Influencia del clima laboral en el desempeño de los trabajadores del restaurante parrillero El Arriero, Trujillo 2017
Descripción del Articulo
El objetivo general del presente estudio es determinar la percepción de la influencia del clima laboral en el desempeño de trabajo de los colaboradores del restaurante parrillero El Arriero. Para su desarrollo, se aplicaron dos instrumentos de investigación, los cuales fueron, encuestas a 12 trabaja...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2021 |
| Institución: | Universidad Privada del Norte |
| Repositorio: | UPN-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.upn.edu.pe:11537/27790 |
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El objetivo general del presente estudio es determinar la percepción de la influencia del clima laboral en el desempeño de trabajo de los colaboradores del restaurante parrillero El Arriero. Para su desarrollo, se aplicaron dos instrumentos de investigación, los cuales fueron, encuestas a 12 trabajadores del restaurante, y una entrevista a la administradora del negocio. De los resultados obtenidos y su contraste se concluye que más del 50% de trabajadores percibe que el clima laboral afecta directamente al desempeño de sus funciones, respondiendo de manera positiva a nuestro objetivo general y aprobando nuestra hipótesis sobre la existencia de la influencia del clima laboral en el desempeño de trabajo de los colaboradores. El tipo de investigación realizada de acuerdo con la naturaleza de los hechos es descriptivo, con un enfoque mixto, de corte transversal. Los antecedentes presentados se sustentan con investigaciones internacionales, nacionales y locales. De donde se desprenden las variables clima organizacional y desempeño laboral, tomando en cuenta tres dimensiones para cada una. |
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Olortegui Alcalde, Luis MiguelCalderon Quichiz, Gerson Ernesto2021-09-13T21:59:24Z2021-09-13T21:59:24Z2021-05-13Calderon, G. E. (2021). Influencia del clima laboral en el desempeño de los trabajadores del restaurante parrillero El Arriero, Trujillo 2017 [Tesis de licenciatura, Universidad Privada del Norte]. Repositorio de la Universidad Privada del Norte. https://hdl.handle.net/11537/27790658.30013 CALD 2021https://hdl.handle.net/11537/27790El objetivo general del presente estudio es determinar la percepción de la influencia del clima laboral en el desempeño de trabajo de los colaboradores del restaurante parrillero El Arriero. Para su desarrollo, se aplicaron dos instrumentos de investigación, los cuales fueron, encuestas a 12 trabajadores del restaurante, y una entrevista a la administradora del negocio. De los resultados obtenidos y su contraste se concluye que más del 50% de trabajadores percibe que el clima laboral afecta directamente al desempeño de sus funciones, respondiendo de manera positiva a nuestro objetivo general y aprobando nuestra hipótesis sobre la existencia de la influencia del clima laboral en el desempeño de trabajo de los colaboradores. El tipo de investigación realizada de acuerdo con la naturaleza de los hechos es descriptivo, con un enfoque mixto, de corte transversal. Los antecedentes presentados se sustentan con investigaciones internacionales, nacionales y locales. De donde se desprenden las variables clima organizacional y desempeño laboral, tomando en cuenta tres dimensiones para cada una.The type of investigation carried out according to the nature of the facts is descriptive, with a mixed, cross-sectional approach. The information presented is supported by international, national and local investigations. From where the variables organizational climate and work performance are derived, taking into account three dimensions for each one. The general objective of the study is to determine if there is any type of influence of the work environment on the work performance of the restaurant's employees. To analyze this, two research instruments were applied which were, surveys of all restaurant workers, and an interview with the business administrator. The results obtained from the analysis show us that all the aspects taken into account for the research are related to what is sought to be demonstrated at the end of this study.TesisTrujillo El Molinoapplication/pdfapplication/mswordspaUniversidad Privada del NortePEinfo:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-CompartirIgual 3.0 Estados Unidos de Américahttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/Universidad Privada del NorteRepositorio Institucional - UPNreponame:UPN-Institucionalinstname:Universidad Privada del Norteinstacron:UPNClima organizacionalEvaluación del desempeñoTrabajadoreshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Influencia del clima laboral en el desempeño de los trabajadores del restaurante parrillero El Arriero, Trujillo 2017info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUUniversidad Privada del Norte. Facultad de NegociosTítulo ProfesionalAdministración y Gestión ComercialLicenciado en Administración y Gestión ComercialPregrado45974022https://orcid.org/0000-0002-1072-449773107740413205Infante Linares, JocelynAngulo Cortejana, Mercy EvelynRodríguez Castillo, María Soledadhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALCalderon Quichiz, Gerson Ernesto.pdfCalderon Quichiz, Gerson Ernesto.pdfapplication/pdf4737572https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/27790/1/Calderon%20Quichiz%2c%20Gerson%20Ernesto.pdfc5376e13030b036a0019eceb4ab3eb17MD51Calderon Quichiz, Gerson Ernesto.docxCalderon Quichiz, Gerson Ernesto.docxapplication/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document10305347https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/27790/4/Calderon%20Quichiz%2c%20Gerson%20Ernesto.docx93b84b47d668cf72fcaf6f1b8b7f786dMD54Autorización - Calderon Quichiz, Gerson Ernesto.pdfAutorización - Calderon Quichiz, Gerson Ernesto.pdfapplication/pdf166677https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/27790/5/Autorizaci%c3%b3n%20-%20Calderon%20Quichiz%2c%20Gerson%20Ernesto.pdf94af4093a55791df3d4c3b7feb67e5deMD55CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; 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