Gestión de liderazgo y habilidades gerenciales de los líderes en los servicios de salud del hospital de Quevedo, Ecuador, 2022

• Autor: Maldonado Anrango, Maria Ximena
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2022
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/94349
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/94349
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Liderazgo; Habilidades gerenciales; Servicios de salud; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02

El presente estudio de investigación tuvo como objetivo general el determinar la relación entre la gestión de liderazgo en las habilidades gerenciales de los líderes los servicios de salud en el hospital en el sector de Quevedo, Ecuador, 2021. La metodología aplicada fue cuantitativa de tipo de investigación básica de diseño no experimental con eje transversal, descriptivo – correlacional con una población de 120 personas a los que se le aplicaron dos instrumentos, cuestionario de gestión de liderazgo en el hospital de Quevedo y cuestionario de habilidades gerenciales en el hospital de Quevedo. Como resultados se obtuvo que la relación entre gestión de liderazgo y habilidades gerenciales es estadísticamente significativa p-valor < α (0.05), el nivel de la gestión de liderazgo de los líderes en los servicios de salud del hospital de Quevedo, Ecuador, es medio con un 40% y una frecuencia de 48, de igual manera en el nivel de habilidades gerenciales es medio con un 42,5% y una frecuencia de 51. La conclusión se obtuvo que la gestión de liderazgo influye directa y positivamente en las habilidades gerenciales de los líderes y que la cantidad asignada al hospital de Quevedo es pertinente de acuerdo a su nivel de complejidad.