Incidencia de la Inscripción en el Remype y la Reducción de las Infracciones de Sunafil en la Liquidación de Beneficios Sociales del Trabajador, Arequipa 2024

Descripción del Articulo

La tesis presentada aborda la Incidencia de la Inscripción en el registro REMYPE del sujeto inspeccionado y la reducción de las infracciones sociolaborales, en el que se investigó la forma en la que se reduce la multa administrativa a raíz de un plan de formalización nacional y la manera en la que d...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Delgado Larrea, Emanuel
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Tecnológica del Perú
Repositorio:UTP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.utp.edu.pe:20.500.12867/10709
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12867/10709
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Régimen REMYPE
Beneficios laborales
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description La tesis presentada aborda la Incidencia de la Inscripción en el registro REMYPE del sujeto inspeccionado y la reducción de las infracciones sociolaborales, en el que se investigó la forma en la que se reduce la multa administrativa a raíz de un plan de formalización nacional y la manera en la que dicho plan afecta al cumplimiento de los beneficios laborales del trabajador, partiendo desde la descripción de la inspección del trabajo y la forma en la que actúa la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) y la descripción del procedimiento administrativo sancionador; hasta la importancia del REMYPE, los beneficios que como empleador trae consigo dicho régimen y los cambios que con el tiempo se han dado respecto al cálculo de las multas. Es así, que la esta investigación se desarrolló mediante un enfoque cualitativo, método fenomenológico y dogmático, nivel jurídico descriptivo. En el que se aplicó la guía de entrevista a funcionarios de la Intendencia Regional de Arequipa (IRE Arequipa) de la Sunafil, entre ellos a especialistas legales e inspectores, puesto que son conocedores del actuar de los administrados en el procedimiento inspectivo y sancionador, respectivamente. Los resultados obtenidos arrojaron que los administrados muchas veces utilizan la inscripción en el Remype para reducir la multa administrativa; después, evaluarían el cumplimiento del pago de la liquidación de beneficios sociales, teniendo incidencia negativa si el monto de la multa resulta ser un monto menor a lo que se le adeudaría al trabajador.
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