Propiedades psicométricas de la escala de estrés laboral de la OIT-OMS en trabajadores de construcción civil
Descripción del Articulo
El presente estudio tiene como objetivo analizar las propiedades psicométricas de la escala de estrés laboral de la OIT- OMS en trabajadores de construcción civil. Para la muestra se usó un muestreo no probabilístico de tipo intencionado compuesto por 250 trabajadores del rubro de la construcción ci...
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2025 |
| Institución: | Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas |
| Repositorio: | UPC-Institucional |
| Lenguaje: | español |
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El presente estudio tiene como objetivo analizar las propiedades psicométricas de la escala de estrés laboral de la OIT- OMS en trabajadores de construcción civil. Para la muestra se usó un muestreo no probabilístico de tipo intencionado compuesto por 250 trabajadores del rubro de la construcción civil entre las edades de 20 a 60 años. El instrumento evaluado fue la escala de estrés laboral de la OIT-OMS (Ivancevich et al., 1989). La estructura interna del instrumento se evaluó mediante el análisis factorial confirmatorio dando como resultado un buen ajuste en el modelo de una dimensión en el que se removieron dos ítems, X2(230)= 568.2, p < .001, CFI = .966, RMSEA = .077, SRMR= .057. Adicionalmente, se confirmó la validez convergente con la escala de satisfacción laboral (Warr et al.1979) obteniendo como resultado correlaciones pequeñas entre las variables. El análisis de confiabilidad con el coeficiente omega fue adecuado para los valores mayores a .70. Los resultados finales fueron satisfactorios contribuyendo a la evidencia psicométrica de la escala. |
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8c6fcc9d344f6f7f09422ca1662180dbCastillo Blanco, Ronald Wilfredoe9cbaef19887cba3261a361c80223949500Arata Valdivia, Luis Alberto2025-05-30T20:01:58Z2025-05-30T20:01:58Z2025-02-20http://hdl.handle.net/10757/684859000000012196144XEl presente estudio tiene como objetivo analizar las propiedades psicométricas de la escala de estrés laboral de la OIT- OMS en trabajadores de construcción civil. Para la muestra se usó un muestreo no probabilístico de tipo intencionado compuesto por 250 trabajadores del rubro de la construcción civil entre las edades de 20 a 60 años. El instrumento evaluado fue la escala de estrés laboral de la OIT-OMS (Ivancevich et al., 1989). La estructura interna del instrumento se evaluó mediante el análisis factorial confirmatorio dando como resultado un buen ajuste en el modelo de una dimensión en el que se removieron dos ítems, X2(230)= 568.2, p < .001, CFI = .966, RMSEA = .077, SRMR= .057. Adicionalmente, se confirmó la validez convergente con la escala de satisfacción laboral (Warr et al.1979) obteniendo como resultado correlaciones pequeñas entre las variables. El análisis de confiabilidad con el coeficiente omega fue adecuado para los valores mayores a .70. Los resultados finales fueron satisfactorios contribuyendo a la evidencia psicométrica de la escala.The present study aims to analyze the psychometric properties of the ILO-WHO job stress scale in construction workers. A non-probabilistic purposive sampling method was used, comprising 250 workers in the civil construction sector, aged between 20 and 60 years. The instrument evaluated was the ILO-WHO job stress scale (Ivancevich et al., 1989). The internal structure of the instrument was assessed through confirmatory factor analysis, resulting in a good fit for the one-dimensional model, in which two items were removed X2(230)= 568.2, p < .001, CFI = .966, RMSEA = .077, SRMR= .057. Additionally, convergent validity was confirmed with the Job Satisfaction Scale (Warr et al., 1979), showing small correlations between the variables. The reliability analysis using the omega coefficient was adequate for values above .70. The final results were satisfactory, contributing to the psychometric evidence of the scale.TesisODS 9: Industria, innovación e infraestructuraODS 4: Educación de calidadODS 8: Trabajo decente y crecimiento económicoapplication/pdfapplication/epubapplication/mswordspaUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)PEhttps://audio.com/raupc/audio/17992<div style="height: 228px; width: 600px;"><iframe src="https://audio.com/embed/audio/1837568194669736?theme=image" style="display:block; border-radius: 1px; border: none; height: 204px; width: 600px;"></iframe><a href='https://audio.com/raupc' style="text-align: center; display: block; color: #A4ABB6; font-size: 12px; font-family: sans-serif; line-height: 16px; margin-top: 8px; overflow: hidden; white-space: nowrap; text-overflow: ellipsis;">@raupc</a></div>SUNEDUinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)Repositorio Académico - UPCreponame:UPC-Institucionalinstname:Universidad Peruana de Ciencias Aplicadasinstacron:UPCEstrés LaboralConstrucción CivilPropiedades PsicométricasSatisfacción LaboralPsychometric PropertiesLabor StressConstruction WorkersJob Satisfactionhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00Propiedades psicométricas de la escala de estrés laboral de la OIT-OMS en trabajadores de construcción civilPsychometric properties of the ILO-WHO working stress scale on construction workersinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC). 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La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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