Impacto de la cultura organizacional en la competitividad de las clínicas privadas de la red 1 en Lima Oeste, 2023
Descripción del Articulo
La presente investigación tuvo como objetivo principal demostrar el impacto de la cultura organizacional en la competitividad de las clínicas privadas de la red 1 en Lima Oeste, 2023. La investigación tuvo un enfoque cuantitativo con un diseño no experimental, explicativo. De esta manera, la muestra...
| Autores: | , |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2024 |
| Institución: | Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas |
| Repositorio: | UPC-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorioacademico.upc.edu.pe:10757/673185 |
| Enlace del recurso: | http://doi.org/10.19083/tesis/673185 http://hdl.handle.net/10757/673185 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
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La presente investigación tuvo como objetivo principal demostrar el impacto de la cultura organizacional en la competitividad de las clínicas privadas de la red 1 en Lima Oeste, 2023. La investigación tuvo un enfoque cuantitativo con un diseño no experimental, explicativo. De esta manera, la muestra considerada en el presente estudio se seleccionó por medio de un muestreo probabilístico a 258 trabajadores administrativos de las clínicas privadas de la red 1 de Lima Oeste quienes se encuestaron mediante dos cuestionarios. Estos instrumentos fueron validados de dos maneras: juicio de expertos y confiabilidad por medio del alfa de Cronbach (0.947 y 0.953), respectivamente. De acuerdo con la regresión logística ordinal, la prueba de bondad de ajuste de la variable, donde el valor de significancia fue de 0.198 (p>0.05), se puede considerar al modelo lo suficientemente explicativo para analizar el impacto de la variable independiente sobre la dependiente. Es así como se pudo afirmar que la cultura organizacional impacta significativamente en la competitividad de las clínicas privadas de la red 1 en Lima Oeste. |
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Estos instrumentos fueron validados de dos maneras: juicio de expertos y confiabilidad por medio del alfa de Cronbach (0.947 y 0.953), respectivamente. De acuerdo con la regresión logística ordinal, la prueba de bondad de ajuste de la variable, donde el valor de significancia fue de 0.198 (p>0.05), se puede considerar al modelo lo suficientemente explicativo para analizar el impacto de la variable independiente sobre la dependiente. Es así como se pudo afirmar que la cultura organizacional impacta significativamente en la competitividad de las clínicas privadas de la red 1 en Lima Oeste.The main objective of this research was to demonstrate the impact of organizational culture on the competitiveness of network 1 private clinics in West Lima, 2023. The research had a quantitative approach with a non-experimental, explanatory design. Thus, the sample to be considered in the present study was selected by means of a probabilistic sampling of 258 administrative workers of the private clinics of network 1 in West Lima who were surveyed by means of two questionnaires. These instruments were validated in two ways: expert judgment and reliability by means of Cronbach's alpha (0.947 and 0.953), respectively. According to the ordinal logistic regression, the goodness-of-fit test of the variable, where the significance value was 0.198 (p>0.05), the model can be considered sufficiently explanatory for the analysis of the impact of the independent variable on the dependent variable. Thus, it was possible to affirm that organizational culture has a significant impact on the competitiveness of private clinics in network 1 in West Lima.TesisODS 3: Salud y BienestarODS 8: Trabajo Decente y Crecimiento EconómicoODS 9: Industria, Innovación e Infraestructuraapplication/pdfapplication/epubapplication/mswordspaUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)PEhttps://audio.com/raupc/audio/10843<div style="height: 228px; width: 600px;"><iframe src="https://audio.com/embed/audio/1803593984867747?theme=image" style="display:block; border-radius: 6px; border: none; height: 204px; width: 600px;"></iframe><a href='https://audio.com/raupc' style="text-align: center; display: block; color: #A4ABB6; font-size: 12px; font-family: sans-serif; line-height: 16px; margin-top: 8px; overflow: hidden; white-space: nowrap; text-overflow: ellipsis;">@raupc</a></div>SUNEDUinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)Repositorio