Implementación de una directiva de reclutamiento y selección de personal basado en un modelo de gestión por competencias laborales para la empresa Eslimp Callao S.A

Descripción del Articulo

El autor no autoriza la publicación de la tesis.
Detalles Bibliográficos
Autores: Mariscal Macha, Fidel, Velásquez Camilo, Pablo
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2017
Institución:Universidad Privada del Norte
Repositorio:UPN-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upn.edu.pe:11537/12425
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/11537/12425
Nivel de acceso:acceso cerrado
Materia:Selección de personal
Recursos humanos
Capacitación del personal
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Descripción
Sumario:El autor no autoriza la publicación de la tesis.
Implementación de una directiva de reclutamiento y selección de personal basado en un modelo de gestión por competencias laborales para la empresa Eslimp Callao S.A
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