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Impacto del liderazgo en el comportamiento organizacional en la empresa Assio SAC

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El presente trabajo de suficiencia profesional, titulado: “Impacto del Liderazgo en la Cultura Organizacional en ASSIO S.A.C”, analiza la vitalidad del liderazgo transformacional y su impacto en el comportamiento organizacional de ASSIO S.A.C. Se propone una alternativa sobre cómo el liderazgo efect...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Alcazar Juarez, Julio Cesar Junior, Mispireta Peralta, Karem Elizabeth
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas
Repositorio:UPC-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorioacademico.upc.edu.pe:10757/670869
Enlace del recurso:http://hdl.handle.net/10757/670869
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Liderazgo transformacional
Comportamiento organizacional
Cultura corporativa
Gestión del cambio
Sostenibilidad empresarial
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description El presente trabajo de suficiencia profesional, titulado: “Impacto del Liderazgo en la Cultura Organizacional en ASSIO S.A.C”, analiza la vitalidad del liderazgo transformacional y su impacto en el comportamiento organizacional de ASSIO S.A.C. Se propone una alternativa sobre cómo el liderazgo efectivo puede ser el catalizador para afrontar retos y capitalizar oportunidades en un mercado dinámico y competitivo. A través de una revisión teórica y un análisis riguroso de la situación actual de la empresa, se diseñó una estrategia para fomentar un liderazgo que no solo inspire, sino que también adapte la cultura organizacional a las exigencias del futuro cercano. Se presentan recomendaciones concretas para la formación de líderes, evaluación de programas de capacitación y desarrollo de una cultura de adaptabilidad, lo que finalmente establecería a ASSIO S.A.C. como un referente de innovación y excelencia en su sector para el año 2024. La investigación subraya la importancia de un enfoque proactivo para el mejoramiento continuo y la adaptación al cambio, enfatizando la implementación de un liderazgo que trascienda las tradicionales prácticas administrativas.
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A través de una revisión teórica y un análisis riguroso de la situación actual de la empresa, se diseñó una estrategia para fomentar un liderazgo que no solo inspire, sino que también adapte la cultura organizacional a las exigencias del futuro cercano. Se presentan recomendaciones concretas para la formación de líderes, evaluación de programas de capacitación y desarrollo de una cultura de adaptabilidad, lo que finalmente establecería a ASSIO S.A.C. como un referente de innovación y excelencia en su sector para el año 2024. La investigación subraya la importancia de un enfoque proactivo para el mejoramiento continuo y la adaptación al cambio, enfatizando la implementación de un liderazgo que trascienda las tradicionales prácticas administrativas.This professional proficiency work, titled: “Impact of Leadership on the Organizational Culture at ASSIO S.A.C,” analyzes the vitality of transformational leadership and its impact on the organizational behavior of ASSIO S.A.C. An alternative is proposed on how effective leadership can be the catalyst to face challenges and capitalize on opportunities in a dynamic and competitive market. Through a theoretical review and a rigorous analysis of the company's current situation, a strategy was designed to foster leadership that not only inspires, but also adapts the organizational culture to the demands of the near future. Concrete recommendations are presented for the training of leaders, evaluation of training programs and development of a culture of adaptability, which would finally establish ASSIO S.A.C. as a benchmark for innovation and excellence in its sector by 2024. The research highlights the importance of a proactive approach to continuous improvement and adaptation to change, emphasizing the implementation of leadership that transcends traditional administrative practices.Trabajo de Suficiencia ProfesionalODS 8: Trabajo decente y crecimiento económicoODS 9: Industria, innovación e infraestructuraODS 12: Producción y consumo responsablesapplication/pdfapplication/epubapplication/mswordspaUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)PEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)Repositorio