Motivación laboral: una revisión sistemática de la literatura científica de los últimos 10 años

• Autor: Cruzado Penas, Dennis
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2021
• Institución: Universidad Privada del Norte
• Repositorio: UPN-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.upn.edu.pe:11537/27822
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/11537/27822
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Motivación laboral; Satisfacción en el trabajo; Psicología organizacional; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

La presente revisión sistemática detalla la motivación laboral, la cual es un tema relevante y de actualidad. Es así que el objetivo de este trabajo de investigación fue determinar la motivación laboral de los últimos diez años. Esta investigación se realizó a través de la metodología de la revisión sistemática, para ello la búsqueda estuvo basada en una exploración minuciosa y detallada de diversa bibliografía como Ebsco y Google académico, permitiendo la elaboración de la presente investigación. El resultado de la búsqueda, fue la obtención de 80 artículos científicos, mismo que vinieron reduciendo a 13 al pasar por los parámetros de selección dispuestos por dos fases. Se concluye en función a los hallazgos de este estudio la importancia de mantener motivado al trabajador, para lograr satisfacer cada una de sus expectativas, tanto laboral como de manera personal.