Análisis del grado de efectividad de los Programas de Capacitación en el personal administrativo de la Oficina de Recursos Humanos en el Instituto Nacional Materno Perinatal

Descripción del Articulo

El presente trabajo de suficiencia profesional constituye un proyecto elaborado para elevar el desarrollo estratégico y la mejora de la gestión pública, que menciona la problemática de la capacitación del personal administrativo de la oficina de recursos humanos en el ámbito del Instituto Nacional M...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Calderon Vega, Edmundo Renato, Garcia Vargas, Felix Leonardo
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas
Repositorio:UPC-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorioacademico.upc.edu.pe:10757/669907
Enlace del recurso:http://hdl.handle.net/10757/669907
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Capacitación
Motivación
Personal administrativo
Situación
Training
Motivation
Administrative staff
Situation
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00
id UUPC_238b09981080dfcebe1490d3c81cd493
oai_identifier_str oai:repositorioacademico.upc.edu.pe:10757/669907
network_acronym_str UUPC
network_name_str UPC-Institucional
repository_id_str 2670
dc.title.es_PE.fl_str_mv Análisis del grado de efectividad de los Programas de Capacitación en el personal administrativo de la Oficina de Recursos Humanos en el Instituto Nacional Materno Perinatal
title Análisis del grado de efectividad de los Programas de Capacitación en el personal administrativo de la Oficina de Recursos Humanos en el Instituto Nacional Materno Perinatal
spellingShingle Análisis del grado de efectividad de los Programas de Capacitación en el personal administrativo de la Oficina de Recursos Humanos en el Instituto Nacional Materno Perinatal
Calderon Vega, Edmundo Renato
Capacitación
Motivación
Personal administrativo
Situación
Training
Motivation
Administrative staff
Situation
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00
title_short Análisis del grado de efectividad de los Programas de Capacitación en el personal administrativo de la Oficina de Recursos Humanos en el Instituto Nacional Materno Perinatal
title_full Análisis del grado de efectividad de los Programas de Capacitación en el personal administrativo de la Oficina de Recursos Humanos en el Instituto Nacional Materno Perinatal
title_fullStr Análisis del grado de efectividad de los Programas de Capacitación en el personal administrativo de la Oficina de Recursos Humanos en el Instituto Nacional Materno Perinatal
title_full_unstemmed Análisis del grado de efectividad de los Programas de Capacitación en el personal administrativo de la Oficina de Recursos Humanos en el Instituto Nacional Materno Perinatal
title_sort Análisis del grado de efectividad de los Programas de Capacitación en el personal administrativo de la Oficina de Recursos Humanos en el Instituto Nacional Materno Perinatal
author Calderon Vega, Edmundo Renato
author_facet Calderon Vega, Edmundo Renato
Garcia Vargas, Felix Leonardo
author_role author
author2 Garcia Vargas, Felix Leonardo
author2_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Trelles Cruz, Martin Eduardo
dc.contributor.author.fl_str_mv Calderon Vega, Edmundo Renato
Garcia Vargas, Felix Leonardo
dc.subject.none.fl_str_mv Capacitación
Motivación
Personal administrativo
Situación
Training
Motivation
Administrative staff
Situation
topic Capacitación
Motivación
Personal administrativo
Situación
Training
Motivation
Administrative staff
Situation
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00
dc.subject.ocde.none.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00
description El presente trabajo de suficiencia profesional constituye un proyecto elaborado para elevar el desarrollo estratégico y la mejora de la gestión pública, que menciona la problemática de la capacitación del personal administrativo de la oficina de recursos humanos en el ámbito del Instituto Nacional Materno Perinatal (INMP). El capítulo 1 está orientado a la descripción de la problemática del INMP. Mientras que, el capítulo 2, al análisis de la situación problemática de dicha organización inteligente. Por último, en el capítulo 3 se busca una solución alternativa a la situación problemática.
