Gestión del talento humano y desempeño laboral en mypes del sector salones de belleza, San Juan de Lurigancho, Lima Metropolitana 2022

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La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión de talento humano y el desempeño laboral en mypes del sector salones de belleza, San Juan de Lurigancho, Lima Metropolitana 2022. El tipo de investigación fue básica, de enfoque cuantitativo, nivel correlacional y d...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Alcazar Guevara, Nanubia Polet, Ramirez Machaca, Cinthya Yolanda
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Privada del Norte
Repositorio:UPN-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upn.edu.pe:11537/38070
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/11537/38070
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Cultura organizacional
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description La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión de talento humano y el desempeño laboral en mypes del sector salones de belleza, San Juan de Lurigancho, Lima Metropolitana 2022. El tipo de investigación fue básica, de enfoque cuantitativo, nivel correlacional y diseño no experimental tipo transversal. La población objeto de estudio son los colaboradores de los salones de belleza, y la muestra estuvo constituida por 82 trabajadores, seleccionados por criterios no probabilísticos por conveniencia. La técnica aplicada fue la encuesta y el instrumento el cuestionario el cual fue validado por el análisis factorial exploratorio y con una confiabilidad de 0.898 y 0.816 para ambas variables, resultando en una alta consistencias. Finalmente se determinó que existe una relación positiva muy fuerte entre la gestión del talento humano y desempeño laboral en las empresas Mypes de salones de belleza, San Juan de Lurigancho, Lima Metropolitana 2022, demostrada a través de una prueba de spearman con un coeficiente positivo muy fuerte de 0.834 con un nivel de significancia 0.000<0.05, lo que indica claramente que ante una adecuada gestión del talento humano se obtiene mejoras en el desempeño laboral en las empresas mypes estudiadas.
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Ramirez Machaca, Cinthya Yolanda.pdf.jpgAutorización de publicación Alcazar Guevara, Nanubia Polet - Ramirez Machaca, Cinthya Yolanda.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4216https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/38070/13/Autorizaci%c3%b3n%20de%20publicaci%c3%b3n%20Alcazar%20Guevara%2c%20Nanubia%20Polet%20-%20Ramirez%20Machaca%2c%20Cinthya%20Yolanda.pdf.jpg00d1550b1b7b1ed22d80ff44c2878807MD513Declaración Jurada de autenticidad - Alcazar Guevara, Nanubia Polet.pdf.jpgDeclaración Jurada de autenticidad - Alcazar Guevara, Nanubia Polet.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg3802https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/38070/15/Declaraci%c3%b3n%20Jurada%20de%20autenticidad%20-%20Alcazar%20Guevara%2c%20Nanubia%20Polet.pdf.jpga1934d659a5c701dc605289df56bc07eMD515Declaración Jurada de autenticidad - Ramirez Machaca, Cinthya Yolanda.pdf.jpgDeclaración Jurada de autenticidad - Ramirez Machaca, Cinthya Yolanda.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg3721https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/38070/17/Declaraci%c3%b3n%20Jurada%20de%20autenticidad%20-%20Ramirez%20Machaca%2c%20Cinthya%20Yolanda.pdf.jpg38cfa12de0d5af0efbcdf4a3072be365MD517Informe turnitin - Alcazar Guevara, Nanubia Polet - Ramirez Machaca, Cinthya Yolanda.pdf.jpgInforme turnitin - Alcazar Guevara, Nanubia Polet - Ramirez Machaca, Cinthya Yolanda.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg2487https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/38070/19/Informe%20turnitin%20-%20Alcazar%20Guevara%2c%20Nanubia%20Polet%20-%20Ramirez%20Machaca%2c%20Cinthya%20Yolanda.pdf.jpgca2dc68d27c4353eb2c53bc106003d93MD51911537/38070oai:repositorio.upn.edu.pe:11537/380702024-11-13 18:54:47.553Repositorio Institucional UPNmaria.quispe@upn.edu.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Gestión del talento humano y desempeño laboral en mypes del sector salones de belleza, San Juan de Lurigancho, Lima Metropolitana 2022
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