Implementación de una directiva de reclutamiento y selección de personal basado en un modelo de gestión por competencias laborales para la empresa Eslimp Callao S.A

Descripción del Articulo

El autor no autoriza la publicación de la tesis.
Detalles Bibliográficos
Autores: Mariscal Macha, Fidel, Velásquez Camilo, Pablo
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2017
Institución:Universidad Privada del Norte
Repositorio:UPN-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upn.edu.pe:11537/12425
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/11537/12425
Nivel de acceso:acceso cerrado
Materia:Selección de personal
Recursos humanos
Capacitación del personal
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
id UUPN_0ae4ef1f5b9643b868af05153d960032
oai_identifier_str oai:repositorio.upn.edu.pe:11537/12425
network_acronym_str UUPN
network_name_str UPN-Institucional
repository_id_str 1873
dc.title.es_PE.fl_str_mv Implementación de una directiva de reclutamiento y selección de personal basado en un modelo de gestión por competencias laborales para la empresa Eslimp Callao S.A
title Implementación de una directiva de reclutamiento y selección de personal basado en un modelo de gestión por competencias laborales para la empresa Eslimp Callao S.A
spellingShingle Implementación de una directiva de reclutamiento y selección de personal basado en un modelo de gestión por competencias laborales para la empresa Eslimp Callao S.A
Mariscal Macha, Fidel
Selección de personal
Recursos humanos
Capacitación del personal
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
title_short Implementación de una directiva de reclutamiento y selección de personal basado en un modelo de gestión por competencias laborales para la empresa Eslimp Callao S.A
title_full Implementación de una directiva de reclutamiento y selección de personal basado en un modelo de gestión por competencias laborales para la empresa Eslimp Callao S.A
title_fullStr Implementación de una directiva de reclutamiento y selección de personal basado en un modelo de gestión por competencias laborales para la empresa Eslimp Callao S.A
title_full_unstemmed Implementación de una directiva de reclutamiento y selección de personal basado en un modelo de gestión por competencias laborales para la empresa Eslimp Callao S.A
title_sort Implementación de una directiva de reclutamiento y selección de personal basado en un modelo de gestión por competencias laborales para la empresa Eslimp Callao S.A
author Mariscal Macha, Fidel
author_facet Mariscal Macha, Fidel
Velásquez Camilo, Pablo
author_role author
author2 Velásquez Camilo, Pablo
author2_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Chocobar, Emilio
dc.contributor.author.fl_str_mv Mariscal Macha, Fidel
Velásquez Camilo, Pablo
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Selección de personal
Recursos humanos
Capacitación del personal
topic Selección de personal
Recursos humanos
Capacitación del personal
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
description El autor no autoriza la publicación de la tesis.
publishDate 2017
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2017-12-01T18:40:15Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2017-12-01T18:40:15Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2017-05-29
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
dc.identifier.citation.es_PE.fl_str_mv Mariscal, M. F., & Velásquez, P. (2017). Implementación de una directiva de reclutamiento y selección de personal basado en un modelo de gestión por competencias laborales para la empresa Eslimp Callao S.A. (Tesis de licenciatura). Repositorio de la Universidad Privada del Norte. Recuperado de http://hdl.handle.net/11537/12425
dc.identifier.other.es_PE.fl_str_mv 658.3112 MARI 2017
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/11537/12425
identifier_str_mv Mariscal, M. F., & Velásquez, P. (2017). Implementación de una directiva de reclutamiento y selección de personal basado en un modelo de gestión por competencias laborales para la empresa Eslimp Callao S.A. (Tesis de licenciatura). Repositorio de la Universidad Privada del Norte. Recuperado de http://hdl.handle.net/11537/12425
658.3112 MARI 2017
url https://hdl.handle.net/11537/12425
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/closedAccess
eu_rights_str_mv closedAccess
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad Privada del Norte
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Universidad Privada del Norte
Repositorio Institucional - UPN
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UPN-Institucional
instname:Universidad Privada del Norte
instacron:UPN
instname_str Universidad Privada del Norte
instacron_str UPN
institution UPN
reponame_str UPN-Institucional
collection UPN-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/12425/4/tesis%20-%20Fidel%20Mariscal%20Macha.pdf.txt
https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/12425/3/tesis%20-%20Fidel%20Mariscal%20Macha.pdf.jpg
https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/12425/1/tesis%20-%20Fidel%20Mariscal%20Macha.pdf
https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/12425/2/license.txt
bitstream.checksum.fl_str_mv e0644ea5391d7110eb9d05c8e999d438
68046517535a7f494aab3e98b219bfb1
0b4c49b44fa02c400faa9e5d6dd9d8c5
cc06ef45b1995443a06f18ffaf2cd78d
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional UPN
repository.mail.fl_str_mv jordan.rivero@upn.edu.pe
_version_ 1752944086297346048
spelling Chocobar, EmilioMariscal Macha, FidelVelásquez Camilo, Pablo2017-12-01T18:40:15Z2017-12-01T18:40:15Z2017-05-29Mariscal, M. F., & Velásquez, P. (2017). Implementación de una directiva de reclutamiento y selección de personal basado en un modelo de gestión por competencias laborales para la empresa Eslimp Callao S.A. (Tesis de licenciatura). Repositorio de la Universidad Privada del Norte. Recuperado de http://hdl.handle.net/11537/12425658.3112 MARI 2017https://hdl.handle.net/11537/12425El autor no autoriza la publicación de la tesis.TesisLos Olivosapplication/pdfspaUniversidad Privada del NortePEinfo:eu-repo/semantics/closedAccessUniversidad Privada del NorteRepositorio Institucional - UPNreponame:UPN-Institucionalinstname:Universidad Privada del Norteinstacron:UPNSelección de personalRecursos humanosCapacitación del personalhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Implementación de una directiva de reclutamiento y selección de personal basado en un modelo de gestión por competencias laborales para la empresa Eslimp Callao S.Ainfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUUniversidad Privada del Norte. Facultad de NegociosTítulo ProfesionalNegociosLicenciado en AdministraciónPregrado0722038343247490413016https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisTEXTtesis - Fidel Mariscal Macha.pdf.txttesis - Fidel Mariscal Macha.pdf.txtExtracted texttext/plain452https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/12425/4/tesis%20-%20Fidel%20Mariscal%20Macha.pdf.txte0644ea5391d7110eb9d05c8e999d438MD54THUMBNAILtesis - Fidel Mariscal Macha.pdf.jpgtesis - Fidel Mariscal Macha.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6387https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/12425/3/tesis%20-%20Fidel%20Mariscal%20Macha.pdf.jpg68046517535a7f494aab3e98b219bfb1MD53ORIGINALtesis - Fidel Mariscal Macha.pdftesis - Fidel Mariscal Macha.pdfapplication/pdf84898https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/12425/1/tesis%20-%20Fidel%20Mariscal%20Macha.pdf0b4c49b44fa02c400faa9e5d6dd9d8c5MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81789https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/12425/2/license.txtcc06ef45b1995443a06f18ffaf2cd78dMD5211537/12425oai:repositorio.upn.edu.pe:11537/124252022-03-04 09:10:39.243Repositorio Institucional UPNjordan.rivero@upn.edu.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
score 13.87115
Implementación de una directiva de reclutamiento y selección de personal basado en un modelo de gestión por competencias laborales para la empresa Eslimp Callao S.A
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares