La atención presencial a pacientes con diagnóstico positivo a infección de SARS-CoV-2 se asocia a la presencia del síndrome de desgaste profesional en trabajadores de salud en Lima, Perú, 2020 (Primera ola)
Descripción del Articulo
RESUMEN El síndrome de desgaste profesional (SDP) o síndrome de burnout, es frecuente a nivel global, el cual afecta negativamente al profesional de la salud, paciente y sistema de salud Es el resultado del estrés laboral crónico, el cual no se ha podido manejar de manera satisfactoria. Objetivo: Id...
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2023 |
| Institución: | Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas |
| Repositorio: | UPC-Institucional |
| Lenguaje: | español |
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| Nivel de acceso: | acceso abierto |
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RESUMEN El síndrome de desgaste profesional (SDP) o síndrome de burnout, es frecuente a nivel global, el cual afecta negativamente al profesional de la salud, paciente y sistema de salud Es el resultado del estrés laboral crónico, el cual no se ha podido manejar de manera satisfactoria. Objetivo: Identificar si haber trabajado de manera presencial con pacientes con diagnóstico positivo a infección de SARS-CoV-2 durante la primera ola de la epidemia en el Perú se asocia a mayor severidad del síndrome de desgaste profesional en trabajadores de la salud. Métodos: Se realizó un estudio transversal analítico en los profesionales de la salud de Lima Metropolitana difundido por celular o correo electrónico de manera no probabilística. Las variables se recolectaron mediante un cuestionario de elaboración propia. Para medir el síndrome de desgaste profesional se utilizó la versión validada en Perú del Maslach Burnout Inventory. Se evaluó la asociación por medio de una regresión de Poisson. Resultados: Todos los profesionales de la salud que trabajaron de manera presencial durante la primera ola presentaron síndrome de desgaste profesional. Se identificó que los profesionales de la salud que atendieron de manera presencial a pacientes infectados tuvieron 2.16 veces la probabilidad de presentar síndrome de desgate profesional alto que los que no atendieron, ajustado por tener problemas con el comportamiento de sus compañeros (RP 2,164, IC 95% 1,172 – 3,997, p 0.014). Conclusiones: El 0.53% de los profesionales de la salud presentó SDP leve, el 73.16% SDP moderado y el 26.32% SDP alto. Se identificó que los profesionales de salud que atendieron de manera presencial a pacientes infectado tuvieron 2.33 veces la probabilidad de presentar SDP alto que los que no atendieron. |
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Métodos: Se realizó un estudio transversal analítico en los profesionales de la salud de Lima Metropolitana difundido por celular o correo electrónico de manera no probabilística. Las variables se recolectaron mediante un cuestionario de elaboración propia. Para medir el síndrome de desgaste profesional se utilizó la versión validada en Perú del Maslach Burnout Inventory. Se evaluó la asociación por medio de una regresión de Poisson. Resultados: Todos los profesionales de la salud que trabajaron de manera presencial durante la primera ola presentaron síndrome de desgaste profesional. Se identificó que los profesionales de la salud que atendieron de manera presencial a pacientes infectados tuvieron 2.16 veces la probabilidad de presentar síndrome de desgate profesional alto que los que no atendieron, ajustado por tener problemas con el comportamiento de sus compañeros (RP 2,164, IC 95% 1,172 – 3,997, p 0.014). Conclusiones: El 0.53% de los profesionales de la salud presentó SDP leve, el 73.16% SDP moderado y el 26.32% SDP alto. Se identificó que los profesionales de salud que atendieron de manera presencial a pacientes infectado tuvieron 2.33 veces la probabilidad de presentar SDP alto que los que no atendieron."Burnout Syndrome is a common global phenomenon that negatively affects healthcare professionals, patients, and the healthcare system. It is the result of chronic work stress that has not been satisfactorily managed."Objective: To identify whether having worked in person with patients with a positive diagnosis of SARS-CoV-2 infection during the first wave of the epidemic in Peru is associated with a greater severity of professional burnout syndrome in health workers. Methods: An analytical cross-sectional study was carried out in the health professionals of Metropolitan Lima disseminated by email in a non-probabilistic manner. The variables were collected through a self-made questionnaire. To measure burnout syndrome, the version validated in Peru of the Maslach Burnout Inventory was used. The association was evaluated by means of a Poisson regression. Results: All health professionals who worked presencially during the first wave developed professional burnout syndrome. It was identified that health professionals who attended patients in person had 2.16 times the probability of presenting high professional burnout syndrome than those who