El modelo de Empresa Familiarmente Responsable (EFR) y su aplicación en la empresa Almacenes Bocanegra S. A. de Trujillo, Trujillo 2017
Descripción del Articulo
El presente investigación titulada: “El Modelo de Empresa Familiarmente Responsable (EFR) y su aplicación en la Empresa Almacenes Bocanegra S.A. de Trujillo, 2017”; es una investigación básica No Experimental, transversal descriptivo, tuvo como objetivo general determinar los indicadores del Modelo...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2018 |
| Institución: | Universidad Privada del Norte |
| Repositorio: | UPN-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.upn.edu.pe:11537/13417 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/11537/13417 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Empresas familiares Trabajadores Condiciones de trabajo Planificación estratégica Family-responsible company model Collaborators https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| Sumario: | El presente investigación titulada: “El Modelo de Empresa Familiarmente Responsable (EFR) y su aplicación en la Empresa Almacenes Bocanegra S.A. de Trujillo, 2017”; es una investigación básica No Experimental, transversal descriptivo, tuvo como objetivo general determinar los indicadores del Modelo Empresa Familiarmente Responsable que se aplican en la Empresa Almacenes Bocanegra S.A. de Trujillo; con tal fin, se diseñó y validó un instrumento a fin de recopilar los datos. Se utilizó la técnica de la encuesta, aplicando como instrumento el cuestionario, tomando como muestra a los colaboradores de la empresa Almacenes Bocanegra de la ciudad de Trujillo, que nos permitió tener un contacto directo con ellos y obtener información desde la perspectiva de determinar su percepción respecto a los indicadores del Modelo de Empresa Familiarmente Responsable (EFR), tales como la estabilidad laboral, flexibilidad en el horario y lugar de trabajo, apoyo que brinda la empresa a la familia de los colaboradores, desarrollo y competencia profesional, e igualdad de oportunidades que se aplican en la empresa. La muestra estuvo constituía por el cien por ciento de la población a fin de reducir al mínimo el sesgo en la información recolectada; así mismo, para el análisis de los resultados, se empleó la estadística descriptiva, organizándolos en cuadros de distribución de frecuencias y presentándolos en tablas y gráficos estadísticos para una mejor interpretación de los mismos. La conclusión de esta investigación es que se logró determinar los diversos indicadores del Modelo Empresa Familiarmente Responsable (EFR), que se aplican en la Empresa Almacenes Bocanegra de Trujillo. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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