Aspectos centrales para la gestión de proyectos en la modalidad Fast Track

Descripción del Articulo

Dentro de la variedad de sistemas de contratación, la que se está empleando en estos últimos tiempos es la modalidad Fast Track, con el objetivo principal de reducir los tiempos totales de ejecución de un proyecto. Para el desarrollo de la presente tesis, nos hemos basado en la información recibida...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Espinoza Villanueva, Olger, Reyes Chagua, Martin, Máximo Sandoval, Francisco
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2016
Institución:Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas
Repositorio:UPC-Institucional
Lenguaje:español
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description Dentro de la variedad de sistemas de contratación, la que se está empleando en estos últimos tiempos es la modalidad Fast Track, con el objetivo principal de reducir los tiempos totales de ejecución de un proyecto. Para el desarrollo de la presente tesis, nos hemos basado en la información recibida en varios de los cursos de la maestría, pero especialmente en los siguientes: Gestión de Recursos Humanos (Primer Ciclo): La Gestión de los Recursos Humanos debe impulsar la competitividad de las empresas y contribuir a lograr una mayor eficiencia de los procesos. Ello hace necesario diseñar estrategias de Recursos Humanos alineadas a las estrategias de las empresas y sensibles al contexto en el que éstas se desenvuelven.
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Escuela de PostgradoMaestríaEscuela de PostgradoMagíster en Dirección de la Construcción2017-01-01T00:00:00ZDentro de la variedad de sistemas de contratación, la que se está empleando en estos últimos tiempos es la modalidad Fast Track, con el objetivo principal de reducir los tiempos totales de ejecución de un proyecto. Para el desarrollo de la presente tesis, nos hemos basado en la información recibida en varios de los cursos de la maestría, pero especialmente en los siguientes: Gestión de Recursos Humanos (Primer Ciclo): La Gestión de los Recursos Humanos debe impulsar la competitividad de las empresas y contribuir a lograr una mayor eficiencia de los procesos. Ello hace necesario diseñar estrategias de Recursos Humanos alineadas a las estrategias de las empresas y sensibles al contexto en el que éstas se desenvuelven.https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesishttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroORIGINALASPECTOS CENTRALES PARA LA GESTIÓN DE PROYECTOS EN LA MODALIDAD FAST TRACK.pdfASPECTOS CENTRALES PARA LA GESTIÓN DE PROYECTOS EN LA MODALIDAD FAST TRACK.pdfapplication/pdf4403231https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/594621/1/ASPECTOS%20CENTRALES%20PARA%20LA%20GESTI%c3%93N%20DE%20PROYECTOS%20EN%20LA%20MODALIDAD%20FAST%20TRACK.pdfc2ab096297e7de2f98d3a10539b244c6MD51trueASPECTOS CENTRALES PARA LA GESTIÓN DE PROYECTOS EN LA MODALIDAD FAST TRACK.epubASPECTOS CENTRALES PARA LA GESTIÓN DE PROYECTOS EN LA MODALIDAD FAST TRACK.epubapplication/epub2994234https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/594621/2/ASPECTOS%20CENTRALES%20PARA%20LA%20GESTI%c3%93N%20DE%20PROYECTOS%20EN%20LA%20MODALIDAD%20FAST%20TRACK.epubffac9628db549f682929e371afd2cde6MD52false2086-01-01ASPECTOS CENTRALES PARA LA GESTIÓN DE PROYECTOS EN LA MODALIDAD FAST TRACK.docxASPECTOS CENTRALES PARA LA GESTIÓN DE PROYECTOS EN LA MODALIDAD FAST TRACK.docxapplication/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document6636081https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/594621/3/ASPECTOS%20CENTRALES%20PARA%20LA%20GESTI%c3%93N%20DE%20PROYECTOS%20EN%20LA%20MODALIDAD%20FAST%20TRACK.docxf5ce61ac823d6de0bb5d38367bac12c4MD53falseLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; 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Aspectos centrales para la gestión de proyectos en la modalidad Fast Track
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