did not attend, adjusted for having problems with the behaviour of their colleagues (PR 2.164, 95% CI. 1,172 – 3,997, p 0.014). Conclusions: 0.53% of health professionals presented mild BOS, 73.16% moderate BOS and 26.32% high BOS. It was identified that health professionals who attended patients in person had 2.33 times the probability of presenting high BOS than those who did not attend.TesisODS 3: Salud y bienestarODS 8: Trabajo decente y crecimiento económicoODS 10: Reducción de las desigualdadesapplication/pdfapplication/epubapplication/mswordspaUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)PEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)Repositorio Académico - UPCreponame:UPC-Institucionalinstname:Universidad Peruana de Ciencias Aplicadasinstacron:UPCDesgaste profesionalSARS-CoV-2Profesionales de la saludInventario de burnout de maslachPerúBurnout syndromeHealth care workersMaslach burnout inventoryhttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.00.00https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.01.00La atención presencial a pacientes con diagnóstico positivo a infección de SARS-CoV-2 se asocia a la presencia del síndrome de desgaste profesional en trabajadores de salud en Lima, Perú, 2020 (Primera ola)info:eu-repo/semantics/bachelorThesisTesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fSUNEDUUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC). Facultad de Ciencias de la SaludLicenciaturaMedicinaMédico cirujano2023-04-26T20:23:52Zhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesishttps://orcid.org/0000-0001-9741-9470https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional912016CONVERTED2_38151142093-04-26Julissa_CE.pdfJulissa_CE.pdfapplication/pdf567352https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/667633/10/Julissa_CE.pdf97d581f71dea2b46d32a742cdf681b41MD510falseTHUMBNAILJulissa_CE.pdf.jpgJulissa_CE.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg31683https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/667633/9/Julissa_CE.pdf.jpg7a8f41d2cbaa1401e4ab4bdb68951a86MD59false2093-04-26Julissa_CE_Fichaautorizacion.pdf.jpgJulissa_CE_Fichaautorizacion.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg40918https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/667633/12/Julissa_CE_Fichaautorizacion.pdf.jpg57f96fd465c88fc23775774a2a97969eMD512false2093-04-26Julissa_CE_Reportesimilitud.pdf.jpgJulissa_CE_Reportesimilitud.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg50827https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/667633/14/Julissa_CE_Reportesimilitud.pdf.jpg38d50c0185f20e25ac28cc53054d2eaaMD514false2093-04-26Julissa_CE_Actasimilitud.pdf.jpgJulissa_CE_Actasimilitud.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg44352https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/667633/16/Julissa_CE_Actasimilitud.pdf.jpg32856fa28cfee0a29dbd29ed8c2ebb03MD516falseTEXTJulissa_CE.pdf.txtJulissa_CE.pdf.txtExtracted texttext/plain80707https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/667633/8/Julissa_CE.pdf.txtbf93893ec60e57f6c731a373c636f460MD58false2093-04-26Julissa_CE_Fichaautorizacion.pdf.txtJulissa_CE_Fichaautorizacion.pdf.txtExtracted texttext/plain2923https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/667633/11/Julissa_CE_Fichaautorizacion.pdf.txtbe1729983293a37c7c9bcd25efea825dMD511false2093-04-26Julissa_CE_Reportesimilitud.pdf.txtJulissa_CE_Reportesimilitud.pdf.txtExtracted texttext/plain3547https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/667633/13/Julissa_CE_Reportesimilitud.pdf.txtfe07859945615a1aa3a45771d606aa61MD513false2093-04-26Julissa_CE_Actasimilitud.pdf.txtJulissa_CE_Actasimilitud.pdf.txtExtracted texttext/plain1309https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/667633/15/Julissa_CE_Actasimilitud.pdf.txt0a271c2c02ad261321223932f1722d72MD515falseORIGINALJulissa_CE.pdfJulissa_CE.pdfapplication/pdf737725https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/667633/3/Julissa_CE.pdfe5afc1a727f3ce990baa47fc977d3a96MD53true2093-04-26Julissa_CE.docxJulissa_CE.docxapplication/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document802363https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/667633/4/Julissa_CE.docx1748444214f47c7e2842ea2c466787feMD54false2093-04-26Julissa_CE_Fichaautorizacion.pdfJulissa_CE_Fichaautorizacion.pdfapplication/pdf675486https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/667633/5/Julissa_CE_Fichaautorizacion.pdf05e33552ab676e1d4ed77ed13b68cc3cMD55false2093-04-26Julissa_CE_Reportesimilitud.pdfJulissa_CE_Reportesimilitud.pdfapplication/pdf5953488https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/667633/6/Julissa_CE_Reportesimilitud.pdfa08c8851a465434abf9f98bfbc92cd4bMD56false2093-04-26Julissa_CE_Actasimilitud.pdfJulissa_CE_Actasimilitud.pdfapplication/pdf121447https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/667633/7/Julissa_CE_Actasimilitud.pdfae4bc7540871fe66e5448d4c77a097eeMD57falseLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; 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