Implementar mejoras en los procesos de inscripción de una agencia en festivales publicitarios para obtener eficiencias en la gestión del tiempo y conocimiento de los colaboradores
Descripción del Articulo
Los premios de los festivales publicitarios son una herramienta muy importante para una agencia. Estas le proporcionan credibilidad, reputación y refuerza su posicionamiento dentro de la industria, enalteciendo al talento que lo conforma y las campañas que dieron vida. Asimismo, mejora el nivel de i...
| Autores: | , |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2023 |
| Institución: | Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas |
| Repositorio: | UPC-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorioacademico.upc.edu.pe:10757/670446 |
| Enlace del recurso: | http://hdl.handle.net/10757/670446 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
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Implement enhancements in the registration procedures of an agency for advertising festivals to achieve efficiencies in employee time management and knowledge |
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Implementar mejoras en los procesos de inscripción de una agencia en festivales publicitarios para obtener eficiencias en la gestión del tiempo y conocimiento de los colaboradores Durand Cervantes, Viviana Cecilia Festivales publicitarios Procesos de inscripción Gestión de tiempo Conocimiento de los colaboradores Advertising festivals Registration processes Time management Employee knowledge https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00 |
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Los premios de los festivales publicitarios son una herramienta muy importante para una agencia. Estas le proporcionan credibilidad, reputación y refuerza su posicionamiento dentro de la industria, enalteciendo al talento que lo conforma y las campañas que dieron vida. Asimismo, mejora el nivel de ingresos al atraer nuevas cuentas y proyectos. Sin embargo, llegar a ser premiado requiere de disciplina, organización y trabajo colaborativo entre la empresa y el cliente dado el nivel de exigencia de los mismos eventos. Por lo tanto, este trabajo sugiere un marco teórico-conceptual que permita implementar mejoras que agilicen el actual proceso de inscripción con el fin de generar eficiencias en los tiempos y conocimiento del equipo interno de cara a los festivales. Los resultados evidencian que la alternativa de capacitaciones es la más viable y factible pues atiende el problema en el corto plazo y es sostenible a largo plazo. Finalmente, se recomienda una metodología de enseñanza para hacer frente a este nuevo proceso en la agencia. |
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e2754a834fe97b34364791f80943e2cdCarbajal Alegria, Eduardo Enrique8ab0784fa8b65af810e79f0977906df3500423bed9189dd43f1fffa076a860b23da500Durand Cervantes, Viviana CeciliaLau Peña, Juan Carlos2023-12-29T15:14:56Z2023-12-29T15:14:56Z2023-11-15http://hdl.handle.net/10757/670446000000012196144XLos premios de los festivales publicitarios son una herramienta muy importante para una agencia. Estas le proporcionan credibilidad, reputación y refuerza su posicionamiento dentro de la industria, enalteciendo al talento que lo conforma y las campañas que dieron vida. Asimismo, mejora el nivel de ingresos al atraer nuevas cuentas y proyectos. Sin embargo, llegar a ser premiado requiere de disciplina, organización y trabajo colaborativo entre la empresa y el cliente dado el nivel de exigencia de los mismos eventos. Por lo tanto, este trabajo sugiere un marco teórico-conceptual que permita implementar mejoras que agilicen el actual proceso de inscripción con el fin de generar eficiencias en los tiempos y conocimiento del equipo interno de cara a los festivales. Los resultados evidencian que la alternativa de capacitaciones es la más viable y factible pues atiende el problema en el corto plazo y es sostenible a largo plazo. Finalmente, se recomienda una metodología de enseñanza para hacer frente a este nuevo proceso en la agencia.Advertising festival awards are a valuable tool for an agency. These provide it with credibility, reputation and reinforce its positioning within the industry, extolling its talent and the campaigns that brought it to life. Likewise, it improves the income level by attracting new accounts and projects. However, achieving an award requires discipline, organization and collaborative work between the company and the client owing to the level of demand associated to those events. Therefore, this work proposes a theoretical-conceptual framework that facilitates the implementation of enhancements that streamline the current registration procedures in order to achieve efficiencies in employee time management and knowledge for the festivals. The results indicate that the training alternative is the most viable and feasible since it addresses the problem in the short term and is sustainable in the long term. Finally, it recommends a teaching methodology to tackle this new process in the agency.Trabajo