Perfil psicológico del líder: Un estudio exploratorio con estudiantes de la carrera de Administración de Negocios Internacionales

• Autores: Iraola Arroyo, Juan Alonso, Iraola-Real, Ivan, Iraola, Daniel, Nakamine, Keita
• Formato: artículo
• Fecha de Publicación: 2022
• Institución: Universidad Tecnológica del Perú
• Repositorio: UTP-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.utp.edu.pe:20.500.12867/5988
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12867/5988
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Liderazgo; Estudiantes superiores; Habilidades gerenciales; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

El liderazgo es una competencia gerencial asociada a otras competencias que resultan ser necesarias para el desarrollo económico en la pospandemia. De acuerdo a ello, el estudio presente tiene como objetivo analizar las competencias gerenciales de la iniciativa, el análisis situacional, la toma de decisiones y la planificación y su relación predictiva con el liderazgo en estudiantes de administración de negocios internacionales de una universidad privada de Lima – Perú. La muestra fue de 152 estudiantes, 70 eran mujeres (46.1%) y 82 varones (53.9%) quienes oscilaban entre 16 a 36 años (Medad = 18.86, DE = 3.70). Los resultados muestran que los estudiantes no sienten seguridad del desarrollo de sus competencias gerenciales. Además, la iniciativa, el análisis contextual, la planificación y la toma de decisiones se relacionan significativamente con el liderazgo, pero solo la iniciativa y la toma de decisiones predicen el desarrollo de la competencia del liderazgo.