Motivación laboral: una revisión sistemática de la literatura científica de los últimos 10 años
Descripción del Articulo
La presente revisión sistemática detalla la motivación laboral, la cual es un tema relevante y de actualidad. Es así que el objetivo de este trabajo de investigación fue determinar la motivación laboral de los últimos diez años. Esta investigación se realizó a través de la metodología de la revisión...
Autor: | |
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Formato: | tesis de grado |
Fecha de Publicación: | 2021 |
Institución: | Universidad Privada del Norte |
Repositorio: | UPN-Institucional |
Lenguaje: | español |
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Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/11537/27822 |
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La presente revisión sistemática detalla la motivación laboral, la cual es un tema relevante y de actualidad. Es así que el objetivo de este trabajo de investigación fue determinar la motivación laboral de los últimos diez años. Esta investigación se realizó a través de la metodología de la revisión sistemática, para ello la búsqueda estuvo basada en una exploración minuciosa y detallada de diversa bibliografía como Ebsco y Google académico, permitiendo la elaboración de la presente investigación. El resultado de la búsqueda, fue la obtención de 80 artículos científicos, mismo que vinieron reduciendo a 13 al pasar por los parámetros de selección dispuestos por dos fases. Se concluye en función a los hallazgos de este estudio la importancia de mantener motivado al trabajador, para lograr satisfacer cada una de sus expectativas, tanto laboral como de manera personal. |
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Nomberto Luperdi, AnaCruzado Penas, Dennis2021-09-16T19:45:54Z2021-09-16T19:45:54Z2021-06-22Cruzado, D.(2018). Motivación laboral: una revisión sistemática de la literatura científica de los últimos 10 años [Trabajo de investigación]. Repositorio de la Universidad Privada del Norte. https://hdl.handle.net/11537/27822658.314 CRUZ/M 2018https://hdl.handle.net/11537/27822La presente revisión sistemática detalla la motivación laboral, la cual es un tema relevante y de actualidad. Es así que el objetivo de este trabajo de investigación fue determinar la motivación laboral de los últimos diez años. Esta investigación se realizó a través de la metodología de la revisión sistemática, para ello la búsqueda estuvo basada en una exploración minuciosa y detallada de diversa bibliografía como Ebsco y Google académico, permitiendo la elaboración de la presente investigación. El resultado de la búsqueda, fue la obtención de 80 artículos científicos, mismo que vinieron reduciendo a 13 al pasar por los parámetros de selección dispuestos por dos fases. Se concluye en función a los hallazgos de este estudio la importancia de mantener motivado al trabajador, para lograr satisfacer cada una de sus expectativas, tanto laboral como de manera personal.Trabajo de investigaciónBreñaapplication/pdfapplication/mswordspaUniversidad Privada del NortePEinfo:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-CompartirIgual 3.0 Estados Unidos de Américahttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/Universidad Privada del NorteRepositorio Institucional - UPNreponame:UPN-Institucionalinstname:Universidad Privada del Norteinstacron:UPNMotivación laboralSatisfacción en el trabajoPsicología organizacionalhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Motivación laboral: una revisión sistemática de la literatura científica de los últimos 10 añosinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUUniversidad Privada del Norte. 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