de Suficiencia Profesional8 : Trabajo decente y crecimiento económicoODS 9 : Industria, innovación e infraestructuraODS 12 : Producción y consumo responsablesapplication/pdfapplication/mswordapplication/epubspaUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)PEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)Repositorio Académico - UPCreponame:UPC-Institucionalinstname:Universidad Peruana de Ciencias Aplicadasinstacron:UPCFestivales publicitariosProcesos de inscripciónGestión de tiempoConocimiento de los colaboradoresAdvertising festivalsRegistration processesTime managementEmployee knowledgehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00Implementar mejoras en los procesos de inscripción de una agencia en festivales publicitarios para obtener eficiencias en la gestión del tiempo y conocimiento de los colaboradoresImplement enhancements in the registration procedures of an agency for advertising festivals to achieve efficiencies in employee time management and knowledgeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de Suficiencia ProfesionalSUNEDUUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC). Facultad de NegociosLicenciaturaAdministración y MarketingAdministración y Negocios InternacionalesLicenciado en Marketing2023-12-29T18:17:43Zhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeSuficienciaProfesional0000-0001-5953-377416621860https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional413306413316Valdivia Trujillo, RosaliliZamalloa Chaves-Velando, Carlos Fernando7312384272035543PublicationTEXTDurand_CV.pdf.txtDurand_CV.pdf.txtExtracted texttext/plain63505https://upc.dspace7.openrepository.com/bitstreams/d9fb924b-749d-5d2d-9bc2-bfeed46e69db/downloadf5f7e288ccba8198fd09c2ff43781323MD56Durand_CV_Autorizaciónpublicación.pdf.txtDurand_CV_Autorizaciónpublicación.pdf.txtExtracted texttext/plain2796https://upc.dspace7.openrepository.com/bitstreams/167f2172-d4f0-5ec3-9e52-2f5e700b583c/download23926c1e0733c3d0493a3673094a4d88MD59Durand_CV_Reportesimilitud.pdf.txtDurand_CV_Reportesimilitud.pdf.txtExtracted texttext/plain1574https://upc.dspace7.openrepository.com/bitstreams/10c45d2d-06bc-5bf4-8b2b-35d537873f54/download04a3bed844e498801cce484adef7086bMD511Durand_CV_Actasimilitud.pdf.txtDurand_CV_Actasimilitud.pdf.txtExtracted texttext/plain1354https://upc.dspace7.openrepository.com/bitstreams/8ecbc0fb-5dae-569a-b8b7-7a33f695c295/download88b63b4fec25de428bf18385c5819180MD513ORIGINALDurand_CV.pdfDurand_CV.pdfapplication/pdf1877929https://upc.dspace7.openrepository.com/bitstreams/3f24969d-a4eb-5da0-b9cb-a4209af9db7c/downloadb124c3f47ba5456868cad92b9ad47fbfMD51Durand_CV.docxDurand_CV.docxapplication/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document1256894https://upc.dspace7.openrepository.com/bitstreams/48eee273-d450-5a45-91f6-2a5eb057432e/download980248b2a2a9a5476c933874b6307c8bMD52Durand_CV_Autorizaciónpublicación.pdfDurand_CV_Autorizaciónpublicación.pdfapplication/pdf296427https://upc.dspace7.openrepository.com/bitstreams/6f731353-a38f-58f1-bbaf-f0147c4c251c/download59f90dab89f5cefb8d99b261ea23801cMD53Durand_CV_Reportesimilitud.pdfDurand_CV_Reportesimilitud.pdfapplication/pdf5072439https://upc.dspace7.openrepository.com/bitstreams/33667348-0608-5f61-898f-8b2856b304d4/download1aa006b3a258f02ad0905878f64fdf9bMD54Durand_CV_Actasimilitud.pdfDurand_CV_Actasimilitud.pdfapplication/pdf122982https://upc.dspace7.openrepository.com/bitstreams/925ef9ad-0752-5f47-939f-c87b65672e24/download2c4d6129c9a3f12cdc5790dffec33abdMD55THUMBNAILDurand_CV.pdf.jpgDurand_CV.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg37385https://upc.dspace7.openrepository.com/bitstreams/c60a00ca-e3d8-516e-89df-3aae0d08110a/downloadfabba7f626f0ae20aeb42aed7a32c833MD57Durand_CV_Autorizaciónpublicación.pdf.jpgDurand_CV_Autorizaciónpublicación.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg29346https://upc.dspace7.openrepository.com/bitstreams/b318d880-5190-59cd-9218-ef201660cdc0/download47945827acd1594b859b15ff2683cddfMD510Durand_CV_Reportesimilitud.pdf.jpgDurand_CV_Reportesimilitud.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg50154https://upc.dspace7.openrepository.com/bitstreams/3bc94af7-7e3a-5ec4-acf9-229d09dd7ce6/downloadb7124972707e76a5a711c8bd304c5c7bMD512Durand_CV_Actasimilitud.pdf.jpgDurand_CV_Actasimilitud.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg43872https://upc.dspace7.openrepository.com/bitstreams/350a39bc-6ce7-5bcb-ba52-59c33a802ed5/download573a0c5e025c512fa62b647de167c7d5MD514CONVERTED2_3848867Durand_CV.pdfDurand_CV.pdfapplication/pdf1047439https://upc.dspace7.openrepository.com/bitstreams/7df425b8-f3f4-597e-b383-7cbc2634cc7d/downloadf098abd460873a582c0bdd50efd3ed0fMD5810757/670446oai:upc.dspace7.openrepository.com:10757/6704462025-04-07 23:37:05.779http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://upc.dspace7.openrepository.comRepositorio académico upcrepositorioacademico@upc.edu.pe |
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La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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