La percepción de la asignación familiar por los trabajadores que tengan a su cargo hermanos huérfanos

• Autor: Quevedo Huaman, Roger Cristian
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2022
• Institución: Universidad Privada del Norte
• Repositorio: UPN-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.upn.edu.pe:11537/32153
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/11537/32153
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Asignación de recursos; Bienestar social; Trabajadores; Asignación familiar; Carga familiar; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01

La investigación tiene como interrogante: ¿Cuál es el principal fundamento jurídico para la percepción de la asignación familiar por los trabajadores que tengan a su cargo hermano huérfano? Ante lo cual se plantea como objetivo general determinar el principal fundamento jurídico para la percepción de la asignación familiar por los trabajadores que tengan a su cargo hermano huérfano; siendo imprescindible analizar la figura de la asignación familiar a fin de encontrar y comprender su naturaleza, y, así analizar el fundamento que da sustento a su modificación, para determinar el principal fundamento jurídico para la percepción de la asignación familiar por los trabajadores que tengan a su cargo hermano huérfano. La investigación se realizó bajo el enfoque cualitativo, el alcance es descriptivo, propositivo.