Factores claves de éxito en alianzas entre empresas para el desarrollo organizacional sostenible : cómo mejorar la capacidad del otro, logra la mejora de uno mismo

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Contiene una visión de desarrollo organizacional compartido, que consideramos imprescindible para el contexto peruano, en el que las grandes diferencias económicas son fuentes de conflicto social en todo el país. y afectan directamente al desarrollo sostenible de las empresas y generan, incluso, may...

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Detalles Bibliográficos
Autores: León y León Castañeda, Eleonora, Fegan Justo, Marcos, Astetet Rieckhof, Enrique
Formato: informe técnico
Fecha de Publicación:2007
Institución:Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas
Repositorio:UPC-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorioacademico.upc.edu.pe:10757/669176
Enlace del recurso:http://hdl.handle.net/10757/669176
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Alianza estratégica
Desarrolo organizacional
Descripción
Sumario:Contiene una visión de desarrollo organizacional compartido, que consideramos imprescindible para el contexto peruano, en el que las grandes diferencias económicas son fuentes de conflicto social en todo el país. y afectan directamente al desarrollo sostenible de las empresas y generan, incluso, mayor pobreza, formando una esperal viciosa que caía en la sociedad, cada vez ampliando máx, la brecha, entre el que tiene y el que no.
Factores claves de éxito en alianzas entre empresas para el desarrollo organizacional sostenible : cómo mejorar la capacidad del otro, logra la mejora de uno mismo
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