Gestión Estratégica Del Factor Humano - RH247 - 202301

Descripción del Articulo

En un entorno empresarial tan competitivo como en el que vivimos actualmente, son las personas las que generan valor agregado en las organizaciones, es por ello, que una gestión estratégica del factor humano es fundamental para lograr el objetivo de incorporar a las organizaciones profesionales comp...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Patron Torres, Harry Omar
Formato: informe técnico
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas
Repositorio:UPC-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorioacademico.upc.edu.pe:10757/681347
Enlace del recurso:http://hdl.handle.net/10757/681347
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:RH247
id UUPC_862f19ffdec674143a0d0cc0f96e001b
oai_identifier_str oai:repositorioacademico.upc.edu.pe:10757/681347
network_acronym_str UUPC
network_name_str UPC-Institucional
repository_id_str 2670
spelling 0a818526331a0768b9ff3efec039bc20500Patron Torres, Harry Omar2024-11-26T05:50:17Z2024-11-26T05:50:17Z2023-03http://hdl.handle.net/10757/681347En un entorno empresarial tan competitivo como en el que vivimos actualmente, son las personas las que generan valor agregado en las organizaciones, es por ello, que una gestión estratégica del factor humano es fundamental para lograr el objetivo de incorporar a las organizaciones profesionales competentes, desarrollando a su vez los conocimientos, habilidades y actitudes de los colaboradores que ya pertenecen a ella, logrando y manteniendo un clima laboral positivo que fomente el compromiso y retención del talento. El curso de Gestión Estratégica del Factor Humano se ha diseñado con el propósito de que los estudiantes diseñen un sistema de gestión del factor humano basándose en el proceso estratégico, ya que ello aporta significativamente al logro de los objetivos organizacionales y permite a las empresas alcanzar su visión. El curso contribuye directamente al desarrollo de la competencia Toma de decisiones nivel 3.application/pdfspaUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)Repositorio Académico - UPCreponame:UPC-Institucionalinstname:Universidad Peruana de Ciencias Aplicadasinstacron:UPCRH247Gestión Estratégica Del Factor Humano - RH247 - 202301info:eu-repo/semantics/report2024-11-26T05:50:17ZTHUMBNAILRH247_Gestion_Estrategica_Del_Factor_Humano_202301.pdf.jpgRH247_Gestion_Estrategica_Del_Factor_Humano_202301.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg50159https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/681347/3/RH247_Gestion_Estrategica_Del_Factor_Humano_202301.pdf.jpg4763737402f90c000da169f1a6e1d1acMD53falseTEXTRH247_Gestion_Estrategica_Del_Factor_Humano_202301.pdf.txtRH247_Gestion_Estrategica_Del_Factor_Humano_202301.pdf.txtExtracted texttext/plain13855https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/681347/2/RH247_Gestion_Estrategica_Del_Factor_Humano_202301.pdf.txtae0deeb3a551e3c028d1e072dcd2a53eMD52falseORIGINALRH247_Gestion_Estrategica_Del_Factor_Humano_202301.pdfapplication/pdf16625https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/681347/1/RH247_Gestion_Estrategica_Del_Factor_Humano_202301.pdfe0c6c9b65f775fe44bdad4196e3674c7MD51true10757/681347oai:repositorioacademico.upc.edu.pe:10757/6813472024-11-27 03:30:47.544Repositorio académico upcupc@openrepository.com
dc.title.none.fl_str_mv Gestión Estratégica Del Factor Humano - RH247 - 202301
title Gestión Estratégica Del Factor Humano - RH247 - 202301
spellingShingle Gestión Estratégica Del Factor Humano - RH247 - 202301
Patron Torres, Harry Omar
RH247
title_short Gestión Estratégica Del Factor Humano - RH247 - 202301
title_full Gestión Estratégica Del Factor Humano - RH247 - 202301
title_fullStr Gestión Estratégica Del Factor Humano - RH247 - 202301
title_full_unstemmed Gestión Estratégica Del Factor Humano - RH247 - 202301
title_sort Gestión Estratégica Del Factor Humano - RH247 - 202301
author Patron Torres, Harry Omar
author_facet Patron Torres, Harry Omar
author_role author
dc.contributor.author.fl_str_mv Patron Torres, Harry Omar
dc.subject.none.fl_str_mv RH247
topic RH247
description En un entorno empresarial tan competitivo como en el que vivimos actualmente, son las personas las que generan valor agregado en las organizaciones, es por ello, que una gestión estratégica del factor humano es fundamental para lograr el objetivo de incorporar a las organizaciones profesionales competentes, desarrollando a su vez los conocimientos, habilidades y actitudes de los colaboradores que ya pertenecen a ella, logrando y manteniendo un clima laboral positivo que fomente el compromiso y retención del talento. El curso de Gestión Estratégica del Factor Humano se ha diseñado con el propósito de que los estudiantes diseñen un sistema de gestión del factor humano basándose en el proceso estratégico, ya que ello aporta significativamente al logro de los objetivos organizacionales y permite a las empresas alcanzar su visión. El curso contribuye directamente al desarrollo de la competencia Toma de decisiones nivel 3.
publishDate 2023
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2024-11-26T05:50:17Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2024-11-26T05:50:17Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2023-03
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/report
format report
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv http://hdl.handle.net/10757/681347
url http://hdl.handle.net/10757/681347
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)
dc.source.es_PE.fl_str_mv Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)
Repositorio Académico - UPC
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UPC-Institucional
instname:Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas
instacron:UPC
instname_str Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas
instacron_str UPC
institution UPC
reponame_str UPC-Institucional
collection UPC-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/681347/3/RH247_Gestion_Estrategica_Del_Factor_Humano_202301.pdf.jpg
https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/681347/2/RH247_Gestion_Estrategica_Del_Factor_Humano_202301.pdf.txt
https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/681347/1/RH247_Gestion_Estrategica_Del_Factor_Humano_202301.pdf
bitstream.checksum.fl_str_mv 4763737402f90c000da169f1a6e1d1ac
ae0deeb3a551e3c028d1e072dcd2a53e
e0c6c9b65f775fe44bdad4196e3674c7
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio académico upc
repository.mail.fl_str_mv upc@openrepository.com
_version_ 1837187266923986944
score 13.7211075
Gestión Estratégica Del Factor Humano - RH247 - 202301
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares