Endomarketing y compromiso organizacional en los colaboradores de una escuela de gastronomía de Trujillo 2023
Descripción del Articulo
El estudio tuvo como objetivo conocer la relación entre el Endomarketing y el Compromiso organizacional en los colaboradores de una escuela de gastronomía de Trujillo 2023. Para ello se empleó como metodología un enfoque cuantitativo, además el estudio fue de tipo no experimental, con un diseño desc...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2024 |
| Institución: | Universidad Privada del Norte |
| Repositorio: | UPN-Institucional |
| Lenguaje: | español |
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| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/11537/37109 |
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Endomarketing y compromiso organizacional en los colaboradores de una escuela de gastronomía de Trujillo 2023 Escalante Figueroa, Gonzalo Antonio Administración de personal Comportamiento organizacional Gestión administrativa Recursos humanos Comunicación Domarketing Compromiso organizacional Endomarketing Organizational commitment https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
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El estudio tuvo como objetivo conocer la relación entre el Endomarketing y el Compromiso organizacional en los colaboradores de una escuela de gastronomía de Trujillo 2023. Para ello se empleó como metodología un enfoque cuantitativo, además el estudio fue de tipo no experimental, con un diseño descriptivo – correlacional y de corte transversal, en cuanto a la muestra de estudio estuvo conformada por 30 colaboradores, a quienes se les aplicó un cuestionario para medir la variable endomarketing y otro para conocer el nivel de compromiso organizacional. Luego del análisis estadístico, los resultados revelaron un valor chi cuadrado igual a 10.064; la cual es mayor al valor crítico de la tabla = 9.49, a un nivel de confianza del 95% y con 4 grados de libertad; por lo que se rechaza la hipótesis nula. Encontrando relación significativa entre endomarketing y compromiso organizacional, concluyendo que la implantación de estrategias de endomarketing van a incidir en diversos aspectos vinculados al desenvolvimiento de los trabajadores en la organización, por consiguiente el marketing interno como también se conoce a nuestra variable de estudio, propicia que los trabajadores se identifiquen con la organización, no busquen otro lugar de trabajo y se identifiquen con los objetivos de una escuela de gastronomía de Trujillo 2023. |
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Díaz Fernández, RomyEscalante Figueroa, Gonzalo Antonio2024-07-12T23:08:32Z2024-07-12T23:08:32Z2024-03-21Escalante, G. A. (2023). Endomarketing y compromiso organizacional en los colaboradores de una escuela de gastronomía de Trujillo 2023 [Tesis de licenciatura, Universidad Privada del Norte]. Repositorio de la Universidad Privada del Norte. https://hdl.handle.net/11537/37109658.8 ESCA 2023https://hdl.handle.net/11537/37109El estudio tuvo como objetivo conocer la relación entre el Endomarketing y el Compromiso organizacional en los colaboradores de una escuela de gastronomía de Trujillo 2023. Para ello se empleó como metodología un enfoque cuantitativo, además el estudio fue de tipo no experimental, con un diseño descriptivo – correlacional y de corte transversal, en cuanto a la muestra de estudio estuvo conformada por 30 colaboradores, a quienes se les aplicó un cuestionario para medir la variable endomarketing y otro para conocer el nivel de compromiso organizacional. Luego del análisis estadístico, los resultados revelaron un valor chi cuadrado igual a 10.064; la cual es mayor al valor crítico de la tabla = 9.49, a un nivel de confianza del 95% y con 4 grados de libertad; por lo que se rechaza la hipótesis nula. Encontrando relación significativa entre endomarketing y compromiso organizacional, concluyendo que la implantación de estrategias de endomarketing van a incidir en diversos aspectos vinculados al desenvolvimiento de los trabajadores en la organización, por consiguiente el marketing interno como también se conoce a nuestra variable de estudio, propicia que los trabajadores se identifiquen con la organización, no busquen otro lugar de