Propuesta de mejora para la captación de beneficiarios del programa de Techo Propio de la CORPORACIÓN FLYHOUSE S.A.C.

Descripción del Articulo

El presente trabajo de suficiencia profesional esta enfocado en el análisis y evaluación de una empresa constructora de viviendas de interés social para aplicar una mejora en la captación de beneficiarios. El objetivo es proponer una estrategia que le permita captar una mayor cantidad de beneficiari...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Torero Ramirez, Carlos Raul, Góngora Araoz, Lucero Anabely
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas
Repositorio:UPC-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorioacademico.upc.edu.pe:10757/670603
Enlace del recurso:http://hdl.handle.net/10757/670603
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Estrategias
Beneficiario
Diagnóstico
Análisis
Captación
Strategies
Beneficiary
Diagnosis
Analysis
Outreach
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00
Descripción
Sumario:El presente trabajo de suficiencia profesional esta enfocado en el análisis y evaluación de una empresa constructora de viviendas de interés social para aplicar una mejora en la captación de beneficiarios. El objetivo es proponer una estrategia que le permita captar una mayor cantidad de beneficiarios en las convocatorias nacionales. Por consiguiente, esta alternativa busca aumentar la cantidad de prospectos mediante herramientas de marketing digital. Por lo tanto, se creará perfiles de la empresa en las redes sociales más concurridas para compartir información sobre el programa, requisitos y canales de atención. Estas acciones incrementarán el alcance que se tiene en la región. Asimismo, se invertirá en entrevistas y comerciales en los distintos canales televisivos de la región y estaciones de radios que también utilicen plataformas digitales. Para determinar la estrategia idónea para la empresa, en el presente trabajo se utilizaron herramientas de diagnósticos empleados en el área de administración, tales como: Análisis PESTEL, Metodología de las cinco fueras de Porter, Matriz de Perfil Competitivo, Diagrama de Ishikawa, Análisis de Matriz EFE, análisis de Matriz EFI, Matriz de FODA Cruzado, Proceso Analítico Jerárquico, entre otras. El trabajo se desarrolla en tres capítulos. El primer capítulo consta de una evaluación del estado actual de la empresa e identificamos la situación problemática. El segundo capítulo identifica alternativas de solución de la situación problemática. Por último, el tercer capítulo analiza la alternativa escogida, así como la viabilidad y factibilidad de esta en el corto plazo.
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