Implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo y su efecto en los accidentes e incidentes laborales en la empresa Corsermoc E. I. R. L. en el año 2023

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El sistema de seguridad y salud ocupacional es un conjunto de medidas y procedimientos implementados en las empresas con el objetivo de prevenir accidentes laborales y enfermedades profesionales. Por lo tanto, el objetivo de este trabajo fue implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Saman Sarmiento, Jean Paul Brian
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Privada del Norte
Repositorio:UPN-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upn.edu.pe:11537/38021
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/11537/38021
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Seguridad laboral
Higiene industrial
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Enfermedades profesionales
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description El sistema de seguridad y salud ocupacional es un conjunto de medidas y procedimientos implementados en las empresas con el objetivo de prevenir accidentes laborales y enfermedades profesionales. Por lo tanto, el objetivo de este trabajo fue implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en la empresa Corsermoc E.I.R.L. para reducir los accidentes e incidentes laborales. Para alcanzar lo planteado, se aplicó la metodología PHVA. Los resultados señalan que, tras la aplicación de la mejora, el índice de frecuencia de accidentes de trabajo incapacitantes se redujo a 70%, el índice de gravedad se logró reducir en 66%, lo que representa una reducción en el número de jornada no laboradas. En cuanto al índice de accidentabilidad, este se redujo en un 90%, por lo que los números de accidentes se redujeron en 83% por lo que se registró una baja del 80%. Se concluyó que el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo es aplicable a todos los empleadores, independientemente de que sean públicos o privados, que estén comprometidos con la prevención de lesiones, accidentes, incidentes y enfermedades que sean consecuencia de las condiciones de trabajo.
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Los resultados señalan que, tras la aplicación de la mejora, el índice de frecuencia de accidentes de trabajo incapacitantes se redujo a 70%, el índice de gravedad se logró reducir en 66%, lo que representa una reducción en el número de jornada no laboradas. En cuanto al índice de accidentabilidad, este se redujo en un 90%, por lo que los números de accidentes se redujeron en 83% por lo que se registró una baja del 80%. Se concluyó que el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo es aplicable a todos los empleadores, independientemente de que sean públicos o privados, que estén comprometidos con la prevención de lesiones, accidentes, incidentes y enfermedades que sean consecuencia de las condiciones de trabajo.Trabajo de suficiencia profesionalLos OlivosDesarrollo sostenible y Gestión empresarialSistemas integrados de gestiónapplication/pdfapplication/mswordspaUniversidad Privada del NortePEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/Universidad Privada del NorteRepositorio Institucional - UPNreponame:UPN-Institucionalinstname:Universidad Privada del Norteinstacron:UPNSeguridad laboralHigiene industrialPrevención de accidentesAccidentes de trabajoEnfermedades profesionalesCondiciones de trabajohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04Implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo y su efecto en los accidentes e incidentes laborales en la empresa Corsermoc E. I. R. L. en el año 2023info:eu-repo/semantics/bachelorThesis9%SUNEDUUniversidad Privada del Norte. 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