trabajo y se identifiquen con los objetivos de una escuela de gastronomía de Trujillo 2023.The objective of the study was to know the relationship between Endomarketing and organizational Commitment in the collaborators of a gastronomy school in Trujillo 2023. For this purpose, a quantitative approach was used as a methodology. Furthermore, the study was non-experimental, with a descriptive-correlational and cross-sectional design. The study sample was made up of 30 collaborators, to whom a questionnaire was applied. to measure the endomarketing variable and another to know the level of organizational commitment. After statistical analysis, the results revealed a chi square value equal to 10.064; which is greater than the critical value of the table = 9.49, at a confidence level of 95% and with 4 degrees of freedom; Therefore, the null hypothesis is rejected. Finding a significant relationship between endomarketing and organizational commitment, concluding that the implementation of vain endomarketing strategies affects various aspects linked to the development of workers in the organization, therefore internal marketing, as our study variable is also known, encourages workers They identify with the organization, do not look for another place of work and identify with the objectives of a gastronomy school in Trujillo 2023.TesisTrujillo El MolinoDesarrollo sostenible y gestión empresarialResponsabilidad social, empresa y desarrollo incidencia a través de los medios on y off en el comportamientoapplication/pdfapplication/mswordspaUniversidad Privada del NortePEinfo:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-CompartirIgual 3.0 Estados Unidos de Américahttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/Universidad Privada del NorteRepositorio Institucional - UPNreponame:UPN-Institucionalinstname:Universidad Privada del Norteinstacron:UPNAdministración de personalComportamiento organizacionalGestión administrativaRecursos humanosComunicaciónDomarketingCompromiso organizacionalEndomarketingOrganizational commitmenthttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Endomarketing y compromiso organizacional en los colaboradores de una escuela de gastronomía de Trujillo 2023info:eu-repo/semantics/masterThesis20%SUNEDUUniversidad Privada del Norte. Escuela de Posgrado y Estudios ContinuosMaestroMaestría Ejecutiva en Administración de EmpresasMaestro en Administración de EmpresasPosgrado18180326https://orcid.org/0000-0001-8421-356117891980413647Infante Linares, Jocelyn RuthLeón Villarruel, Miguel AngelBriceño Morales, Jaime Rodolfohttp://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALEscalante Figueroa Gonzalo Antonio.pdfEscalante Figueroa Gonzalo Antonio.pdfInvestigación pdfapplication/pdf832174https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/37109/1/Escalante%20Figueroa%20Gonzalo%20Antonio.pdf7a17a5c39d9264b90c046426e2f4d55eMD51Escalante Figueroa Gonzalo Antonio.docxEscalante Figueroa Gonzalo Antonio.docxInvestigación docxapplication/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document287242https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/37109/2/Escalante%20Figueroa%20Gonzalo%20Antonio.docx925f6a6bd54c25b0cef08e8b3669a89aMD52Autorización-Escalante Figueroa Gonzalo Antonio.pdfAutorización-Escalante Figueroa Gonzalo Antonio.pdfAutorizaciónapplication/pdf192929https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/37109/3/Autorizaci%c3%b3n-Escalante%20Figueroa%20Gonzalo%20Antonio.pdf247c7cc108cd873354506290df93f0b8MD53Declaración jurada-Escalante Figueroa Gonzalo Antonio.pdfDeclaración jurada-Escalante Figueroa Gonzalo Antonio.pdfDJ de Originalidadapplication/pdf137428https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/37109/4/Declaraci%c3%b3n%20jurada-Escalante%20Figueroa%20Gonzalo%20Antonio.pdf7bc4b331fb087afb947433a34a99cf83MD54Informe de similitud.pdfInforme de similitud.pdfInforme de similitudapplication/pdf9908087https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/37109/5/Informe%20de%20similitud.pdf2183539d2ded560e4f398021fd3a8472MD55CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; 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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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