publishDate 2023
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2023-12-22T13:30:21Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2023-12-22T13:30:21Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2023-11-10
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.other.es_PE.fl_str_mv Trabajo de Suficiencia Profesional
format bachelorThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv http://hdl.handle.net/10757/669907
dc.identifier.isni.es_PE.fl_str_mv 000000012196144X
url http://hdl.handle.net/10757/669907
identifier_str_mv 000000012196144X
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.*.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.format.en_US.fl_str_mv application/pdf
application/epub
application/msword
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)
Repositorio Académico - UPC
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UPC-Institucional
instname:Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas
instacron:UPC
instname_str Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas
instacron_str UPC
institution UPC
reponame_str UPC-Institucional
collection UPC-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/669907/8/Calderon_VE.pdf
https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/669907/7/Calderon_VE.pdf.jpg
https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/669907/10/Calderon_VE_Fichaautorizaci%c3%b3n.pdf.jpg
https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/669907/12/Calderon_VE_Reportesimilitud.pdf.jpg
https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/669907/14/Calderon_VE_Actasimilitud.pdf.jpg
https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/669907/6/Calderon_VE.pdf.txt
https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/669907/9/Calderon_VE_Fichaautorizaci%c3%b3n.pdf.txt
https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/669907/11/Calderon_VE_Reportesimilitud.pdf.txt
https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/669907/13/Calderon_VE_Actasimilitud.pdf.txt
https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/669907/1/Calderon_VE.pdf
https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/669907/2/Calderon_VE.docx
https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/669907/3/Calderon_VE_Fichaautorizaci%c3%b3n.pdf
https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/669907/4/Calderon_VE_Reportesimilitud.pdf
https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/669907/5/Calderon_VE_Actasimilitud.pdf
bitstream.checksum.fl_str_mv a239255603203bb33135cec199ab9a74
f1cc81d23a4b02e875df92e60c7ef359
c0be35b6fa86119af7092fd3a0cf50b2
f7d7f7eec9f984bbc8a86a582aa23970
349a62859cfa828145797a3c740ff2da
9b7998afcb32e6df3cca5c7214bd3b9e
e244b807a4adec42978d9649219db6df
383c687ad9de8a00b53cb24d12e5dc9c
24aea3db6ecfaccc246fb7f94513c573
831dfffd2db3ba6773c3571f177d7a1f
d0f5414308a366b18e814fea312571b7
d0bdf53990af161d32195753db65614c
4effc635d907dc8ff7e26d36bae72a5d
9bf32140f4957ff40a5204ed0374aada
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio académico upc
repository.mail.fl_str_mv upc@openrepository.com
_version_ 1846065958629670912
spelling f32601895441fa968b50899b9dbea0a8http://orcid.org/0000-0002-9610-3607Trelles Cruz, Martin Eduardo8abaee4077b77a89ff2eb6e34058928b600http://orcid.org/0000-0002-0937-643Xa52c5194b822f625c86c7f6ef212f623500Calderon Vega, Edmundo RenatoGarcia Vargas, Felix Leonardo2023-12-22T13:30:21Z2023-12-22T13:30:21Z2023-11-10http://hdl.handle.net/10757/669907000000012196144XEl presente trabajo de suficiencia profesional constituye un proyecto elaborado para elevar el desarrollo estratégico y la mejora de la gestión pública, que menciona la problemática de la capacitación del personal administrativo de la oficina de recursos humanos en el ámbito del Instituto Nacional Materno Perinatal (INMP). El capítulo 1 está orientado a la descripción de la problemática del INMP. Mientras que, el capítulo 2, al análisis de la situación problemática de dicha organización inteligente. Por último, en el capítulo 3 se busca una solución alternativa a la situación problemática.The present work on professional sufficiency constitutes a strategic development project for the improvement of public management, which mentions the problem of training the administrative staff of the human resources office within the scope of the Nacional Maternal Perinatal Institute (INMP). The chapter 1 is aimed at describing the problems of the INMP. While, chapter 2, to the analysis of the problematic situation of said intelligent organization. Finally, in chapter 3 an alternative solution to the problematic situation is sought.Trabajo de Suficiencia Profesional4: Educación de calidad8: Trabajo decente y crecimiento económico3: Salud y