Implementación de un sistema web para optimizar la gestión del proceso de contratación del personal CAS en la Defensoría del Pueblo
Descripción del Articulo
La presente investigación ha sido desarrollada con el objetivo de optimizar la gestión del proceso de contratación del personal CAS en la Defensoría del Pueblo mediante la implementación de un sistema web. El proceso de contratación del personal CAS fue tedioso de realizar debido a que la elaboració...
Autor: | |
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Formato: | tesis de grado |
Fecha de Publicación: | 2021 |
Institución: | Universidad Tecnológica del Perú |
Repositorio: | UTP-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.utp.edu.pe:20.500.12867/4506 |
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La presente investigación ha sido desarrollada con el objetivo de optimizar la gestión del proceso de contratación del personal CAS en la Defensoría del Pueblo mediante la implementación de un sistema web. El proceso de contratación del personal CAS fue tedioso de realizar debido a que la elaboración de perfiles de puesto, cronogramas, convocatorias y revisión de gran cantidad de documentos en la etapa de selección se realizaron de forma manual por los empleados de la Defensoría del Pueblo, y por lo tanto esto generaba una inversión de tiempo y dinero en los ciudadanos que postulaban a las convocatorias CAS. Además esta investigación se desarrolló en base a dos metodologías, una para la etapa de gestión y otra para la etapa o fase de construcción. La etapa de gestión de desarrollo bajo las buenas prácticas del PMBOK utilizando para ello 8 áreas del conocimiento y la etapa de construcción se desarrolló con el modelo de cascada, empleando para ello las etapas de análisis, diseño, implementación, verificación e instalación. Asimismo el sistema web fue construido en base al lenguaje de programación java y con conexión al motor de base de datos Oracle. Finalmente la presente investigación permitió implementar el sistema web, que por consiguiente trajo muchos beneficios en la Defensoría del pueblo debido que los empleados pueden gestionar sus perfiles de puesto, cronogramas, convocatorias y evaluaciones mucho más rápido y sencillo. Por otro lado los ciudadanos pueden postular a las convocatorias CAS de manera virtual a nivel nacional. |
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Liñán Salinas, Efraín DimasQuispe Santibañez, Oswaldo Majarzy2021-10-20T22:36:23Z2021-10-20T22:36:23Z2021https://hdl.handle.net/20.500.12867/4506La presente investigación ha sido desarrollada con el objetivo de optimizar la gestión del proceso de contratación del personal CAS en la Defensoría del Pueblo mediante la implementación de un sistema web. El proceso de contratación del personal CAS fue tedioso de realizar debido a que la elaboración de perfiles de puesto, cronogramas, convocatorias y revisión de gran cantidad de documentos en la etapa de selección se realizaron de forma manual por los empleados de la Defensoría del Pueblo, y por lo tanto esto generaba una inversión de tiempo y dinero en los ciudadanos que postulaban a las convocatorias CAS. Además esta investigación se desarrolló en base a dos metodologías, una para la etapa de gestión y otra para la etapa o fase de construcción. La etapa de gestión de desarrollo bajo las buenas prácticas del PMBOK utilizando para ello 8 áreas del conocimiento y la etapa de construcción se desarrolló con el modelo de cascada, empleando para ello las etapas de análisis, diseño, implementación, verificación e instalación. Asimismo el sistema web fue construido en base al lenguaje de programación java y con conexión al motor de base de datos Oracle. Finalmente la presente investigación permitió implementar el sistema web, que por consiguiente trajo muchos beneficios en la Defensoría del pueblo debido que los empleados pueden gestionar sus perfiles de puesto, cronogramas, convocatorias y evaluaciones mucho más rápido y sencillo. Por otro lado los ciudadanos pueden postular a las convocatorias CAS de manera virtual a nivel nacional.This research was developed with the purpose of optimizing the process of hiring CAS personnel in the Defensoria del Pueblothrough the implementation of a web system. The process of hiring CAS personnel was tedious to carry out because the preparation of job profiles, schedules, calls and review of a large number of documents in the selection stage were carried out manually by the employees of the Defensoria del Pueblo, and therefore this generated an investment of time and money in the citizens who applied to the CAS calls.Furthermore, this research was developed based on two methodologies, one for the managementstage and the other for the construction stage. The development management stage under the good practices of the PMBOK using 8 areas of knowledges and the construction stage was developed with the waterfall model, using the analysis, design, implementation, verification and installation stages. Likewise, the system was developed with the java programming language and the oracle database.Finally, the present investigation allowed the implementation of the web system, which brought many benefits to the Defensoria del Pueblo because employees can manage their job profiles, schedules, calls and evaluations much faster and easier. On the other hand, citizens can apply for CAS calls virtually at the national level.Campus Lima Centroapplication/pdfspaUniversidad Tecnológica del PerúPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Repositorio Institucional - UTPUniversidad Tecnológica del Perúreponame:UTP-Institucionalinstname:Universidad Tecnológica del Perúinstacron:UTPSistema webReclutamiento y selección del personalGestión del personalAutomatización de procesoshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.02.04Implementación de un sistema web para optimizar la gestión del proceso de contratación del personal CAS en la Defensoría del Puebloinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionSUNEDUIngeniero de Sistemas e InformáticaUniversidad Tecnológica del Perú. 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