Académico - UPCreponame:UPC-Institucionalinstname:Universidad Peruana de Ciencias Aplicadasinstacron:UPCLiderazgo transformacionalComportamiento organizacionalCultura corporativaGestión del cambioSostenibilidad empresarialTransformational leadershipOrganizational behaviorCorporate cultureChange managementBusiness sustainabilityhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00Impacto del liderazgo en el comportamiento organizacional en la empresa Assio SACinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de Suficiencia ProfesionalSUNEDUUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC). División de Estudios Profesionales para Ejecutivos (EPE)LicenciaturaAdministración de EmpresasLicenciado en Administración de Empresas2024-01-11T12:30:18Zhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeSuficienciaProfesional0000-0003-3084-614920054321https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional413056Patricia Urrea RodriguezChacón Arenas, Edison Miguel7351157545173591CONVERTED2_3856468Alcazar_JJ.pdfAlcazar_JJ.pdfapplication/pdf264038https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/670869/8/Alcazar_JJ.pdff36ee26cee8fd194de12887c62a01d28MD58falseTHUMBNAILAlcazar_JJ.pdf.jpgAlcazar_JJ.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg31400https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/670869/7/Alcazar_JJ.pdf.jpg431a152bb9b8d574f3118580fc19d24aMD57falseAlcazar_JJ_Fichaautorización.pdf.jpgAlcazar_JJ_Fichaautorización.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg105042https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/670869/10/Alcazar_JJ_Fichaautorizaci%c3%b3n.pdf.jpga4757af28adc58217194955ffae57b10MD510falseAlcazar_JJ_Reportesimilitud.pdf.jpgAlcazar_JJ_Reportesimilitud.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg39482https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/670869/12/Alcazar_JJ_Reportesimilitud.pdf.jpgde8d062673fcb13b8588a643092f129eMD512falseAlcazar_JJ_Actasimilitud.pdf.jpgAlcazar_JJ_Actasimilitud.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg42538https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/670869/14/Alcazar_JJ_Actasimilitud.pdf.jpg0bfdf0f74c2963d474f6b913e51d410eMD514falseTEXTAlcazar_JJ.pdf.txtAlcazar_JJ.pdf.txtExtracted texttext/plain66064https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/670869/6/Alcazar_JJ.pdf.txtb46a6048f77027a0851b99584ff00dd3MD56falseAlcazar_JJ_Fichaautorización.pdf.txtAlcazar_JJ_Fichaautorización.pdf.txtExtracted texttext/plain2002https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/670869/9/Alcazar_JJ_Fichaautorizaci%c3%b3n.pdf.txt0cd852129a190dc76b1c1eda78095fa3MD59falseAlcazar_JJ_Reportesimilitud.pdf.txtAlcazar_JJ_Reportesimilitud.pdf.txtExtracted texttext/plain1447https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/670869/11/Alcazar_JJ_Reportesimilitud.pdf.txtb0d7f52cbc1ffba920caeeaa6d4cc78bMD511falseAlcazar_JJ_Actasimilitud.pdf.txtAlcazar_JJ_Actasimilitud.pdf.txtExtracted texttext/plain1252https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/670869/13/Alcazar_JJ_Actasimilitud.pdf.txt78b770e6edfa5da4a4857832d45391feMD513falseORIGINALAlcazar_JJ.pdfAlcazar_JJ.pdfapplication/pdf408146https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/670869/1/Alcazar_JJ.pdf2f96196fa21b48f51a3a136f85e3ac4fMD51trueAlcazar_JJ.docxAlcazar_JJ.docxapplication/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document137735https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/670869/2/Alcazar_JJ.docx9160f97960c7be363d33c4603d446e8cMD52falseAlcazar_JJ_Fichaautorización.pdfAlcazar_JJ_Fichaautorización.pdfapplication/pdf340009https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/670869/3/Alcazar_JJ_Fichaautorizaci%c3%b3n.pdff9f1baeea71f08b9ee5b9fb211acd9d3MD53falseAlcazar_JJ_Reportesimilitud.pdfAlcazar_JJ_Reportesimilitud.pdfapplication/pdf4170067https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/670869/4/Alcazar_JJ_Reportesimilitud.pdff76089cb1e5730bb016544c5b88f5271MD54falseAlcazar_JJ_Actasimilitud.pdfAlcazar_JJ_Actasimilitud.pdfapplication/pdf123175https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/670869/5/Alcazar_JJ_Actasimilitud.pdfafc2c5f054d91e66a8da71fbad13d387MD55false10757/670869oai:repositorioacademico.upc.edu.pe:10757/6708692024-07-16 16:51:21.238Repositorio académico upcupc@openrepository.com
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