bienestarapplication/pdfapplication/epubapplication/mswordspaUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)PEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)Repositorio Académico - UPCreponame:UPC-Institucionalinstname:Universidad Peruana de Ciencias Aplicadasinstacron:UPCCapacitaciónMotivaciónPersonal administrativoSituaciónTrainingMotivationAdministrative staffSituationhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00Análisis del grado de efectividad de los Programas de Capacitación en el personal administrativo de la Oficina de Recursos Humanos en el Instituto Nacional Materno Perinatalinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de Suficiencia ProfesionalSUNEDUUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC). División de Estudios Profesionales para Ejecutivos (EPE)LicenciaturaAdministración de EmpresasLicenciado en Administración de Empresas2023-12-23T04:48:48Zhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeSuficienciaProfesional0000-0002-9610-360725705676https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional413056Patricia Urrea RodriguezRamírez Ramírez, Anne Julieth4167524641762371CONVERTED2_3843345Calderon_VE.pdfCalderon_VE.pdfapplication/pdf1134652https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/669907/8/Calderon_VE.pdfa239255603203bb33135cec199ab9a74MD58falseTHUMBNAILCalderon_VE.pdf.jpgCalderon_VE.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg33148https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/669907/7/Calderon_VE.pdf.jpgf1cc81d23a4b02e875df92e60c7ef359MD57falseCalderon_VE_Fichaautorización.pdf.jpgCalderon_VE_Fichaautorización.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg34440https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/669907/10/Calderon_VE_Fichaautorizaci%c3%b3n.pdf.jpgc0be35b6fa86119af7092fd3a0cf50b2MD510falseCalderon_VE_Reportesimilitud.pdf.jpgCalderon_VE_Reportesimilitud.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg50444https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/669907/12/Calderon_VE_Reportesimilitud.pdf.jpgf7d7f7eec9f984bbc8a86a582aa23970MD512falseCalderon_VE_Actasimilitud.pdf.jpgCalderon_VE_Actasimilitud.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg43934https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/669907/14/Calderon_VE_Actasimilitud.pdf.jpg349a62859cfa828145797a3c740ff2daMD514falseTEXTCalderon_VE.pdf.txtCalderon_VE.pdf.txtExtracted texttext/plain90883https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/669907/6/Calderon_VE.pdf.txt9b7998afcb32e6df3cca5c7214bd3b9eMD56falseCalderon_VE_Fichaautorización.pdf.txtCalderon_VE_Fichaautorización.pdf.txtExtracted texttext/plain3010https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/669907/9/Calderon_VE_Fichaautorizaci%c3%b3n.pdf.txte244b807a4adec42978d9649219db6dfMD59falseCalderon_VE_Reportesimilitud.pdf.txtCalderon_VE_Reportesimilitud.pdf.txtExtracted texttext/plain2583https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/669907/11/Calderon_VE_Reportesimilitud.pdf.txt383c687ad9de8a00b53cb24d12e5dc9cMD511falseCalderon_VE_Actasimilitud.pdf.txtCalderon_VE_Actasimilitud.pdf.txtExtracted texttext/plain1336https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/669907/13/Calderon_VE_Actasimilitud.pdf.txt24aea3db6ecfaccc246fb7f94513c573MD513falseORIGINALCalderon_VE.pdfCalderon_VE.pdfapplication/pdf1469323https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/669907/1/Calderon_VE.pdf831dfffd2db3ba6773c3571f177d7a1fMD51trueCalderon_VE.docxCalderon_VE.docxapplication/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document3269982https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/669907/2/Calderon_VE.docxd0f5414308a366b18e814fea312571b7MD52falseCalderon_VE_Fichaautorización.pdfCalderon_VE_Fichaautorización.pdfapplication/pdf328591https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/669907/3/Calderon_VE_Fichaautorizaci%c3%b3n.pdfd0bdf53990af161d32195753db65614cMD53falseCalderon_VE_Reportesimilitud.pdfCalderon_VE_Reportesimilitud.pdfapplication/pdf8789238https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/669907/4/Calderon_VE_Reportesimilitud.pdf4effc635d907dc8ff7e26d36bae72a5dMD54falseCalderon_VE_Actasimilitud.pdfCalderon_VE_Actasimilitud.pdfapplication/pdf122377https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/669907/5/Calderon_VE_Actasimilitud.pdf9bf32140f4957ff40a5204ed0374aadaMD55false10757/669907oai:repositorioacademico.upc.edu.pe:10757/6699072024-07-15 20:37:40.709Repositorio académico upcupc@openrepository.com
score 13.905282
Análisis del grado de efectividad de los Programas de Capacitación en el personal administrativo de la Oficina de Recursos Humanos en el Instituto Nacional Materno Perinatal
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares