El clima laboral y su influencia sobre la rotación del personal de la empresa Bol Plas S.A.C. del distrito de Puente Piedra en el año 2016

Descripción del Articulo

La presente investigación es sobre el ambiente y el movimiento del personal. El causa principal es determinar si el ambiente de trabajo tiene una influencia directamente en la fluctuación del talento laboral en la empresa Bol Plas SAC, que es el problema de la rotación del personal. Él es una de las...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Trinidad Leiva, Jhaquelina Mery
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2019
Institución:Universidad Tecnológica del Perú
Repositorio:UTP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.utp.edu.pe:20.500.12867/1637
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Clima organizacional
Rotación de personal
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description La presente investigación es sobre el ambiente y el movimiento del personal. El causa principal es determinar si el ambiente de trabajo tiene una influencia directamente en la fluctuación del talento laboral en la empresa Bol Plas SAC, que es el problema de la rotación del personal. Él es una de las razones de la terminación del empleo de los trabajadores. Bol Plas SAC tiene este problema con alto porcentaje, los objetivos que se muestran en esta investigación son esclarecer las causas del movimiento del personal e identificar los elementos que conducen a decidir el retiro de los trabajadores y establecer una propuesta que permite a los colaboradores a permanecer por un período de tiempo. Esta investigación se llevó a cabo a través de encuestas y entrevistas con los empleados de la compañía.
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Esta investigación se llevó a cabo a través de encuestas y entrevistas con los empleados de la compañía.Trabajo de investigaciónCampus Lima Centroapplication/pdfspaUniversidad Tecnológica del PerúPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Universidad Tecnológica del PerúRepositorio Institucional - UTPreponame:UTP-Institucionalinstname:Universidad Tecnológica del Perúinstacron:UTPClima organizacionalRotación de personalhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04El clima laboral y su influencia sobre la rotación del personal de la empresa Bol Plas S.A.C. del distrito de Puente Piedra en el año 2016info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionSUNEDUBachiller en Administración de EmpresasUniversidad Tecnológica del Perú. 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