z2021-01-11T16:28:42Z2020-12-15Cano, C. Y., & Gonzales, L. M. (2020). Salud ocupacional en las empresas de Latinoamérica: una revisión sistemática de la literatura científica en los últimos cinco años: 2016-2020 (Trabajo de investigación). Repositorio de la Universidad Privada del Norte. Recuperado de https://hdl.handle.net/11537/24788658.321 CANO 2020https://hdl.handle.net/11537/24788En América Latina se observa que las ciencias económicas han aportado a la seguridad y salud ocupacional, la idea de concretar presupuestos dentro de las organizaciones dirigidos a mejorar las condiciones laborales y evitar accidentes de trabajo que repercutan negativamente en la productividad y la competencia de las empresas. La información recogida ha sido de la base de datos EBSCOhost y ProQuest y revistas científicas de Scielo y Redalyc las principales a nivel mundial, se eligió la revisión sistemática de la literatura para los años 2016 al 2020 buscando responder a la pregunta principal: ¿Cómo ha evolucionado la gestión de la salud ocupacional? Resultado así que la gestión de la salud Ocupacional en Latinoamérica está marcada por el campo legal que es una obligación por parte de las entidades tanto privadas como nacionales, respeto a ese punto se permite minimizar la cantidad de incidentes, accidentes y enfermedades laborales que puedan ocasionar algún daño. Cabe señalar que esta investigación tuvo limitaciones como: acceso a fuentes bibliográficas en idiomas extranjeros, como también el tema en algunos sitios web fueron desviados. Las conclusiones señalan que existen empresas de diferentes envergaduras que no se acoplan a la gestión de salud ocupacional.In Latin America it is observed that economic sciences have contributed to occupational health and safety, the idea of specifying budgets within organizations aimed at improving working conditions and avoiding work accidents that have a negative impact on productivity and competition in companies. The information collected has been from the EBSCOhost and ProQuest databases and the leading scientific journals of Scielo and Redalyc worldwide, the systematic review of the literature for the years 2016 to 2020 was chosen, seeking to answer the main question: How has evolved occupational health management? As a result, Occupational health management in Latin America is marked by the legal field, which is an obligation on the part of both private and national entities, respecting that point, it is allowed to minimize the number of incidents, accidents and occupational diseases that may cause some damage. It should be noted that this research had limitations such as: access to bibliographic sources in foreign languages, as well as the topic on some websites were diverted. The conclusions indicate that there are companies of different sizes that do not adhere to occupational health management.Trabajo de investigaciónLos Olivosapplication/pdfapplication/mswordspaUniversidad Privada del NortePEinfo:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-CompartirIgual 3.0 Estados Unidos de Américahttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/Universidad Privada del NorteRepositorio Institucional - UPNreponame:UPN-Institucionalinstname:Universidad Privada del Norteinstacron:UPNSeguridad industrial y ocupacional (especiales de salud)Planillas Programas de seguridad y saludGestión de la calidadhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Salud ocupacional en las empresas de Latinoamérica: una revisión sistemática de la literatura científica en los últimos cinco años: 2016-2020info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUUniversidad Privada del Norte. Facultad de NegociosBachillerAdministraciónBachiller en AdministraciónPregrado07580806https://orcid.org/0000-0003-4510-11824660482542918633413016https://purl.org/pe-repo/renati/level#bachillerhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigacionORIGINALCano Gonzales, Carmen Ysabelet - Gonzales Cruzado, Luisa Mariella.pdfCano Gonzales, Carmen Ysabelet - Gonzales Cruzado, Luisa Mariella.pdfapplication/pdf623538https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/24788/1/Cano%20Gonzales%2c%20Carmen%20Ysabelet%20-%20Gonzales%20Cruzado%2c%20Luisa%20Mariella.pdf8cb48c19d8a64abb503432dd51b8e2b1MD51Cano Gonzales, Carmen Ysabelet - Gonzales Cruzado, Luisa Mariella.docxCano Gonzales, Carmen Ysabelet - Gonzales Cruzado, Luisa Mariella.docxapplication/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document1491456https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/24788/2/Cano%20Gonzales%2c%20Carmen%20Ysabelet%20-%20Gonzales%20Cruzado%2c%20Luisa%20Mariella.docxbf7494ab5a49a019f0c4ae7e7ed28115MD52Autorización_Cano Gonzales, Carmen Ysabelet.pdfAutorización_Cano Gonzales, Carmen Ysabelet.pdfapplication/pdf151397https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/24788/3/Autorizaci%c3%b3n_Cano%20Gonzales%2c%20Carmen%20Ysabelet.pdfd325667436ada5273b086284f454ac14MD53Autorización_Gonzales Cruzado, Luisa Mariella.pdfAutorización_Gonzales Cruzado, Luisa Mariella.pdfapplication/pdf162219https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/24788/4/Autorizaci%c3%b3n_Gonzales%20Cruzado%2c%20Luisa%20Mariella.pdf30630fb4f7828d0ce7aa015d4a71763fMD54CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-81037https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/24788/5/license_rdf80294ba9ff4c5b4f07812ee200fbc42fMD55LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/24788/6/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD56TEXTCano Gonzales, Carmen Ysabelet - 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