Académico - UPCreponame:UPC-Institucionalinstname:Universidad Peruana de Ciencias Aplicadasinstacron:UPCCultura organizacionalCompetitividadAdministraciónOrganizational cultureCompetitivenessManagementhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00Impacto de la cultura organizacional en la competitividad de las clínicas privadas de la red 1 en Lima Oeste, 2023info:eu-repo/semantics/bachelorThesisTesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC). Facultad de NegociosLicenciaturaHotelería y AdministraciónAdministración y Negocios InternacionalesLicenciado en Administración2024-03-25T20:16:58Zhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesishttps://orcid.org/0000-0003-4441-292340440273https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional413326413316Calvo Cordova, FernandoBouillon Sardon, AdolfoYong Chung, Felipe Eduardo7288217572865992CONVERTED2_3889987Acosta_FK..pdfAcosta_FK..pdfapplication/pdf2199261https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/673185/22/Acosta_FK..pdff41150b5d1752186c04f4b382747a993MD522falseTHUMBNAILAcosta_FK_Fichaautorizacion.pdf.jpgAcosta_FK_Fichaautorizacion.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg29822https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/673185/12/Acosta_FK_Fichaautorizacion.pdf.jpg38ad46b19d75b4e83b34b4ca7027b9f3MD512falseAcosta_FK_Reportesimilitud.pdf.jpgAcosta_FK_Reportesimilitud.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg40901https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/673185/14/Acosta_FK_Reportesimilitud.pdf.jpg2ba90995e8e7c1fd40834be3f95e78cbMD514falseAcosta_FK_Actasimilitud.pdf.jpgAcosta_FK_Actasimilitud.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg41067https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/673185/16/Acosta_FK_Actasimilitud.pdf.jpg1c3142d54f089533216362cae0045418MD516falseAcosta_FK..pdf.jpgAcosta_FK..pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg29184https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/673185/21/Acosta_FK..pdf.jpg3e02ddf3f7c8082f1908f5043e610b57MD521falseTEXTAcosta_FK.pdf.txtAcosta_FK.pdf.txtExtracted texttext/plain275349https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/673185/8/Acosta_FK.pdf.txt77808a32b643a725819e1341849a2a72MD58falseAcosta_FK_Fichaautorizacion.pdf.txtAcosta_FK_Fichaautorizacion.pdf.txtExtracted texttext/plain2813https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/673185/11/Acosta_FK_Fichaautorizacion.pdf.txtc27a0e8a9849eee029dc0fa293c2c78aMD511falseAcosta_FK_Reportesimilitud.pdf.txtAcosta_FK_Reportesimilitud.pdf.txtExtracted texttext/plain4348https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/673185/13/Acosta_FK_Reportesimilitud.pdf.txt65e113123270944a1be9d8e3bdfcc3abMD513falseAcosta_FK_Actasimilitud.pdf.txtAcosta_FK_Actasimilitud.pdf.txtExtracted texttext/plain1227https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/673185/15/Acosta_FK_Actasimilitud.pdf.txteeeac46929440de206d4a262bb4abd51MD515falseAcosta_FK..pdf.txtAcosta_FK..pdf.txtExtracted texttext/plain275578https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/673185/19/Acosta_FK..pdf.txtd5e311a8c461fdf9363178a3bac338f0MD519falseORIGINALAcosta_FK..pdfAcosta_FK..pdfapplication/pdf2446119https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/673185/20/Acosta_FK..pdff24ea8c782bb448bec092b7f4f902eb1MD520trueAcosta_FK..docxAcosta_FK..docxapplication/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document7017564https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/673185/18/Acosta_FK..docx52bec4002620df91c58a0b0d803c2a3bMD518falseAcosta_FK_Fichaautorizacion.pdfAcosta_FK_Fichaautorizacion.pdfapplication/pdf461550https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/673185/3/Acosta_FK_Fichaautorizacion.pdfe7dd0afb59adb52ccd6ee9c23ceadf49MD53falseAcosta_FK_Reportesimilitud.pdfAcosta_FK_Reportesimilitud.pdfapplication/pdf28083826https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/673185/4/Acosta_FK_Reportesimilitud.pdf10cd7c68dedd7d4b5fd255f67d97c5dfMD54falseAcosta_FK_Actasimilitud.pdfAcosta_FK_Actasimilitud.pdfapplication/pdf120823https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/673185/5/Acosta_FK_Actasimilitud.pdf70081908617c2ac1b56d0b742aaa77b1MD55false10757/673185oai:repositorioacademico.upc.edu.pe:10757/6731852025-06-16 18:12:59.294Repositorio académico upcupc@openrepository.com |
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