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Comunicación interna y el compromiso organizacional de los colaboradores del área de producción de una empresa metalmecánica – Lima, 2022

Descripción del Articulo

La presente tesis ha sido desarrollada en una empresa metalmecánica de Lima con el propósito de determinar la relación que existe entre la comunicación interna y el compromiso organizacional de los colaboradores del área de producción a través de un enfoque cuantitativo correlacional. Esta investiga...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Valerio Munguia, Elizabeth Mishel, Jeri Chinchay, Genaro Daniel
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Tecnológica del Perú
Repositorio:UTP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.utp.edu.pe:20.500.12867/7877
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12867/7877
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Comunicación organizacional
Compromiso organizacional
Industria metalmecánica
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description La presente tesis ha sido desarrollada en una empresa metalmecánica de Lima con el propósito de determinar la relación que existe entre la comunicación interna y el compromiso organizacional de los colaboradores del área de producción a través de un enfoque cuantitativo correlacional. Esta investigación utilizó la aplicación de una encuesta para cada variable, que fueron validadas previamente, dirigida a toda la población del área de producción conformada por 95 colaboradores. Las pruebas estadísticas empleadas permitieron demostrar una correlación Rho de Spearman valorado en 0.920, lo que permitió concluir que ambas variables se relacionan de manera directa y muy fuerte para el caso en particular.
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