Endomarketing y compromiso organizacional en las empresas de Lima Norte durante el periodo de pandemia 2022
Descripción del Articulo
El estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre el Endomarketing y compromiso organizacional en las empresas de Lima Norte durante el periodo de Pandemia 2022. Para ello se desarrolló abajo una metodología de tipo No experimental, con alcance descriptivo correlacional y un enfoque cuantit...
| Autores: | , |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2022 |
| Institución: | Universidad Privada del Norte |
| Repositorio: | UPN-Institucional |
| Lenguaje: | español |
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El estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre el Endomarketing y compromiso organizacional en las empresas de Lima Norte durante el periodo de Pandemia 2022. Para ello se desarrolló abajo una metodología de tipo No experimental, con alcance descriptivo correlacional y un enfoque cuantitativo, en la cual se desarrolló como instrumento el cuestionario y la técnica la encuesta conformado por 19 preguntas aplicadas a una muestra de 384 trabajadores de las empresas de Lima Norte. El estudio determinó que existe relación significativa, dado a un coeficiente de correlación de Rho= 0.602 y un nivel de significancia 0.00 menor a 0.005 lo cual indica una correlación positiva moderada, determinando así que existe relación entre el Endomarketing y el compromiso organizacional, así mismo, la dimensión que tiene mayor relación es las condiciones laborales, esto por un coeficiente de 0.559, lo cual indica que a mayor condiciones laborales eficientes mayor será el compromiso organizacional. |
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Coral Morante, José AntonioAlvares Lira, Nicoly SayuryRodriguez Rodriguez, Katherine Meliza2022-04-20T19:08:31Z2022-04-20T19:08:31Z2022-02-22Alvares, N. S., & Rodriguez, K. M. (2022). Endomarketing y compromiso organizacional en las empresas de Lima Norte durante el periodo de pandemia 2022 [Tesis de licenciatura, Universidad Privada del Norte]. Repositorio de la Universidad Privada del Norte. https://hdl.handle.net/11537/29983658.30013 ALVA 2021https://hdl.handle.net/11537/29983El estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre el Endomarketing y compromiso organizacional en las empresas de Lima Norte durante el periodo de Pandemia 2022. Para ello se desarrolló abajo una metodología de tipo No experimental, con alcance descriptivo correlacional y un enfoque cuantitativo, en la cual se desarrolló como instrumento el cuestionario y la técnica la encuesta conformado por 19 preguntas aplicadas a una muestra de 384 trabajadores de las empresas de Lima Norte. El estudio determinó que existe relación significativa, dado a un coeficiente de correlación de Rho= 0.602 y un nivel de significancia 0.00 menor a 0.005 lo cual indica una correlación positiva moderada, determinando así que existe relación entre el Endomarketing y el compromiso organizacional, así mismo, la dimensión que tiene mayor relación es las condiciones laborales, esto por un coeficiente de 0.559, lo cual indica que a mayor condiciones laborales eficientes mayor será el compromiso organizacional.TesisLos Olivosapplication/pdfapplication/mswordspaUniversidad Privada del NortePEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccessUniversidad Privada del NorteRepositorio Institucional - UPNreponame:UPN-Institucionalinstname:Universidad Privada del Norteinstacron:UPNCultura organizacionalEstrategias de marketingRecursos humanosEndomarketingCompromiso organizacionalhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Endomarketing y compromiso organizacional en las empresas de Lima Norte durante el periodo de pandemia 2022info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUUniversidad Privada del Norte. 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