Clima Y Cultura Organizacional - PS428 - 202301

Descripción del Articulo

El curso Clima y Cultura Organizacional es un curso electivo de la facultad de Psicología, de carácter teórico/práctico. El desarrollo del curso le permitirá al estudiante explorar la naturaleza de la organización, el de sus colaboradores y el impacto de la cultura y clima organizacional en la estra...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Ruiz Santamaria, Juan Javier
Formato: informe técnico
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas
Repositorio:UPC-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorioacademico.upc.edu.pe:10757/680943
Enlace del recurso:http://hdl.handle.net/10757/680943
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:PS428
Descripción
Sumario:El curso Clima y Cultura Organizacional es un curso electivo de la facultad de Psicología, de carácter teórico/práctico. El desarrollo del curso le permitirá al estudiante explorar la naturaleza de la organización, el de sus colaboradores y el impacto de la cultura y clima organizacional en la estrategia corporativa. Incentivar el pensamiento crítico para plantear soluciones que fortalezcan la cultura organizacional desde el rol del psicólogo organizacional. El curso revisa diversas estrategias organizacionales necesarios en los procesos de gestión humana para lograr aportar valor a la gestión. Asimismo, entender el proceso de gestión de clima organizacional, desde la planificación, hasta la mejora continua, revisando cada una de sus etapas, herramientas y consideraciones. El curso está diseñado para que el estudiante desarrolle la competencia específica de Pensamiento crítico. El curso Clima y Cultura Organizacional ha sido diseñado con el propósito de permitir al futuro profesional poder conocer los aspectos conceptuales, variables y estrategias que intervienen en la organización permitiendo la consecución de los objetivos de negocio.
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