La tesis presentada aborda la Incidencia de la Inscripción en el registro REMYPE del sujeto inspeccionado y la reducción de las infracciones sociolaborales, en el que se investigó la forma en la que se reduce la multa administrativa a raíz de un plan de formalización nacional y la manera en la que dicho plan afecta al cumplimiento de los beneficios laborales del trabajador, partiendo desde la descripción de la inspección del trabajo y la forma en la que actúa la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) y la descripción del procedimiento administrativo sancionador; hasta la importancia del REMYPE, los beneficios que como empleador trae consigo dicho régimen y los cambios que con el tiempo se han dado respecto al cálculo de las multas. Es así, que la esta investigación se desarrolló mediante un enfoque cualitativo, método fenomenológico y dogmático, ni...