Interiorización de la visión, misión y valores como eje estratégico generador de valor en la cultura organizacional de WWF
Descripción del Articulo
El trabajo identifica la problemática actual del Word Wildlife Fun Inc (WWF) en relación a la comunicación existente al interior de la organización.
| Autores: | , , |
|---|---|
| Formato: | informe técnico |
| Fecha de Publicación: | 2006 |
| Institución: | Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas |
| Repositorio: | UPC-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorioacademico.upc.edu.pe:10757/668632 |
| Enlace del recurso: | http://hdl.handle.net/10757/668632 |
| Nivel de acceso: | acceso embargado |
| Materia: | Planeamiento estratégico Word Wildlife Fun Cultura organizacional |
| Sumario: | El trabajo identifica la problemática actual del Word Wildlife Fun Inc (WWF) en relación a la comunicación existente al interior de la organización. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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