Comunicación interna en colaboradores de una empresa pesquera de la ciudad de Trujillo, 2021

Descripción del Articulo

La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar el nivel de comunicación interna en operarios en una empresa pesquera de la ciudad de Trujillo. Esta investigación es de diseño descriptivo, así mismo se utilizó como instrumento de recolección de datos el Cuestionario de Comunicación...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Daza Vasquez, Natali Francisca
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Privada del Norte
Repositorio:UPN-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upn.edu.pe:11537/33193
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/11537/33193
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Comunicación organizacional
Trabajadores
Motivación en el trabajo
Productividad
Relaciones laborales
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.02
Descripción
Sumario:La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar el nivel de comunicación interna en operarios en una empresa pesquera de la ciudad de Trujillo. Esta investigación es de diseño descriptivo, así mismo se utilizó como instrumento de recolección de datos el Cuestionario de Comunicación Organizacional, creada por Portugal en el año 2005. Para ello se tuvo una muestra mixta de 120 colaboradores de una empresa de Trujillo. Así también se obtuvo como resultado que el 91.6% de los evaluados presentan un nivel inadecuado de comunicación en la empresa, por lo que surgen conflictos en el ambiente de trabajo, tienen falta de compromiso, desmotivación, hay una disminución de productividad y aparecen dificultades en el flujo de comunicación.
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