Impacto de la relación entre la seguridad ocupacional y el rendimiento laboral en la empresa Autocentro Alemán S. A. C.

Descripción del Articulo

El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar si existe relación entre la salud ocupacional y el rendimiento laboral en la empresa Autocentro alemán SAC, 2021. El método empleado fue de enfoque cuantitativo, de alcance descriptivo – correlacional, de diseño no experimental, tran...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Alarcon Quispe, Anibal Alexander, Jara Gonzalez, Sandra Diana
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Privada del Norte
Repositorio:UPN-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upn.edu.pe:11537/33825
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/11537/33825
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Seguridad industrial
Satisfacción en el trabajo
Recursos humanos
Administración de personal
Comportamiento organizacional
Salud ocupacional
Rendimiento laboral
Occupational health
Job performance
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04
Descripción
Sumario:El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar si existe relación entre la salud ocupacional y el rendimiento laboral en la empresa Autocentro alemán SAC, 2021. El método empleado fue de enfoque cuantitativo, de alcance descriptivo – correlacional, de diseño no experimental, transversal. La población que se consideró fue el total de trabajadores de la empresa y la muestra fue no probabilística, seleccionando a 17 trabajadores de diferentes áreas pertinentes al objeto del estudio. La técnica empleada para la recolección de datos fue la encuesta, y el instrumento utilizado fue el cuestionario; la validación del instrumento se realizó a través del juicio de expertos, también se comprobó la confiablidad del instrumentó a través del Alfa de Cronbach resultando 0,914 para la salud ocupacional y 0,926 para el rendimiento laboral. Los datos recolectados fueron descritos en una base de datos de Microsoft Excel, para poder procesarlos estadísticamente a través del programa IBM SPSS Statistics versión 25, utilizando el coeficiente de correlación Rho de Spearman para comprobar la hipótesis, determinando que existe una correlación entre las variables con un coeficiente de correlación =0,645 y un nivel de significancia de 0,005. Concluyendo, que, existe una correlación positiva moderada entre las variables salud ocupacional y el rendimiento laboral de la empresa Autocentro alemán SAC, 2021.
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).