Influencia de la satisfacción laboral en el desempeño de los colaboradores del área de enfermería en la clínica Madre de Cristo SAC Trujillo, 2018

• Autores: Huaman Silva, Elva, Ortecho Rivasplata, Maria Luz
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2019
• Institución: Universidad Privada del Norte
• Repositorio: UPN-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.upn.edu.pe:11537/23265
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/11537/23265
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Satisfacción en el trabajo; Evaluación del desempeño; Administración de personal; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

La presente investigación tiene por finalidad medir la influencia de la satisfacción laboral en el desempeño de los colaboradores del área de enfermería de la Clínica Madre de Cristo SAC, Trujillo 2018, para ello se realizó un diagnostico que permitió hacer posible esta investigación. Se han tomado varios aspectos dentro de lo posible, debido que son elementos indispensables al momento de la evaluación de la satisfacción y el desempeño laboral; abriendo la posibilidad de analizar y describir las causas y consecuencias de un mal desempeño laboral por parte de los colaboradores del área. Es necesario precisar que se utilizó un diseño descriptivo correlacional, el tamaño de muestra estuvo conformado por 32 colaboradores y cuestionario de 22 preguntas que al aplicarlas y analizarlas hicieron posible que se cumplan con los objetivos. Para finalizar podemos aseverar que, la satisfacción laboral influye de manera positiva, con un nivel medio alto en el desempeño de los colaboradores de la Clínica Madre de Cristo.